CCAA新版审核员考试科服务认证基础复习题.docx
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1、服务认证基础第1题:单选题(本题1分)1、服务的主要要素是OA.有形的B.可度量的C.可量化的D.无形的第2题:单选题(本题1分)2、以下()不属于服务的三大要素。A.服务提供者B.服务监督机构C.服务系统D.顾客第3题:单选题(本题1分)3、服务的根本特性是OA.无形性B.同时性C.主动性D.异质性第4题:单选题(本题1分)4、服务的异质性指的是()A.服务提供者可向不同的消费者随意提供服务B.服务不可能做到规范化、标准化C.相同的服务往往因颐客不同在提供质量上存在差异D.服务的异质性只接受服务提供者影响,不受顾客影响第5题:单选题(本题1分)5、下面哪个选项不是辛格曼的服务业四分法中的分类
2、OA.流通服务B.生产者服务C.社会服务D.消费性服务第6题:单选题(本题1分)6、西方学者常用的服务业四分法不包括()A.分配性服务业B.个人性服务业C.社会性服务业D.生产性服务业第7题:单选题(本题1分)7、服务营销学大师克里斯蒂格鲁诺斯提出“服务过程的核心就是买卖双方相互作用的(),也就是机遇JA.真实瞬间B.服务规则C.服务效率D.服务标准第8题:单选题(本题1分)8、网络购物平台在“双十一”之前就提醒顾客提早购物,或通过红包派送方式来鼓励顾客提早充值以及将所选购物品提前放人购物车等。这种方式是使用了服务领域中的()理论。A.真实瞬间B.排队论C.削峰填谷D.分布理论第9题:单选题(
3、本题1分)9、所谓()就是企业为了减少服务失误给顾客带来负面影响的一系列行为。A.服务损失;B.服务补救C.服务失败D.服务传递第10题:单选题(本题1分)10、以下说法正确的是()A.服务补救只能在服务提供后B.顾客没有抱怨就不用进行服务补救C.企业进行服务补教需要及时和主动D.顾客自身原因造成的服务失败不需要补敦服务认证基础第11题:多选题(本题2分)1、服务的提供可能涉及()。A.在顾客提供的有形产品上所完成的活动B.在顾客提供的无形产品上所完成的活动C.有形产品交付D.无形产品交付第12题:多选题(本题2分)2、服务的三大要素有()A.服务提供者B.服务监督机构C.服务系统D.顾客第1
4、3题:多选题(本题2分)3、服务系统的要素包括()A.服务提供人员B.服务设施C.服务环境D.服务监督机构第14题:多选题(本题2分)4、一般的排队系统由以下()组成。A.输入过程B.输出过程C.排队及排队规则D.服务机构及其机制第15题:多选题(本题2分)5、以下()原因可能造成服务失败。A.服务提供系统失误B.员工的错误或失误C.顾客自身原因D.顾客与企业沟通存在差异第16题:问答题(本题5分)举例说明服务的提供可能涉及的活动?【答案解析】:注3:服务的提供可能涉及,例如:-在顾客提供的有形产品(如需要维修的汽车)上所完成的活动一在顾客提供的无形产品(如为准备纳税申报单所需的损益表)上所完
5、成的活动。无形产品的交付(如知识传授方面的信息提供)。为顾定制服装。第17题:问答题(本题5分)简述服务接触的基本特征有哪些?并分别简述。【答案解析工服务接触是客户与服务系统之间产生的互动行为.是客户体验的“真实瞬间”,具有“同步性.互动性瞬时性.辐射性”四个基本特征。同步性服务的提供和消费同时进行,同时结束,这是服务接触的显著特征。服务的提供与消费的同步性减少了许多干预质量控制的机会.必须通过服务接触管理来保证服务质量。互动性顾客和服务提供者之间相互交流,共同完成接触。服务接触中的两个主要角色就是顾客和服务提供者.顾客需求是输人,服务提供者不论是服务人员还是自动设备,都必须有响应或输出来满足
6、顾客需求。存在这种互动可以称得上是接触。瞬时性服务接触被称为“真实瞬间”,这反映出接触时间的短暂,可谓“瞬间即逝”;同时它不可逆转,不可被复制,无法返工。服务管理中有服务补救的概念。但服务接触自身无法补救。因为时光不可能倒流如果一次服务接触失败即便采取了补救措施那也属于一次新的接触了。辐射性关键接触点会影响整个服务流程。服务接触是整个服务流程中的关键点,其影响会辐射整个服务。而且顾客在一个服务接触点出现不满意的情况,可能服务就止了.整个服务流程无法完成。第18题:问答题(本题5分)3、在服务组织中推动“真实瞬间”的应用有什么好处?【答案解析】:在服务组织中推动MOT的应用,可有以下的预期效益:
7、使服务标准化:提升服务水平减少服务纠纷。(2)训练优质员T:经由完整的MOT训练,让员工发自内心关怀顾客并提升事情处理能力。强化人际关系:藉由服务过程,员工对顾客做好个人营销,可扩展个人人际关系。(4)提升工作效率:协助第线员工在第一时间内对顾客做好完整的答复及应对。要想获得良好的MoT.公司必须在组织架构上进行调整.传统的.等级森严的公司结构应该被结构扁平所代替,在以顾客为导向的公可里,权力相对分散。原来位于金字塔底部、只能无条件服从的员工也将被授子一定的责任和权限,MOT主要是针对营利性企业的研究而提出的,自提出以来,.直被西方学者认为是提高服务质量的有效办法。第19题:问答题(本题5分)
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