驾驶员选取管理规定.docx
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1、文档编号YD-JT-ZC-驾驶员选取管理规定2018001密级内部公开Y文档版本V1O页数共12页驾驶员选取管理规定发布日期:2018年11月1日文件签批页版次日期编写审核会签批准主办部门审计部核查分发原件存放此文件产权属亚滴新能源集团所有,未经许可,不得以任何方式外传。文件修改跟踪页版次作者文件修改原因日期修改页目录二、适用范围5三、职责52I、-11彳乍F,t2t51驾驶员选取流程52.驾驶员选取规定6374.驾驶员岗前培训8一、目的为了规范驾驶员选取工作,严格把关驾驶员质量,杜绝不符合标准的驾驶员租用车辆,确保运营安全,特制定本规程。二、适用范围适用于亚滴集团所有分、子公司三、职责1 .
2、资产管理中心1.1 负责制定驾驶员选取标准,并对内容进行更新完善;12负责技能考官审核,并对城市执行结果进行稽查管理;2.城市资产管理部2.1负责驾驶员选取及路考,严格把关,筛选合格驾驶员;2.2负责收集城市实际执行中存在的问题,并于集团做好沟通,以便于后续更新改善;2.3根据城市实际情况,经集团批准后,可对相关标准进行细化,标准原则上不可放松。四、工作内容1 .驾驶员选取流程1.1 运营收集驾驶员信息,进行面试,通过后,将资料上传系统审核;12系统审核通过后,交由城市资产进行路考;1. 3城市资产管理人员对驾驶员驾驶技能进行把关,并对通过路考的驾驶员进行岗前培训;1.4路考合格并参加岗前培训
3、的人员,交由运营部,办理签订合同等事宜;2.驾驶员选取规定驾驶员条件,须符合平台要求1)年龄:22-55周岁;2)驾龄须满足3年以上;3)无犯罪记录;4)无精神类疾病和传染性疾病或不适宜出租车服务的其他疾病;5)持有网约车从业资格证(含己报名,在考或符合考试条件的);驾驶员应如实上报真实信息,驾管逐一审核,如发现材料虚假,不予通过并及时上报。3.驾驶员路考驾驶员路考由城市路考考官进行考核,经考官考核合格的方可予以准入。3.1 城市路考考官要求3.2.1路考考官由城市资产负责人在资产管理部中推荐产生;3.2.2路考考官必须有较强的工作责任心,良好的沟通能力和表达能力,驾龄在5年以上;3.2.3路
4、考考官认证评审团由城市资产负责人、运营负责人组成;3.2.4考官认证需通过面试、路考两个环节,路考距离大约10公里,路考项目需要全部合格(具体考试项目参照附件三:内部考官认证评分表);3.2.5路考考官需要评审团2人同时通过才能取得认证。3.2驾驶员路考3.2.1考核内容主要包括司机的驾驶技能和驾驶习惯,通过驾驶员的路考,可以把有实际驾龄没有驾驶经验的驾驶员拒之门外;3.2.2如果司机不能通过本次路考,路考考官应指出司机不能通过的原因,帮助提高司机驾驶技能和规范驾驶习惯;3.2.3考官须公正对待所有驾驶员,不得弄虚作假,否则公司将追究其法律责任。3. 3路考要求3.3. 1严格审核驾驶员的驾驶
5、员评分表、身份证、驾驶证,杜绝代考;3.3.2选择合适的路考线路,按照评分表的内容进行考核,路考距离约5公里,对于部分尚不确定的驾驶员,可适当延长距离;3.3.3路考以安全为主,避免出现交通事故;3.3.4对于驾驶员技术或安全意识明显不符合要求的,应立即停止路考;3.3.5路考结束后,路考人员在驾驶员评分表签字,并对路考结果负责。4.驾驶员岗前培训驾驶员岗前安全培训由资产管理部统一组织实施。1. 1根据选择司机的数量和进度,与运营商量确定培训时间;(岗前培训提纲见附件一)4. 2制定统一的培训签到表,培训结束后驾驶员必须签名确认;5. 3对于不参加培训的驾驶员,城市资产不予以发车,通知运营部进
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