管理制度-各项安全生产管理制度44页 精品.doc
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1、各项安全生产管理制度1、 企业安全生产管理目标2、 企业安全生产保障基金管理方法3、 安全生产教育制度4、 安全生产检查制度5、 生产安全事故报告处理制度6、 施工组织设计及分部、分项工程安全技术审查制度7、 各项分部分项安全交底制度8、 机械设备管理制度9、 施工现场动火、安全操作、防火规范10、 施工现场安全文明管理实施细则11、 安全生产考核奖罚条例12、 特种作业人员管理细则(含特种作业人员复印件)13、 劳动保护实施细则14、 重大风险事故应急预案15、 劳动防护用品管理制度管 理 目 标质量目标:1 单位工程一次交验合格100%;2 工程优良品率40%;安全目标:1 杜绝重伤、死亡
2、事故;2 杜绝重大机械设备事故;3 杜绝重大火灾事故:4 杜绝重大交通事故:5 杜绝职员病发生。 经 理:叶 旺 泉年 月 日安全生产保证基金管理办法为了保证公司安全部门生产工作有序开展,促进安全技术措施扩时、有效得以落实,维护从业人员的根本利益,公司特制定本办法:一、 安全生产保证基金的来源1、 公司年劳务承包总额提取5%2、 违章处罚全额3、 项目劳务承包额外1%二、 安全生产保证基金的管理1、 公司工程部负责安保基金的管理,编制年度安保基金使用划,组织种类安全教育学习、培训、考核工作,负责保险费用的缴纳、损失赔偿的调查、申报工作。2、 公司财务负责安保基金的征收、保管、使用,及时编制安保
3、基金使用情况明细表。3、 公司安全生产部门参与工伤事故的调查、监督损失赔偿费的使用。三、 安全生产保证基金的使用1、 公司财务部设立专户,保证安保基金专户存储,专款专用。2、 安全生产工作的各项奖惩费用,按照收支两条线的原则,通过专户结算,不得挪用。3、 公司经理按年度对安保基金的收、付进行审计,并做出审计意见。本管理办法自发文之日起实施,望有关单位部门遵照执行。安全生产教育制度一、 实行安全生产教育,增强施工人员的素质,完善规范管理。二、 从思想上,重点教育安全技术的知识,使其懂得操作规程和技能的应用。三、 通过对国家的政策、法规、法制和企业的规章制度教育,使施工人员自觉地遵守安全生产、劳动
4、纪律的重要性。四、 按照教育的原则,全员、全面、全过程进行安全教育。1. 由劳资、安全部门进行第一级安全生产教育,内容包括:国家有关安全生产的法规、法令,本企业的安全生产一般情况,施工机械电气安全应用须知,预防事故的基本知识,安全基本制度和劳动纪律。2. 由施工项目部负责人和安全部门进行第二级安全教育,内容包括:本项目工程生产概况,安全生产情况。危险部位,机电设备安全和安全规章制度及劳动纪律。3. 由施工工长和班组长进行第三级安全教育,内容包括:本工种安全生产概况,安全操作规程,操作环境安全与安全防护措施要求。个人防护用品用具正确使用及一旦发生事故的紧急处置措施。五、 经过“三级“教育后,登记
5、建卡,由项目部安全部门存档并负责教育资料管理。六、 对特殊作业人员的“教育”,必须按照本公司的特殊工种作业人员管理细则进行培训教育,并持证上岗操作。安全生产检查制度 1. 安全生产检查是企业根据生产特点,对生产过程控制中的安全进行经常性的、突击性的或者专业性的检查活动。安全检查是企业生产中安全工作的重要内容。2. 安全检查的内容:查思想认识,查组织落实,查防护措施、查设备安全、查教育深度、查操作行为、查劳防用品使用、查各类事故(包括未遂事故)的处理等。查出生产过程中安全状况的动态变化和可能引起的隐患,及时采取整改措施,避免重大伤亡事故的发生。3. 施工项目部每月组织二次安全生产检查,由各主要部
6、门负责人员参加,凡因季节特点需要开展的突击性、专业性的安全检查,事先排出检查计划,按计划实施,每次检查后写出检查小结,并以“检查简报”形式通报。4. 生产班组应做到“三查一会”,三查事:(1)上班前查操作范围环境有无隐患;(2)工作中查有无不安全因素;(3)下班后查操作范围有没有清理,不留隐患。一会是:上班前组长分工交底会,明确人员工作分工,提出操作安全要求。5. 项目上工作的专职安全员,在日常安全检查中,要做到“三勤”(嘴勤、腿勤、手勤),对每天查出的事故隐患及时报告项目部,并提出整改建议,做每日检查日记,对屡提不整改的隐患及时上报公司主管部门。6. 项目部安全门部对各级各类安全检查,有权分
7、别采取二项措施,一是发事故隐患整改通知单,限期整改隐患,接受单位必须按时整改,并将整改情况以书面形式报签发单位;二是安全奖罚,安全奖罚的依据是公司安全生产考核奖罚规定,及项目部自行判定的安全生产奖罚细则。7. 安全检查中查出直接危及人身安全的重大事故隐患,需局部立即停工整改的项目部自行处置,需全面停工整改的应立即报公司主管部门处置。8. 以上规定的各类安全检查,各单位必须严格执行外还应留下完整的检查资料。生产安全事故报告处理制度(一)凡职工在劳动过程中发生的人身伤害,急性中毒事故,即职工在本岗位劳动,或虽不在本岗位劳动,但由于企业的设备和设施不安金,劳动条件和作业环境不良,管理不善,以及企业领
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