2023年黑龙江省公务员事业单位考试事业单位考试模拟冲刺考卷(含答案).docx
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1、VersionrLO StartHTML:0000000107 EndHTML:0000221409StartFragment:0000000127 EndFragment:00002213912022年黑龙江省公务员事业单位考试事业单位考试模拟冲刺考卷(含答案)学校:班级:姓名:考号:一、单选题(40题)L扩张性货币政策的主要功能是()A.抑制社会总供给B.缩小贸易顺差C.抑制社会总需求D.刺激社会总需求2 .”吸烟有害健康”,世界无烟日是指每年的A.4月7日B.4月22日C.5月31日D.6月5日3 .“霸王别姬”这一历史典故中,主要涉及的历史人物分别是A.刘备和项羽B.刘备和虞姬C.项羽
2、和小乔D.项羽和虞姬4 .人在遇到危险的时候会爆发出比平时更大的力量和产生更敏捷的反应, 此时测定其体内激素水平,明显提高的是A.胰岛素B.肾上腺素C.性激素D.甲状腺素5 .下列说法正确的是A.在某一交通事故中,人被汽车撞伤而汽车却没有什么损坏,是因为汽车对人有作用力而人对汽车没有作用力B.乒乓球撞到墙上又被反弹回来,是墙对乒乓球的作用力改变了它的运动方向C.某人用力将球踢向空中,球离开脚的作用后仍可在空中运动,是因为 球受到冲力的作用D.某人用力拍球,由于是手主动拍球,因此手拍球的作用力是先产生的, 球对手的作用力是后产生的6 .科学活动不同于物质生产活动,它的生命力在于A.在实践的基础上
3、不断创新B.认真学习前人创造的知识C.善于借鉴他人的研究成果D.科学家之间合理的分工协作7 .通过微生物发酵方法将生物质转换而产生的气体燃料是A.氢气B.沼气C.液化气D.天然气8 .慎终追远,明德归厚”出自论语学而,表达了古人对人生的态度 和思考。这一思想在中国传统节日()的活动中得以充分体现。A.清明节B.中秋节C.端午节D.元宵节9 .社会福利在社会保障制度中处于较高水平,其目的是A.济贫B.维持公民的最低生活水平C.使公民生活质量得以维持和提 高D.使公民实现自我价值10 .当一项工作需要多个部门一起完成时,往往需要多个部门联合发文,多个部门联合行文时必须做好O工作A.审核B.签发C.
4、会商D.会签IL在管理学上,现场办公会这种协调方式属于A.冷处理法B.中间数法C谈判法D.当面表态法12.甲公司购买乙公司的产品后,签发了一张银行承兑项给乙,该停在 到期前不慎遗失,要使该汇票作废,乙可以A.登报声明B.向银行申请挂失止付C向法院申请公示催告D.向法院 申请支付令13用于向国内外宣布重要事项或法定事项所使用的文种是A.布告B.通告C.公告D.通知14 .陶渊明五柳先生传中讲五柳先生”闲静少言,不慕荣利。好读书, 不求甚解;每有会意,便欣然忘食。”这里的“不求甚解”应理解为A.不需要深刻的理解B.略读的一种方法C不穿凿字句,讲究体察阅读D.表明了一种阅读态度15 .当红、橙、黄、
5、绿、青、蓝、紫七种光会聚一点时,该点呈A.黄色B.绿色C.红色D.白色16 .运用货币政策稳定宏观经济,主要是通过调节货币供应量影响利率来 ()实现A.间接B.直接C.强制D.引导17 .抚恤金、生活补助费、安置救济等属于A.行政给付B.行政奖励C.行政赔偿D.行政责任18 .保持环境的根本之策是A.节约资源B.发展循环经济C发展低碳经济D.健全环境保护法律法 规19 .道德调整人与人之间的关系的实质是调整A.政治关系B.利益关系C.社会关系D.经济的关系20 .通货膨胀是指()oA.价格总水平持续上涨B.价格总水平持续下降C.货币流通速度减慢D.经济增长速度加快21 .在一定组织框架下,为使
6、组织内部决策过程顺利进行,以保证组织内 部管理成效所付出的成本,属于组织的A.框架构建成本B.管理机制运行成本C.履约成本D.承诺成本22 .应用约束理论进行绩效改进存在的争议是A.没有考虑系统的交互作用B.忽视系统分析C.i虫立地被改进D.基 层参与不足23 .当货币被用来偿还赊购商品和到期债务时,货币执行的是A.价值尺度B.流通手段C.支付手段24 .学高为师,身正为范,这句话是对从事什么职业的要求?A.管理B.经理C.教师D.领导25 .古人归纳总结出许多观天象识天气的谚语。下列与天气变化无关的谚 语是A.朝霞不出门,晚霞行千里B.天上鱼鳞云,地下雨淋淋C东风是个精, 不下也要阴D.百日
7、连阴雨,总有一日晴26 .关于两汉天文学成就的叙述,不正确的是A.制定出中国第一部较完整的历书太初历B.张衡对月食作了最早的科学解释C.最早记录太阳黑子D.制定出当时世界上最先进的历法授时历27 .下列关于决策的说法错误的是A.决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择B.决策是以人的主观意志为转移的一项活动C决策选择是高级的认识选择D.决策选择主要是依据事实判断来进行的28.甲某每天工作12小时,每个月工资扣除缴纳金后为2700元但没有工 资条,也没有年假。甲某和单位没有签署劳动合同,单位也没有给他 补发加班费。对这一做法的认定不正确的是A.每天工作12小时违犯劳动法规定B.不签署劳
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