2023版各部门人员安全生产责任制汇总.docx
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1、1.公司安全生产领导小组安全生产责任制1)按照主要负责人负责制的规定,由总经理负责安全生产领导小组的工作, 并认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和 公司各项安全生产规章制度,并通过安全生产领导小组组织落实和实施;2)负责研究、提出和制定公司安全生产的方针政策及管理目标;3)负责定期或随时召开安全生产领导小组会议,组织、协调公司安全生产 工作中的重大问题,综合分析、研究安全生产中的重点突出问题、检查 年度安全工作部署完成情况。决定年度安全工作部署,决定对安全生产 做出贡献的人员奖励和事故责任者的处罚;4)负责组织死亡事故及重大安全事故的调查、处理应负责的其他安全管理 职责
2、;5)负责组织重特大生产安全事故隐患治理工作;6)负责组织建立安全生产风险分级管控机制,定期进行安全生产风险排查, 对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,进行公告警示,并采取相 应的风险管控措施,确保安全生产;7)负责组织建立安全生产隐患排查治理制度,定期组织安全检查,及时发 现并消除事故隐患,并对隐患排查治理情况负责;8)负责定期组织对双重预防体系进行评审、修订和更新。2.总经理安全生产责任制总经理是公司的主要负责人,对公司安全生产工作全面负责(安全第一 责任人),牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,严格执行 国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、制度和标准。1)建立健全并
3、落实本单位全员安全生产责任制;2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;3)确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人;4)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术 管理机构的安全职能并配备安全技术人员;5)每季度至少召开一次安全生产专题会议,研究和审查有关安全生产的重 大事项,协调本单位各相关机构安全生产工作事宜;6)每年度向职工报告安全生产情况,接受从业人员、股东对安全生产工作 的监督;7)保证本单位安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施与主 体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;8)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患
4、排查治理双重预防工作机制, 负责管控重大风险,建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理 制度;9)建立健全本单位重大危险源安全管理制度并督促落实;10)督促、检查本单位的安全生产工作,及时排查和消除生产安全事故隐患; 每季度至少全面检查一次,属于高危生产经营单位的,每月至少全面检查一 次;11)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;12)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;13)加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间(有限空间)作业、高 空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊 作业管理;14)建立健全本单位安全生产责任制绩效
5、考核制度;15)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,配备必要的应急 救援装备和物资,按规定组织开展应急演练;16)建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度,组织制定并实施24小 时应急值班制度;17)及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救;18)法律、法规、规章规定的其他安全生产职责;3.职能部门安全生产责任制3.1办公室安全生产责任制办公室是公司后勤、门卫等事务的综合管理部门。(1)按照“管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的原则,对 分管工作履行安全生产“一岗双责”,组织分管后勤、门卫建立落实安全生 产责任制;(2)组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程,并进行监督检查;
6、(3)组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施,对 分管领域的较大风险进行管控,并监督问题隐患的整改落实;(4)协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级有关部 门的安全生产文件、资料;对公司有关文件资料及时组织会审、打印和下发, 积极参加公司安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系建设。(5)负责公司机要文件的安全保密工作。(6)负责公司的安全保卫、车辆交通安全管理工作及公司的接待工作。(7)负责公司仓库日常安全管理工作Q(8)在安排、总结各项工作的同时安排总结安全工作。(9)负责对新工人、离职员工和在职员工的定期健康查体及建档工作, 发现职业禁忌症和职业病例时,及时按规定
7、上报、调整工作岗位或辞退。(10)贯彻执行劳动法和劳动合同法,严格控制加班、加点。(11)严格执行化工有毒有害工种工时制度规定和女工、未成年工特殊 劳动保护规定,根据职业禁忌症要求,做好工人招录和职工调配工作。(12)依照工会法、劳动法等法律规定,督促各单位改善员工 的生产环境和条件,解决安全生产问题,保护员工在生产中的安全和健康。(13)积极宣传养老保险、工伤保险、医疗保险等方面的法律、法规, 维护公司稳定,促进安全生产。(14)在办理用工协议书(用工合同)时应有职业卫生、危险告知、安 全方面的条款并会同有关部门严格执行Q(15)做好公司厂区绿化的综合管理工作Q(16)严格遵守执行公司规章制
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