2023陕西安全生产月知识培训测试试题附参考答案.docx
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1、2023陕西“安全生产月”知识培训测试试题附参考答案公司:部门:姓名:得分:一、单选题(IOO题)1 .重大事故隐患,由生产经营单位()组织制定实施事故隐患治理方案。A.负责人B.主要负责人C.职能部门2 .根据卫生部、劳动和社会保障部关于印发职业病目录的通知,尘肺病共有()种。A.14B.13C.12D.113 .安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每一级上报时间不得超过()。A.4小时B.3小时C.2小时D.1小时4 .一次死亡多少人的事故为重大死亡事故?()A.12人B.39人C.1029人5 .安全生产法规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
2、取得特种作业()证书,方可上岗作业。A.许可B.毕业C.操作资格D.安全6 .以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同。()A.职工患职业病B.用人单位经营困难期间C.劳动者不能胜任工作的7 .工伤保险条例规定,职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度城镇居民可支配收入的()倍。A.10B.20C.30D.408 .安全生产“五要素”是既相对独立,叉相辅相成的有机统一体。“五要素包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和()。A.安全教育B.安全文化C.安全评价D.安全管理9 .中暑可分为()三级。10 先兆中暑、轻症中暑、重症中暑C.先兆中暑、中期中暑、重症中暑D.中期中暑、重症中暑、轻症中暑
3、10建设项目中是“三同时”不包括()。A.同时施工B.同时设计C.同时监理D.同时投入使用U.去除蔬菜中有机磷类农药最好的方法是()。A.充分漂洗B.碱水冲洗C.沸水浸泡D.太阳照射12 .下列不属于机械伤害的是()。A.压伤B.绞伤C.高处坠落D.物体打击13 .在低压操作中,人体及所携带工具与带电体的距离不应小于()m。A.0.20mB.0.15mC.0.10mD.0.05m14 .用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()。A.监测、评估B.检测、评价C.监测、评价D.检测、评估15 .机械设备的电气装置必须符合电气安全的要求,局部照明灯应使用
4、()的电压。A.60VB.36VC.220VD.110V16 .消防法规定,消防工作的方针是()。A.预防为主,防消结合B.预防为主,安全第一C.预防第一,防治结合D.以人为本,安全第一17 .中华人民共和国安全生产法规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家相关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作证书,方可上岗作业,下列哪些是属于特种作业人员?()A.建造业工人、造船工B.车工、钳工、模具工C.电工、焊工、叉车司机、货梯电梯操作员18 .有关气体钢瓶的正确使用和操作,以下说法中不正确的是()。A.各种压力表可通用B.可燃性气瓶(如H2、C2H2)应与氧气瓶分开存放C.不可把气瓶内气体
5、用光,以防重新充气时发生危险D.检查减压阀是否关紧,方法是逆时针旋转调压手柄至螺杆松动为止19 .地面上的绝缘油着火,应用()进行灭火。A.水B.干砂C.二氧化碳灭火器20 .危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的,责令限期改正,可以处()的罚款。A.二万元以下B.三万元以下C.五万元以下D.十万元以下21 .各级人民政府和有关部门应当推动()建设,开展安全生产警示教育,加强安全生产法律法规和安全生产知识的宣传,并将其纳入干部培训内容和国民教育体系,增强全社会的安全生产意识和安全防范能力。A.安全文化B.安
6、全管理C.安全体系D.安全标准化22 .用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的()。A.复印件B.原件C.职业病津贴证明D.职业病诊断证明23 .按照中华人民共和国安全生产法的规定,生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(),保证安全生产责任制的落实。A.监督考核B.监督管理C.综合管理D.综合监督管理24 .职业病防治法是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。A.劳动保护B.预防控制C.保护健康D.安全生产25 .职业病防治工作的原则是()。A.分类管理,综合
7、治理B.预防为主,防治结合C.行业自律,职工参与D.单位负责,行政机关监管26 .针对高危工艺、设备、物品、场所和(),建立分级管控制度。A.车辆B.材料C.岗位27 .生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责的,导致发生生产安全事故的,给予()处分:构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。A.降职B.警告C.撤职D.记过28 .按中华人民共和国安全生产法第五十二条规定,从业人员在什么情况下,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所?()A.出现危险情况时B.发现随时可能发生事故时C.发现直接危及人身安全的紧急情况时29 .从业人员不服从管理,违章作业,造成重大
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