2023组织育人体系建设实施方案.docx

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1、组织育人体系建设实施方案为进一步彰显党组织在组织育人中的政治核心作用，强化组织育人功能，发挥校工会、校团委、学生会（研究生会）、学生社团等组织教育、管理、服务师生的育人作用，切实将思想政治教育贯穿学生成长成才全过程，助力学生全面健康发展，结合学校实际，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以立德树人为根本任务，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观、当代民航精神为引领，以加强基层党组织、党群组织和群团组织建设为保障，全面提升我校思想政治教育工作能力水平，坚守为党育人、为国育才，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接

2、班人，坚守民航的政治属性，为民航强国建设培养高素质科技创新人才、专业技能人才和国际化人才。二、工作目标坚持党对思想政治教育工作的领导、对意识形态工作的领导，充分发挥党组织在组织育人工作中的领导和政治把关作用，构建“大思政工作格局，建立“校党委-二级党组织-基层党支部-党群部门-共青团组织-学生社团”全链条组织育人工作体系，深度挖掘各级组织的育人元素，加强组织建设与组织育人深度融合，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员队伍先锋模范作用，发挥校工会、校团委、学生会（研究生会）、学生社团等组织联系服务、团结凝聚师生的桥梁纽带作用，把组织育人工作贯穿于各级组织的各项工作和活动中，促进师生全面发展。三、工作

3、举措（一）强化政治引领，构建组织育人格局1加强党对思想政治工作的领导。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实关于加强高校党的政治建设的若干措施文件精神，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不折不扣贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，教育引导党员、干部师生始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，建立校党委统一领导、各职能部门分工合作、各基层党组织和群团组织协同参与的责任体系。2 .把牢党对意识形态工作的领导权。持续加强意识形态阵地建设和管理，健全完善“校党委一二级党组织一基层党支部”三级责任制体系，全面推进落实意识形态责

4、任制“管理网格化”和“责任清单化”，形成横向到边、纵向到底的意识形态工作责任制网格化管理体系。强化意识形态工作动态责任清单，每年至少召开2次意识形态与校园安全稳定工作会议，每学期开学初开展师生思想动态状况调查，不断完善日常监管、按月自查、季度研判、半年督查、年度考核和专项调研的工作机制。坚持“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管“，严格执行“一会一报”“一事一报”制度，进一步规范哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛备案审批。3 .加强政治理论武装。不断优化“1+1+1”理论中心组学习模式（校党委每月安排1次理论学习研讨，校领导、中层干部每月组织1次专题辅导，二级党组织每月安排1次集中学习讨论），注

5、重学习成果转化，不断引导广大党员干部群众高政治站位。坚持将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署作为党委会第一议题，把抓好党建工作作为办学治校的基本功，加强党建工作的整体谋划，扎实落实管党治党、办学治校的政治责任和主体责任，确保将党的领导、党的建设贯穿到办学治校、教育教学、人才培养等各领域和各环节。共青团要加强团员青年理想信念教育，增强团的引领力。4 .建立思想政治教育工作统筹协调机制。严格执行党委领导下的校长负责制。校党委全面领导学校工作，支持校长按照中华人民共和国高等教育法规定积极主动、独立负责地开展教学、科研、行政管理等各项工作，坚持民主集中制，落实集体领导和个人分工负责相

6、结合的制度，坚持重大问题集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，校领导班子成员按照“一岗双责”开展各项工作，以治理体系和治理能力现代化建设，提升办学治校能力水平。二级党组织充分发挥领导和政治把关作用，严格执行学院党委会议、党政联席会议议事规则，深入研究党建带团建机制体制建设，试行团建与党建同规划、同部署。（二）加强队伍建设，提供组织育人保证1加强领导班子和干部队伍建设。持续推进“五讲型”领导班子建设。进一步细化“五讲型”领导班子建设的目标和任务，落实“五讲型”领导班子建设积分制年度考核，将领导班子建设落在实处、抓在平时，切实增强领导班子整体功能，发挥“领头雁”作用，提升领导班子自我净化、

7、自我完善、自我革新、自我提高的能力，打造政治坚定、团结和谐、坚强有力、担当作为的领导班子。落实中国民航大学2023-2025年领导班子和干部队伍建设规划，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，为推进学校高质量发展、落实立德树人根本任务、服务民航强国建设提供坚强组织保证。5 .全面开展“双带头人”培育工程。深入学习习近平总书记在中央人才工作会上的讲话精神，加强学校各级党组织对人才工作的领导，把握人才队伍的发展方向，加强对学术带头人、高层次人才的政治引领和政治吸纳。研究制定中国民航“双带头人”党支部书记队伍建设实施方案，优化“双带头人”支部书记选拔、管理、培养、激励和考核方式方法，将“双带头人”作为高

8、素质专业化复合型领导干部培养的平台。结合学校党支部管理幅度小、工作十分具体等特点,提倡党政合一，党支部的主要领导采取“双肩挑”方式，行政负责人或学科负责人同时担任党支部书记。6 .加强党员队伍建设。充分发挥校党校、分党校主体作用，通过线上线下相结合，校内校外相结合的模式，构建多层次、多渠道的党员经常性学习教育体系，加强政治理论教育和党性教育，突出政治教育和政治训练，强化党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形式政策教育和知识技能教育，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，推动“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展以党史学习教育为核心的“四史”学习教育，引领广大师生党员坚定理想信念

9、，忠诚于党、服务人民，保持良好政治本色。7 .以打造“思政铁军”为契机，将党务工作和思想政治工作队伍建设纳入学校干部队伍建设总体规划，完善选拔、培养、激励机制，配齐配强党务和思想政治工作队伍，提升党建思政育人水平。（三）加强组织建设，丰富组织育人载体1 .对标对表中国共产党普通高等学校基层组织工作条例制定中国民航大学基层党组织工作实施办法，选优配强学院党委（总支）书记，健全完善学校中国民航大学基层党组织书记抓党建述职评议考核实施办法，着力破解“上热中温下冷”现象，层层压实党建责任。二级党组织要充分认识深入贯彻落实中国共产党普通高等学校基层组织工作条例的重要意义，采取有力措施,强化责任落实，推动

10、条例落到实处、见到实效。2 .全面落实二级党组织书记向学校党委述职工作要求，坚持统筹开展二级党组织考核和书记抓基层党建述职评议考核工作，进一步优化督查调研程序，将基层党组织育人功能发挥情况纳入考核范围，形成综合评价意见，强化结果运用。开展党支部书记向二级党组织述职工作，把支部思想政治工作成效纳入各二级党组织对党支部考核内容中，将师德师风、教风学风情况作为后进党支部整顿转化和次年支部书记培训的重要参考，抓好党支部育人职责落实。3 .强化基层党组织、群团组织规范化制度化建设。持续开展基层党组织建设工作，巩固校党委严抓各党委（总支）、各党委（总支）严抓党支部、党支部严管党员、党员带动群众工作格局成效

11、，着力打造“四强”党支部，严格落实“三会一课”制度，支部主题党日严格规范，突出政治学习和党性锻炼，做到形式多样、氛围庄重、效果显著。党员领导干部按规定过好双重组织生活。每月第一周周五下午作为党员活动日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、开展志愿服务等活动。共青团组织严格落实“三会两制一课”制度，扎实开展“对标定级”工作，增强基层团组织建设质量，提升团的组织力，围绕学校中心工作，深入开展系列主题团日活动，引导团员坚定不移听党话、跟党走。4 .按照“校领导要深入联系学生，机关部处要直接服务学生，管理资源要充分配置到学生”的要求，落实“两委委员”联系教师党支部、“两委委员”、校机关正处长担

12、任“第二班导师”工作，指导党支部建设发展，引导学生树立远大理想、明确学习目标、学会主动学习、修养高尚情操、养成良好行为习惯，助力优良班风、学风建立。5 .开展“对标争先”。积极推动新时代高校党建“双创”工作和“领航工程”创建培育工作，营造良好育人氛围。根据市教委、局党组和校党委的工作部署，不断改进和创新党组织思想政治工作和群众工作方法，建设党建工作“示范高校”“标杆学院”“样板支部”，形成党建“特色品牌”，推动“精品党日”活动，坚持典型引路，引导广大党组织和党员干部在育人工作中发挥先锋模范作用。6 .推进师德师风建设。工会持续深化群众性师德师风建设活动，深入推进职业道德、社会公德、家庭美德和个

13、人品德建设。强化全员育人意识，每年开展师德大讲堂、师德演讲比赛等活动，以及先进个人、先进集体和优秀家庭的评选,引导广大教职工以德立身、以德立学、以德施教，将四个统一落到实处。7 .成立青年委员会，将广大青年教师凝聚起来，搭建青年教师成长、成才平台，开展青年讲师教育培训、技能比武、文化体育等活动，调动广大青年教师干事创业的热情。（四）加强“阵地”建设，凝聚组织育人合力1 .建立全员覆盖的思想理论学习平台，采取深化读书自学、强化专题预学、坚持集体领学、促进研讨共学、联系师生导学等模式，立足高质量、常态化，大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。2 .打造具有民航特色的网络学

14、习阵地，建立理论学习网上阵地，不断完善师生党建学习宣传平台，统筹学校门户网站、官方微信公众号、手机APP、“智慧团建”等网络平台，及时转载中央最新思想理论动态，推动精准学习。搭建网络工作平台，充分发挥网络育人作用。适应新媒体环境下基层党组织建设需要，通过“党建园地”网页、爱航大、中国民航大学工会、航大青年等微信公众号，推进网络阵地建设，宣传优秀师生党员事迹、先进基层党组织建设经验，充分发挥新媒体在党建和育人工作中的重要作用。3 .采用“互联网+”的形式，打造“三全育人”新高地，着力打造网上网下相互促进、有机融合的群团工作新格局，建立网上智慧工会平台，开展线上健身、专题学习、知识竞赛、红色观影、

15、建言献策、新闻浏览、普惠活动、调查问卷、活动报名、作品投稿等各类活动。利用好新媒体资源，发挥工会公众号和视频号发布信息及时，数据量大，交互性强，传播内容人性化的特点推出宣传展示专栏，用积极的正能量引导师生、感染师生。4 .以民航院校思政课青年教师联盟为中心，构建开放共融的“大思政”格局，实现平台共建、资源共用、成果共享，探索出一套符合思政教育规律、契合行业发展特点、满足青年学生需求的思政课程体系。（五）选树典型榜样，发挥组织育人影响力1 .开展“两优一先”表彰活动，全面展示党建工作有力成效和党员干部精神风貌，进一步树立典型、弘扬正气，凝聚力量、砥砺奋进，激励各级党组织和广大党员从榜样模范中汲取

16、奋进力量，筑牢为党育人、为国育才初心使命，不断强化建设中国特色世界一流民航大学的使命担当。2 .深化“一支部一品牌、一党日一活动”党建品牌建设，实施“支部+”计划，组织指导党支部开展“支部+支部”“支部+文化”“支部+平台”等系列活动，打造遴选一批校级“标杆院系”“样板党支部”，进行评优表彰、案例展示，发挥示范引领作用。3 .大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在开展选优、推优的同时，加强对先进人物、事迹的广泛深入宣传，并开展三种精神专题展，每年开展民航劳模走进校园的“中国梦劳动美”为主题的劳模大讲堂活动，在广大师生中，让学先进、比先进、赶先进、超先进成为一种风尚。4 .大力弘扬先进文化，震续红色血脉。用先进的文化影响人、教育人，发挥艺术教育和红色文化教育的育人功能，每年重大历史事件的庆祝活动为节点，组织师生同台的主题文艺演出，在艺术教育潜移默化中提高师生审美情趣、引领新时代风尚。开展“同一主题、分级