2023年度组织生活会党员对照六个方面对照检查材料班子成员支部党员的意见整理.docx

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1、2023年度组织生活会党员对照六个方面对照检查材料班子成员、支部党员的意见整理2022年度组织生活会党员对照六个方面对照检查材料按照关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开 展民主评议党员的通知的工作部署，本人采取个人自学、 研讨交流、党课辅导等方式，原原本本、逐字逐句学党的二 十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会 上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神。对照党 员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力 本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析 原因，明确今后工作方向和目标措施，现对照检查如下。一、查摆的问题(-)在政治信仰方面一是对政治信仰的

2、内涵把握不够全面和精准。有时认为 政治信仰的内涵过于丰富，自己作为一名普通的党员，只需 要履行好党员义务，没有站在政治追求和政治理想的思想认 识高度，理解和把握政治信仰的内涵，积极性、自觉性和主 动性均有不足。对于习近平总书记关于“政治信仰的核心要 义是什么”“为什么要将政治信仰置于灵魂的战略高度”“新 时代如何坚定政治信仰”这三个富有逻辑的政治信仰问题， 缺乏经常性、全方位、多层面的思考和研究，对党的创新理 论掌握和运用不够及时有效，对比其他一些优秀的同志，自 己没有完全把政治信仰这份“初心作为观察和思考问题、 分析和解决问题的战略性、根本性的准则，在政治认知强化、 政治情感培育、政治态度养

3、成等方面，还存在不小的差距。二是理想信念方面弱化。思想理论上的坚定清醒是政治 上坚定的前提。我把马克思主义理论作为必修课，认真学习 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习习近平总书 记系列讲话精神，认真学习党章党规，不断提高马克思主义 思想觉悟和理论水平。但未能活学活用马克思主义原理，在 用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决 问题上思路不广、办法不多。具体表现在对政策法规研究不 够，对社会公众便捷出现的服务意识不强，在行业主动服务 和服务拓展上缺乏有效的举措，用党的理论知识指导*生 产工作的助推力没有完全显现出来。三是树立政治意识有欠缺。面对新形势、新矛盾和新问 题，只有坚

4、持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂，学思用贯通、知信行统一，这样才能形成巨大的政治勇 气和过硬的政治本领，才能敢于突进深水区，敢于啃硬骨头, 敢于涉险滩，敢于面对新矛盾新挑战，冲破思想观念束缚， 突破利益固化藩篱。反观自己，一直有着“把领导交办的任 务干好就行了”的思想误区，放松了对党的理论的学习，没 有时刻拧紧自己世界观、人生观和价值观的“总开关”，没 有充分认识新时代思想政治建设的作用，才使自身的思想觉 悟、精神境界、能力水平有所弱化。（二）在党员意识方面一是对党员意识认识不强。未能深刻认识到党员的一言 一行都不是孤立的个人行为，党员意识关系着党在群众中的 整体形象塑造，使自己在

5、服务群众的过程中，特别在打通服 务群众“最后一公里”方面，自身的思想、言论和行动，有 时距离全心全意为人民服务的根本宗旨的要求，还存在差 距。党性修养锤炼不够及时，对待个人与组织、个人职业与 党的事业、尽岗位职责与尽党员义务的关系时，第一身份是 共产党员，第一职责是为党工作的党员意识树得还不够牢， 没能正确处理好其中的关系，党员意识有时缺位、错位，在 政治立场、思想观念、道德情操、精神境界和言论行动上未 能真正贴好“党员标签”。二是业务工作与党的中心工作混淆。党员要“参加党的 一个组织并在其中积极工作”。党员必须将自身的党员身份 与社会成员身份区分开来。党员在从事具体的业务工作的同 时，必须注

6、意其所从事的各项工作是为了更好地服务和服从 党的中心工作和中心任务，必须首先承担党员的责任和履行 党员的义务。但在现实中，不能够严格要求自己，党员意识 模糊，更有甚者以普通群众的标准要求自己，认为只需要做 好业务工作就可以，甚至认为业务工作生活等同于党内政治 生活，缺乏必要的理论学习或理论学习流于表面形式，党性 修养锻炼难以加强，势必导致党内政治生活的庸俗化。三是党员意识弱化。不注重提高自己的政治修养，不积 极主动学习党的科学理论，对中国特色社会主义道路、理论、 制度、文化不理解、不自信，缺乏应有的政治定力，容易受 到其它思想的影响，更有人习惯人云亦云，其关于党的路线 方针政策执行力度和落实情

7、况的言论严重不符合具体实际， 最终导致党员意识弱化甚至缺失，自己与马克思主义信仰渐 行渐远甚至背道而驰。（三）在理论学习方面一是方式守旧造成学习兴趣降低。传统学习方式中，大 多采用灌输式和领读式的方法，仅仅机械停留在学习内容 “一发了之” “一阅了之”状态，简单宣读理论学习材料和 上级文件内容，不能深入分析、吃透精神，没有将理论知识 与实践工作有机结合、举一反三，造成员工学习兴趣降低， 不愿学、应付学的现象时有发生。二是理论学习针对性不强。参加理论学习基本是按照自 上而下的规定动作完成，上面要求学什么就学什么，被动学 习多，主动学习少；理论学习大多采用传达文件或者宣读文 件的方式，很少进行深入

8、的、系统的理论学习，学习流于形 式的现象较为严重；学习内容零散，泛泛而学，眉毛胡子一 起抓，重点不突出；学习方式上一般通读多，重点精读少， 学得不深、不透、不系统，对理论的钻研不够深入，把握不 够准确。三是对理论学习的重要性认识不够深刻。作为一名党 员，自己没有完全将学习理论作为一种政治责任、历史担当 和精神追求，对理论学习的重要性、必要性和紧迫性缺乏清 醒的认识，学习的自觉性和主动性不足，运用党的创新理论 指导实践、推动工作、破解难题方面还存在短板。政治站位 不够高，缺少将理论学习与党中央治国理政新理念新思想新 战略相结合的政治智慧和政治能力，自身定位和发展方向不 够精准和明确，政治思想水平

9、和行政执行力还有不足。面对 当今世界百年未有之大变局正加速演进，各类知识体量爆炸 式增长的新形势，自己没有把理论学习放在绝对重要的位 置，对于党的创新理论成果，没有做到第一时间学习掌握、 第一时间消化吸收，使理论学习的进度和力度，没能跟上时 代和发展的需要，“本领恐慌”问题日益突出。（四）在能力本领方面一是群众工作的本领不足。没有时刻将群众满意作为最 高标准，有时为了快速推动和落实工作，有些决策没有充分 征求群众的意见建议。对于群众急难愁盼问题，有时只注重 发现和解决问题，与群众缺少必要的沟通交流，思想工作没 有做到群众心坎上，一些群众对政策缺少共鸣感。向群众学 习不够全面，践行眼睛向下、脚步

10、向下的要求不到到位，没 有及时从群众中获取知识、智慧和力量，自身的能力短板、 知识弱项、经验盲区等问题，没有在向群众学习中得到有效 解决。对群众工作缺少前瞻性的思考，如，对于新一轮科技 革命和产业变革大潮下，如何做好数字化时代的群众工作 等，没有主动进行过深入研究。二是驾驭风险的本领不高。战略思维能力不足，有时辨 不清大局、判不明大势，因势而谋、应势而动、顺势而为方 面存在差距，导致当前看似没有风险的工作，却潜藏着一定 的风险。谋划和推动工作，防范风险意识不足，没有坚持从 坏处准备，做好防范预案，未能做到下好先手棋、打好主动 仗。对于工作中的风险点排查不够及时和全面，一些工作和 流程存在漏洞。

11、三是应急处突能力存在短板。对我国于大变革、大调整 的世情缺少前瞻性的认知，缺少居安思危的忧患意识和危机 感，还是按照以往的思维方式逐步提高自己的能力本领，推 进日常各项工作，没有将应急处突能力作为一项必备的本 领，放到重要的位置，面对全球“黑天鹅”和“灰犀牛”事 件频繁的大形势，面对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、 社会安全事件等各类突发公共事件，没有将自己主动融入其 中，尝试去应对和破解难题，应急处突的能力没有得到有效 提升。（五）在作用发挥方面一是在工作上群众观念淡薄。看不到群众的首创精神， 对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，没有认识到人民群 众中蕴藏着无穷的智慧和力量，指导工作主观意

12、志成份多， 为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。二是履职尽责还需加强。能够认真履行职责，坚决落实 上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求。 但具体工作跟踪落实还需加强，作为“班长”，有时习惯于 将精力更多放在把方向、抓大事、谋全局上，对具体工作的 落地落细抓得还不够紧，未能完全做到全时掌控、末端督导、 一线问效，导致有的工作打了折扣。攻坚进取意识仍需强化, 虽然近年来形成一批改革成果在省市推广，但涉及到深层次 体制机制改革问题，一定程度上存在依赖上级的顶层设计和 自上而下推进，敢闯敢试、敢为人先的开拓精神仍需增强。三是宗旨意识不强。在坚持党的全心全意为人民服务的 根本宗旨

13、方面有所淡化，并没有真正把宗旨观念落实到日常 的工作、学习中去，没有多深入基层，多搞调查研究，与群 众打交道少，有时接待群众时过于急躁，缺乏耐心。在以百 姓为本，深入基层解决实际问题方面做得不够，以自己的想 法代替群众的想法，与群众谈心交流较少，接地气不足。在 工作上群众观念、群众意识不浓，不认识、学习、总结群众 的首创精神，指导工作主观意志成分多，真正为群众想得少, 还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的 公仆意识，服务群众还很欠缺。（六）在纪律作风方面一是自我要求标准不够高。在请示报告制度方面，执行 不够严格，有时存在以电话请示代替当面请示，以口头请示 代替书面请示的现象。在

14、勤俭节约方面，近年来随着生活条 件的改善，生活水平的提高，不知不觉中艰苦奋斗的作风有 所放松。比如，在招商引资接待中，有时出于热情，会超标 准上地方特色菜肴。二是持续改进作风还需加强。虽然能够严格落实中央八 项规定，坚决反对形式主义官僚主义，但在实际工作中，有 时会因为工作忙，以会议落实会议、文件落实文件，存在路 径依赖、创新不足等现象，在个别工作环节上，基层对改进 “四风”“减负”实际感受度还不强。三是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧。比如，多以开会、谈 话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，对一些苗头性问 题警钟敲得多、会上讲得硬、实际执行软，制

15、度执行力和约 束力未能充分发挥。二、问题产生的原因一是放松教育学习，理想信念不坚定。随着社会环境的 变化，为党的事业奋斗终身的誓言不清晰了；随着职务的晋 升，对理想信念的追求淡化了，投入学习的时间和精力不多, 存在以干代学、以会替学现象。理论联系实际不够，不能学 以致用，工作中往往就事论事，不善于对实际问题进行理论 思考，不能做到透过现象看本质。二是理想信念有所淡化。我参加工作第二年就加入了党 组织，从那时起就下决心要为党的事业奋斗终生。回顾自己 的工作经历，每做出一点成绩，组织都给予充分肯定，每一 次职务的变化都是组织的决定和安排，自己从来没有托过关 系、搭过天线。对待组织，我是既充满敬畏、

16、又无限感激的。 但是，受社会上各种错误思潮的侵蚀和影响，不知不觉中淡 化了理想信念，弱化了价值追求，精神之“钙”有所流失。三是工作作风不够扎实。坐在办公室里听汇报的时候 多，下基层调研的时候少，工作中不够注重谋划布局和创新 发展。对县情、分管的*工作以及协管的工作缺乏清晰准确 的认识和科学系统的研究。工作标准不够严格，工作效率相 对低下。四是能力素质还有欠缺。工作多年，积累了一些工作经 验。而政府的基层工作兼具政策制定和政策落实，更加贴近 群众，与国情和民情结合的非常紧密，具有很强的地域特点 和个性需求。在挂职工作中，自己对社情缺乏了解、基层工 作经验不足，在面对复杂疑难事务时，难以找到分析研究的 切入点和有效处理的强力抓手。今后整改方向及主要措施一是加强思想淬炼。注重思想建党、理论强党，是中国 共产党的鲜明特色和光荣传统。要以“千磨万击还坚劲”的 毅力，久久为功，在思想淬炼中固本培元。延伸思想理论的 深度。理论清醒才能信念坚定、