2023年陕西安全生产月知识培训测试及参考答案.docx
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1、2023年陕西安全生产月知识培训测试及参考答案公司:部门:姓名:得分:一、单选题(IOO题)1生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和()。A.职称B.学历C.管理能力D.专业知识2 .中华人民共和国职业病防治法规定:用人单位应依法参加()保险。A.下岗B.工伤社会C.养老保险3 .任何单位或者个人对()或者安全生产(),均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。A.事故隐患违规行为B.事故隐患违法行为C.安全隐患违规行为D.安全隐患违法行为4 .生产经营单位()对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。A.高层领导B.主要负责人C.
2、安全分管领导5 .具有法人资格单位的消防安全责任人是()。A.股东B.法定代表人C.安全负责人D.安全管理人员6 .安全生产法规定,国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加()等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。A.安全教育界B.抢险救护C.安全检查7 .用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的()。A.复印件B.原件C.职业病津贴证明D.职业病诊断证明8 .一般事故隐患,由生产经营单位的()或有关人员立即组织整改。A.安全管理人员B.主要负责人C.负责人9 .扑救爆炸物品火灾时,()用沙土盖压,以防造成更大伤害。A.禁止B.必须
3、C.可以D.最好10 .对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。A.安全区B.泄险区C.危险区D.隔离区I1烧焦了的鱼、肉不能再食用,是因为其含对人体有极强致癌作用的物质,这种物质是()。A.二嗯英B.苯并茂C.亚硝胺D.黄曲霉毒素12 .中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见要求把安全生产纳入()技能培训内容。A.农民工B.实习生C.从业人员13 .发生交通事故,有人被压在车轮或货物下时,错误的救援方法是()。A.搬走货物B.设法抬升车辆C.拨打急救电话D.拉拽伤者的肢体14 .依据职业病防治法第三
4、十七条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。A.定期健康检查B.员工健康检查C.职业健康监护D.职业健康体检15 .应急救援系统的应急响应程序按过程可分为()。A.接警、应急启动、响应级别确定、救援行动、应急恢复和应急结束B.接警、应急启动、救援行动、响应级别确定、应急恢复和应急结束C.接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束D.接警、响应级别确定、应急启动、应急恢复、救援行动和应急结16 .下列不属于高温作业的是()。A.锅炉作业B.炼焦作业C.洞口作业D.烘房作业17 .我国的“安全生产月”活动,在每年的()月份开展。A.12B.9C.6D.318
5、 .建设项目中是“三同时”不包括()。A.同时施工B.同时设计C.同时监理D.同时投入使用19 .将水等具有冷却降温和吸热作用的灭火齐J,直接喷洒到燃烧的物体上,以降低燃烧物热量的灭火方法是()。A.窒息法灭火B.隔离法灭火C.抑制法灭火D.冷却法灭火20 .公司6S应如何做?()A.做三个月就可以了B.车间做就行了C,随时随地都做,靠大家持续做下去D.第一次靠有计划地大家做,以后靠领导指挥着做21 .中华人民共和国安全生产法规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家相关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作证书,方可上岗作业,下列哪些是属于特种作业人员?()A.建造业工人、造船工B.车
6、工、钳工、模具工C.电工、焊工、叉车司机、货梯电梯操作员22 .生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,并()进行组织演练。A.定期B.不定期C.6个月D,12个月23易燃易爆试剂应放在()oA.在铁柜中,并要密封保存B.在铁柜中,柜的顶部要有通风口C.在木柜中,柜的顶部要有通风口D.在木柜中,并要密封保存24 .公共聚集场所对员工的消防安全培训应至少每()进行一次。A.半年B.一年C.一年半D.两年25 .燃烧的三要素不包括()。A.氧化剂B.可燃物C.灭火剂D.引火源26 .安全生产法是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定()责任的法律。A.民事B.刑事C.行政D.综合27 .
7、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每一级上报时间不得超过()。A.4小时B.3小时C.2小时D.1小时28 .从业人员对管理人员强令冒险作业的命令,应该()。A.与管理人员讨价还价B.服从指挥C.拒绝29 .设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的生产经营单位,其从业人员数必须超过()人。A.500B.300C.200D.10030 .重大危险源的风险分析评价包括辨识各类()及其原因和机制。A.事故因素B.危险因素C.事故评价31 .依照安全生产法规定,劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
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