黄山学院十三五发展规划.docx

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1、黄山学院“十三五”发展规划一、“十二五”发展规划执行情况错误!未定义书签。（一）深化教学改革，教育质量实现新提高错误!未定义书签。（二）实施人才战略，科技创新迈开新步伐错误!未定义书签。（三）强化管理服务，学生工作再上新台阶错误!未定义书签。（四）深化内部改革，管理水平实现新提升错误!未定义书签。（五）扩大开放合作，社会服务开创新局面错误!未定义书签。（六）加强基础建设，办学条件得到新改善错误!未定义书签。（七）坚持以人为本，和谐校园呈现新景象错误!未定义书签。（A）强化党的建设，学校办学取得新业绩错误!未定义书签。（九）存在的问题错误!未定义书签。“十三五”时期学校发展的机遇与挑战错误!未定

2、义书签。（一）发展的机遇（二）面临的挑战错误!未定义书签。三、“十三五”发展的指导思想、发展理念和目标定位错误!未定义书签。（一）指导思想错误!未定义书签。（二）发展理念错误!未定义书签。（三）目标与定位错误!未定义书签。四、“十三五”发展的工作任务错误!未定义书签。（一）深化教育教学改革，全面提高人才培养质量错误！未定义书签。（二）深化科研体制改革，全面增强科技服务能力错误！未定义书签。（三）深化人力资源改革，全面加强师资队伍建设错误！未定义书签。（四）深化管理体制改革，全面优化内部治理体系错误！未定义书签。（五）深化学生教育管理，全面提升学生综合素质错误！未定义书签。（六）深化对外合作改革

3、，全面推进开放办学进程错误！未定义书签。（七）深化精神文明创建，全面建设美丽和谐校园错误！未定义书签。（A）深化党建工作内涵，全面强化科学发展保障错误！未定义书签。五、保障措施错误!未定义书签。（一）加强领导，广泛宣传（二）明确责任，强化落实（三）资源倾斜，政策导向（四）科学评估，适度调整错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。“十三五”时期是我国高等教育加快转型发展的重要机遇期，也是学校进一步提升内涵、强化特色、重点突破，迈入跨越式发展的关键时期。为进一步统一办学思想，理清发展思路，明确努力方向，把握发展机遇，根据国家中长期教育改革和发展规划纲要（201020

4、23），安徽省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要和安徽省中长期教育改革和发展规划纲要（20102023年）精神，在全面总结学校“十二五”期间建设成就，认真分析发展现状和面临形势的基础上，围绕建设地方应用型高水平大学和深化学校综合改革的重要任务，制定我校“十三五”发展规划。一、“十二五”发展规划执行情况“十二五”期间，学校在校党委的坚强领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，解放思想，改革创新，办学内涵和办学水平得到进一步提升，人才培养质量、科技创新能力和服务社会能力得到进一步提高，社

5、会声誉与日俱增，各项事业取得了长足发展。（一）深化教学改革，教育质量实现新提高深入开展了两次教育思想观念大讨论活动，进一步统一思想。召开了第四次全校本科教学工作会议，承办召开了安徽省应用型本科高校联盟第六届年会，进一步推进应用型本科建设。确立了“以生为本合作式”应用型人才培养模式，修订和完善了各专业培养方案，进一步强化实践教学环节和学生应用能力培养。成立了大学生应用能力发展中心，广泛组织学生参加各级各类学科竞赛。加强旅游、生态、徽文化等特色学科建设，强化旅游管理、林学、产品设计、机械设计制造及其自动化、市场营销等5个专业为核心的专业群建设，打造特色优势专业。以应用型为导向，优化专业结构，停招专

6、业4个，调整专业6个,新增广播电视编导等15个本科专业，新增日语等13个学士学位授予专业。积极申报旅游管理专业硕士点，完成了世界旅游组织旅游教育质量认证工作。深化教学改革，实施课程改革、公共外语教学改革和实践教学小学期制，不断创新教学手段和方法，优化课程结构体系。加强质量工程建设，积极申报各级教学改革和质量工程项目。目前，我校共获批国家级质量工程项目5项，比“十一五”期间增长3项，省级振兴计划、质量工程项目192项,比“十一五”期间增长149项，省级教学成果奖29项，比“十一五”期间增长21项，省级教学名师10人，比“十一五”期间增长8人，省级教坛新秀15人，比“十一五”期间增长10人。（二）

7、实施人才战略，科技创新迈开新步伐召开了首届人才工作会议，积极推进人才强校战略。坚持柔性引进高层次人才，加大对双能型教师、中青年教师和学科带头人的培养力度，不断优化人才队伍结构。以教师发展中心为依托，通过开展教学基本功大赛、教学优秀奖评选、教学沙龙等活动提高教师教学能力。以教师应用能力发展工作站为平台，不断完善应用型教师实践培养体系。以国外访学进修为途径，促进师资队伍国际化发展。积极打造科研创新平台，建立“涂层新材料产业研究院”省级平台和“基于光学探测技术的单电子自旋检测平台”等6个校级平台，建设经费近700万元。深化产学研合作，广泛开展学术交流活动。完善实施学术骨干制度，改革科研管理体制。成立

8、徽州文化研究中心，加强徽文化等特色研究。积极组织申报各级各类科研项目。五年来，立项一、二类项目11项，三类项目117项，比“十一五”期间的7项、26项，分别增长57%、350%；四类项目165项；横向项目141项，资金达1000万元；教师获省科学技术二、三等奖各1项，省社科奖二等奖1项；发表论文2359篇，其中一、二类论文398篇；获批专利382项，其中发明专利29项，转让专利8项。（三）强化管理服务，学生工作再上新台阶成立大学生事务中心，建立健全一站式服务机制。围绕文明养成主题教育活动和大学生人格素养提升工程，加强校风、学风建设。加强大学生法制教育、诚信教育、爱校教育和心理健康教育，努力提升

9、学生综合素质。认真做好选调生、村官、征兵、招收士官等工作，完善学生奖、勤、补、助、贷工作体系。加强辅导员队伍建设，强化辅导员综合素质和专业技能。高度重视就业和创业指导工作，成立了大学生创业服务指导中心和创新创业教育学院，加强教育和培训，学校荣获“安徽省普通高校大学生创新创业教育示范校”称号。强化就业率目标责任制，积极开辟就业市场、转变就业观念、扶持自主创业。五年来，我校毕业生就业率、自主创业率、考研率都位居全省同类高校前列。（四）深化内部改革，管理水平实现新提升完成机构设置调整和新一轮全员聘用工作，新成立文化与传播学院、机电工程学院、大学外语教学部和国际教育学院等4个机构，强化内部治理结构，黄

10、山学院章程编制完成并核准实施，启动了校内规章制度的立、改、废工作，加大了制度决策的督查督办力度。加强机关效能建设，实施岗位日志制度和机关工作人员一卡通考勤制度，建立健全了公务接待、空调用电、办公用房、食品安全等制度办法。加强财务管理和审计工作，推行“公务卡”结算制度，提高了公务支出透明度。多渠道筹措办学资金，完成了提升计划、振兴计划和中央财政项目的编报、项目论证和项目库建设工作。规范国有资产管理，通过清理“小金库”、规范办公设备使用、调整办公用房、清理校内腾空住房、规范校内经营网点、清查天都公司资产和注销印刷厂，进一步优化校内资源配置。深入推进节约型校园建设，学校被确定为省级和国家级第二批节约

11、型公共机构示范单位，并顺利通过验收。大力推进校园数字化系统建设，加大校园无线网建设，完成电子政务系统升级、迎新报到系统、学生自助缴费系统、科研管理系统以及数字化校园统一信息门户建设等，推进校园管理信息化建设。（五）扩大开放合作，社会服务开创新局面创新中外合作机制，进一步拓宽国际交流合作的渠道和领域。深化与美国、韩国、法国、香港、台湾等国家和地区的教育机构的合作；与瓦岱勒国际旅游与酒店管理商学院开展中法合作办学项目。多名师生赴海内外友好学校进行交流和学习，留学生数量明显增加。承办全国来华留学教育管理研讨会、“留动中国一在华留学生阳光运动文化之旅”九州赛（第四赛区）等大型活动。深化开放合作办学，建

12、立健全了全方位校地校企合作机制。强化校企合作育人，共建了一批专业优势突出、产业特色鲜明、配套设施完善的大学生实习实训基地和就业创业基地；建立“教师应用能力发展工作站”25个，选派56名教师进站进行实践锻炼。强化科技服务，在新安江流域生态补偿机制建立、地方旅游发展规划制定等方面积极发挥智库作用。开展“三下乡”社会实践、“千名大学生家乡计划”、志愿服务和公益活动等，参与人数达93,000人次。开展地方学历继续教育，进行职业技能考核与鉴定，提升区域人才素质。五年来，校地双方围绕美好乡村建设、旅游资源开发、文化教育和生态环境建设等方面开展合作项目375项。（六）加强基础建设，办学条件得到新改善利用中央

13、财政支持地方高校发展专项资金、“安徽省支持地方本科高校发展能力提升计划”、“安徽省高等教育振兴计划”资金，建成了逸夫综合楼、艺术学院实训中心、大学生应用能力发展中心、工程实训中心、风雨操场和动植物繁育中心、教学实验实训中心、25-28#学生公寓等，改造了北区教学楼、北区宿舍楼和南区外语楼、第一学生食堂等，启动了29-30#学生公寓建设，办学条件不断改善。积极争取各级政府、社会团体的支持，充分利用校友资源，多渠道筹集办学资金，偿还完全部历年债务。五年来，积极争取省、市支持，减免多项政策性费用，降低了建设成本；省财政下达我校提升计划资金55731万元；争取到振兴计划资金3402万元，中央财政支持地

14、方高校发展专项资金2100万元，省发改委专项建设资金1700万元，教育部资助留学回国人员科研经费150万元，保证了学校工程建设顺利进行。（七）坚持以人为本，和谐校园呈现新景象统筹推进校园民生保障体系建设，切实关心并努力维护好、实现好广大师生员工根本利益。完善福利保障工作，促进教职工待遇持续稳步提高。改善师生工作、生活条件，完成知园一期、二期建设，实施空调安装和天然气安装工程，共建昌仁幼儿园解决教职工子女“入园难”问题。继续开展全民健身活动，认真做好师生体检工作，关注师生身心健康,关爱老同志和困难群体。开展丰富多彩的文体活动，丰富师生的业余生活。加强平安校园建设，强化校园综合动态管理，落实安全责

15、任制和安全、稳定工作预案，提高突发事件的处置效率。建成安保中心并投入使用，强化校园技防和安全保卫，完善校园治安综合防控体系，确保校园及周边环境安全有序。加强安全教育和管理，做好卫生防疫、食品、消防、交通、群体活动等方面安全工作，改进安全管理和安全服务工作，学校荣获安徽省第一届平安校园建设优秀成果一等奖，并参加全国优秀成果评选。坚持党委领导下的校长负责制，坚持“三重一大”议事规则，强化民主管理和民主监督职能，推进校务公开、信息公开。不断完善教代会、工代会制度，完成教代会换届工作。加强统战工作，强化了对工会、共青团、学生会和师生社团等群团组织的领导。高度重视“关工委”和教学督导组工作,充分发挥了老

16、同志在学校建设和发展中的积极作用。（八）强化党的建设，学校办学取得新业绩成功召开第二次党代会和第二次年会，选举产生了新一届党委和纪委班子，进一步统一思想，明确发展方向。深入开展创先争优活动、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。加强领导班子自身建设和基层党组织建设，强化党员干部党性修养和党纪教育。认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，积极构建宣传思想政治教育大格局。通过双百工程、青马工程等深入开展社会主义核心价值观和中国梦主题教育活动，“四进四信”主题教育4个项目被评为全国高校共青团优秀工作项目。成立思想政治理论课教学研究部，推进思政理论课教学改革。加强文化阵地建设，精心组织了纪念