2023年度组织生活会党支部班子对照检查材料.docx
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1、2022年度组织生活会党支部班子对照检查材料按照县委组织部2022年度组织生活会的安排要求,*党 支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学 习贯彻党的二十大精神的根底上,广泛征求意见建议,认真开 展谈心谈话,深入自查互查,联系实际进行党性分析,总结自 身思想、作风、工作和生活情况,深入查找存在的主要问题, 深挖产生问题的思想根源,并提出了以后努力的方向和整改措 施。现作以下对照检查。一、存在的主要问题一)在增强政治功能方面。通过认真对照查摆,还存在 以下三大方面的问题。第一个是重工作轻学习。主要表现在局 部党员干部认为,做好本职业务工作就是最大的业绩,学习转 指标,工作是硬任务,
2、导致参加集体学习不积极,开展自主学 习不主动,学得不深不透、浅尝辄止,没有认识到加强日常学 习对业务工作的开展虽然没有立竿见影的效果,但能够潜移默 化的影响大家的思想和行动,使思路更条理,使决策更科学。 第二个是重安排轻落实。主要表现在布置工作上下一般粗,以 会议落实会议,以文件落实文件,照本宣科,依葫芦画瓢;检 查工作习惯于听汇报、查记录、看材料,对工作实效缺乏深入 考察分析;对党建工作和党员的考核评议往往集中在年底进行, 匆匆忙忙填张表、划个档、打个分,严重影响了党建工作的实 际效果。三是重管理轻关心。主要表现在党支部平时于党员干 部安排工作多,谈心谈话少,指示要求多,鞭策鼓励少,主要 关
3、注于党员干部八小时内的工作情况,对八小时外关注得较少, 对党员干部在工作和生活中的困难关注得较少。在关爱党员、 成就党员上还有差距。倾听党员心声、关心关爱员工机制还不 健全,践行成就党员理念上还有差距。二)在增强组织功能方面。通过认真对照查摆,还存在 以下三大方面的问题。第一个是重业务轻党建。主要表现是抓 具体工作落实多,抓支部建设力度缺乏,在及时组织党员学习 贯彻党的路线方针政策上方法不够多、步伐不够快,导致在党 的政策路线的传达贯彻上缺乏快速反响的能力,工作落实上不 能较好的实现和上级党组织同频共振。第二个是重形式轻效果。 主要表现在指导制定规章管理制度时,主要依据是上级有没有 要求,单位
4、有没有东西,对于具体内容、具体要求大而化之、 一笔带过,导致,制度落实严肃性不够,有的看似落实了但质 量不高。三是重义务轻权利。党章规定了党员的权利义务, 说明权利和义务的同等重要性。但在实际工作中,党支部着重 强调让党员尽义务,要求党员事事带头,有时无视了保障和落 实党员知情权、参和权、监督权,使得党员应该知道的不知道, 应该参和的没参和。比方,由于工作特殊性,我局每次召开党 员大会,每次都超过党员数的三分之二,但仍都有局部党员无法到会,党支部及时制定未参会党员补课制度,为党员 补组织生活的缺,力保每名党员的权利义务。二、产生问题的原因分析(一)思想建设的水平不够足。党支部在紧跟习近平新时
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