2023重庆市安全生产月知识主题测题及参考答案.docx
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1、2023重庆省“安全生产月”知识主题测题及参考答案公司:部门:姓名得分:一、单选题(IoO题)1 .危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的,责令限期改正,可以处()的罚款。A.二万元以下B.三万元以下C.五万元以下D.十万元以下2 .“安全第一,预防为主,综合治理”是安全生产工作的()。A.方针B.目标C.方向3 .下列关于发生火灾时现场处置原则不正确的是()oA.先控制、后消灭B.发现火灾后应先想法扑灭,不必立即报警C.先重点,后一般D.救人第一4 .中华人民共和国安全生产法规定,安全生产工作应当坚持()
2、,树牢O理念。A.人民至上、生命至上和谐发展B.人民至上、生命至上安全发展C.以人为本、安全发展D.实现安全梦、和谐发展5 .根据生产经营单位安全培训规定,已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于()学时。A.12B.16C.24D.326 .我国现行的安全生产工作方针()。A.预防为主、防消结合B.安全第一、预防为主C.安全第一、预防为主、综合治理7 .地面上的绝缘油着火,应用()进行灭火。A.水B.干砂C.二氧化碳灭火器8 .铝粉、保险粉自燃时如何扑救?()A.用水灭火B.用干砂子灭火C.用干粉灭火器D.用泡沫灭火器9 .企业安全生产管理人员对安全检查中发现的问题应当如何处理?()A.
3、报告并请示单位负责人处理意见B.立即处理,对不能处理的及时报告单位负责人C.提交处理意见经企业负责人审批后处理10 .电气设备发生火灾时,在未断电的情况下,不能使用()进行灭火。A.1211灭火器B.干粉灭火器C.化学泡沫灭火器D.二氧化碳灭火器I1强酸灼伤皮肤不能用()冲洗。A.冷水B.热水C.硼酸水D.弱碱溶液12 .未熄灭的烟头中心温度可达多少度()。A.100CB.500oCC.850oC13 .任何情况下,符合专业标准规定的绝缘电阻不得低于每伏工作电压()。A.100欧B.200欧C.500欧D.1000欧14 .安全生产法所指的危险物品包括()。A.大型机械设备B.高压气瓶、手持电
4、动工具C.易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品15 .安全生产条例规定:矿山、金属治炼、建筑施工、船舶修造、船舶拆解、道路运输单位和危险物品和生产经营储存单位,从业人员一百人以上不足三百人的,设置专门的安全生产管理机构,井配备()名以上的专职安全生产管理人员。A.1B.2C.316 .对于实验室的微波炉,下列哪种说法是错误的?()A.实验室的微波炉也可加热食品B.严禁将易燃易爆等危险化学品放入微波炉中加热C.微波炉开启后,会产生很强的电磁辐射,操作人员应远离D.对密闭压力容器使用微波炉加热时应注意严格按照安全规范操作17 .人长时间在()分贝的噪声环境中工作就会导致永久性的听力损伤。A.8()
5、B.90C.100D.12()18 .具有法人资格单位的消防安全责任人是()。A.股东B.法定代表人C.安全负责人D.安全管理人员19.2015年职业病防治法宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题是()oA.职业安全无小事B.工作,健康,和谐C.依法防治职业病,切实关爱劳动者D.防治职业病,关键在预防20 .生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的,责令限期改正,可以处()的罚款。A.十万元以下B.五万元以下C,三万元以下D.二万元以下21 .以下不属于应急演练的基本类型的是()oA.桌面演练B.功能演练C.综合演练D.全面演练22 .中华人民共和国职业病防治
6、法规定:用人单位应依法参加()保险。A.下岗B.工伤社会C.养老保险23 .()是保护人身安全的最后一道防线。A.隔离B.救援C.个体防护24 .严格事故直报制度,对瞒报、谎报、漏报()事故的单位和个人依法依规追责。A.不报B.迟报C.伪报25 .依据职业病防治法第十八条,建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行()。A.安全卫生设施验收评价B.劳动防护设施验收评价C.职业病危害控制效果评价D.职业卫生设施验收评价26 .安全生产法是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定()责任的法律。A.民事B.刑事C.行政D.综合27 .职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。在职业健康管理工作中,属于职业
7、健康监护工作内容的是()。A.对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测B.按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品C.组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检D.在可能发生急性职业损伤的有毒有害场所配置现场急救用品28 .县级以上地方各级政府有关部门依照安全生产法和其它有关法律法规的规定,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施()。A.监督B.管理C.监督管理D.综合监督管理29 .以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同。()A.职工患职业病B.用人单位经营困难期间C.劳动者不能胜任工作的30 .职业病危害项目申报管理办法规定,生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,在发生变
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