零售企业碳管理体系实施指南.docx

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1、ICS97.030A60CCFAGS/TXXX2023团体标准零售企业碳管理体系实施指南CorporateCarbonManagementSystemImp1ementationGuideforRetai1Sector（征求意见稿）-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施中国连锁经营协会发布目录2前言3弓I言41范围52规范性引用文件53术语和定义54总体要求85组织架构与职责86运行107检查与改进12附录A14附录B温室气体排放源清单示例16附录C排放活动数据、排放因子、排放量计算表17附录D温室气体排放计算18附录E企业温室气体量化报告19附录F温室气体全球增温潜势值（GWP）20附录G

2、碳管理体系建立和运行过程所需文件记录清单22附录H文件化的碳管理程序23参考文献24本标准按GB/T1.1-2023给出的规则起草。本标准由中国连锁经营协会提出，由全国连锁经营标准化技术委员会（TC439）归口。本标准起草单位：中国连锁经营协会、北京市应对气候变化事务管理中心、中国质量认证中心、CDP全球环境信息中心、沃尔玛（中国）投资有限公司、高鑫零售有限公司、星巴克企业管理（中国）有限公司、迪卡侬（上海）体育用品有限公司、罗森（中国）投资有限公司、斯瓦利亚环境技术有限公司、北京物美商业集团股份有限公司、天津商业大学本部分主要起草人：王文华、李狮、于凤菊、胡永锋、于洁、李蜚、林晓晏、毕文娟、

3、高延涛、袁建东、丁绍辉、徐力、韦伟、于萌萌、徐敏、赵旭晨、张玉龙、刘圣春、代宝民本标准为首次制定。引言本指南依据GB/T32150工业企业温室气体排放核算和报告通则、GB/T336760及相关政策要求，并借鉴国际标准化组织(Intema1iona1OrganizationforStandardization,ISO)温室气体排放核算体系(GreenhOUSeGasProtoco1,GHG),科学碳目标倡议(SCienCe-basedTargetInitiative,SBTi)等国际标准工具，制定符合中国国情及零售行业特点的碳管理实施标准。本指南中碳管理体系主要指零售行业的碳排放管理、碳中和管理

4、，碳资产管理。其中，由零售企业运营所产生的温室气体，也为木指南的管理对象。本指南是为响应国家2030年前碳达峰，2060年前碳中和的目标要求，助力零售企业建立与完善碳管理体系，探索减排空间，进一步提高企业碳管理效率和水平，最终实现企业碳中和。零售企业的碳管理体系建立应遵循科学性、客观性、一致性、可操作性的原则，通过建立明确的管理架构，制定科学的碳管理目标及碳减排实施策略，进行及时监督与评估，从而提高企业低碳运营意识，实现企业碳管理规范化与可持续化，最终实现企业层面的碳中和。本指南的宗旨是促进零售企业提升自身运营碳管理表现，同时带动价值链上下游低碳发展，发挥零售企业积极影响与作用。本指南的方法参

5、考了计划(PIan)、实施(Do)、检查(Check)和处理(Act)(BPPDCA)循环改进方法,并将其应用于碳管理活动中。通过要求把各项工作按照制定计划、实施计划、检查实施效果，然后将成功的纳入标准，不成功的留待下一循环去解决的循环方式，不断地通过解决问题，逐步完善和提升企业碳管理水平。零售企业碳管理体系实施指南1范围本指南规定了零售企业碳管理的碳管理总体原则、碳管理体系的构建、碳管理体系的运行、检查与改进等内容。本指南适用于GB/T4754-2017国民经济行业分类中定义的零售行业中，GB/T18106零售业态分类中规定的各业态零售企业的碳管理体系建立和运行。其他行业中涉及零售业务的企业

6、可参照执行。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T4754-2017国民经济行业分类GB/T18106零售业态分类GB/T24040环境管理生命周期评价原则与框架GB/T24041环境管理生命周期评价目的与范围的确定和清单分析GB/T24044环境管理生命周期评价要求与指南GB/T32150工业企业温室气体排放核算和报告通则GB/T33760基于项目的温室气体减排量评估技术规范通用要求DB11/T15592018碳排放管理体系实施指南3术语和定义下列术

7、语和定义适用于本文件。3. 1温室气体greenhousegas大气层中自然存在的和由于人类活动产生的能够吸收和散发由地球表面、大气层和云层所产生的、波长在红外光谱内的辐射的气态成分。注：如无特别说明，本标准中温室气体包括二氧化碳（C02）,甲烷（CH4）,氧化亚氮（N20）,氢氟碳化物（HFCs）,全氟碳化物（PFCs）六氟化硫（SF6）与三氟化氮（NF3）。本标准提及的碳指的是温室气体GB/T32150-2015,定义3.1温室气体排放源greenhousegassource向大气中排放温室气体的单元或过程。GB/T33760-2017,定义3.2温室气体排放greenhousegasem

8、ission在特定时间段内，释放到大气层中的温室气体总质量（以质量单位计算）即为温室气体排放。GB/T32150-2015,定义3.6温室气体减排量greenhousegasemissionreduction产品或服务对应的项目情景所产生的温室气体排放量与基准线情景的排放量相比较的减少量。改自GB/T33760-2017,定义3.5碳管理体系carbonmanagementsystems用以建立碳管理方针、目标、过程和程序以实现预期目的一系列相互关联的要素集合。改自DB11/T15592018,定义3.4碳排放CarbOnemission对温室气体排放进行监测、核算等工作以实现减排目标。碳中和

9、CarbOnneutra1ity通过抵消自身产生的温室气体排放的方式，实现温室气体的零排放。碳资产carbonasset对碳排放单位所有在低碳经济领域可能适用于储存、流通或财富转化的有形资产和无形资产。注：碳排放配额是碳资产的表现形式之一。改自DB11/T15592018,定义3.9基准年baseyear用来将不同时期的温室气体排放或清除,或其他温室气体相关信息进行参照比较的特定历史时段。注：基准年排放或清除的量化可以基于一个特定时期（例如一年）内的值，也可以基于若干个时期（例如若干个年份）的平均值ISO14064-1,定义2.203.10二氧化碳当量carbondioxideequivaIe

10、nt(C02e)在辐射强度上与某种温室气体质量相当的二氧化碳的量。ISO14064-1,定义2.193. 11活动数据activitydata导致温室气体排放的生产或消费活动量的表征值。注：GHG活动数据例如能源、燃料或电力的消耗量，物质的产生量、提供服务的数量或受影响的土地面积。改自GB32150-2015,定义3.12排放因子emissionfactor表征单位生产或消费活动量的温室气体排放的系数。GB32150-2015,定义3.13全球变暖潜能值g1oba1warmingpotentiaI(GWP)将单位质量的某种温室气体在给定时间段内辐射强度的影响与等量二氧化碳辐射强度的影响相关联的

11、系数。ISO14064-1：2006,定义2.18二氧化碳当量carbondioxideequiva1ent(C02e)在辐射强迫上与某种温室气体质量相当的二氧化碳的量。注：二氧化碳当量等于给定气体的质量乘以它的全球变暖潜势值。GB/T33760-2017,定义3.7直接排放指由企业直接控制或拥有的排放源所产生的排放。ISO14064-1能源间接排放指由企业活动导致的、但发生在其他公司拥有或控制的排放源的排放。如，企业外购的电力、蒸汽、热力或冷力产生的温室气体排放。ISO14064-1其他间接排放除能源间接排放之外的其他所有间接排放ISO14064-14总体要求碳管理体系的总体要求应包括：一一

12、满足法规要求和义务；一一与零售行业特性、业务规模、业务发展战略相适应一体现零售企业碳管理绩效的宗旨和方向；一一设定碳管理目标应基于准确的企业温室气体排放数据等信息；一一应考虑组织未来业务发展趋势，对碳管理体系进行持续改进5组织架构与职责零售企业碳管理体系的组织架构与职责应包括建立碳管理内部组织架构、碳管理体系策划、碳管理目标的制定和实施路径规划等方面的要求。5.1 建立内部组织架构5.1.1 零售企业应在内部指定碳管理事务最高管理者或最高管理者代表零售企业应在最高管理层指定专人或授权最高管理者代表作为碳管理事务负责人，负责并领导碳管理事务，实现企业对温室气体管理实施的目标和承诺。5.1.1.1

13、 碳管理事务负责人的职责应包括：确保碳管理方针，目标和体系的建立，并使其与企业战略方向一致；一一确保碳管理的要求融入组织的业务过程；一确保碳管理体系的运行所需要的资源；一一确保碳管理体系实现预期结果并持续改进；一一支持相关管理者履行其职责。5.1.2 建立内部管理团队或机构5. 1.2.1碳管理内部管理团队或机构的建立应包括：一组建碳管理人员团队，可以是专门成立的独立部门，也可从现有的一个或多个部门派员组成；形成清晰的部门架构，该架构应覆盖从最高管理层到温室气体量化与管理所涉及的各相关部门。5. 1.2.2应明确各参与部门在企业碳管理实施过程中的职责和权限，具体包括： 制定碳排放管理体系相关的

14、方针、目标，战略，政策和制度； 开展自身碳排放的量化与报告工作； 对已制定的管理体系制度文件及运行效果进行内部评价和审核；一一就碳管理体系的运行情况与内外部相关方进行沟通；一一碳资产管理：一一碳配额履约；一一碳信息管理系统的策划、制定、运行与维护；一一碳中和实施。5.1.2.3企业应制定碳管理相关的培训机制，以保证管理机构内部人员胜任碳管理体系的建立和运行工作。培训内容应包括温室气体碳管理相关的法律、法规、政策、标准和其他要求等。5.2策划企业在策划碳管理体系时应考虑合规性要求，并进行相关资源的有效配置。5.2.1识别合规性要求企业应识别并分析法律法规、标准及其他利益相关方的要求，包括：一适用

15、的国际/国家/地方/行业的法律法规、标准、行政条例及其他要求；一一企业内部的管理政策、标准及其他要求；一其他要求，如：自愿减排协议、与顾客/供应商签订的合同或协议、投资者的要求、社会组织的诉求、对公众的承诺等。5.2.2制定资源配置方案企业应为碳管理体系的建立和运行配置相应资源，包括人力资源，设备设施，资金支持以及技术资源等。5.3目标制定零售企业应基于自身业务发展战略，深入分析内外部影响碳管理要素，包括分析合规要求和利益相关方诉求，识别管理潜在的风险和机遇，制定碳管理目标。目标应包含碳减排、碳中和以及碳资产管理等具体目标。5.3.1碳减排目标目标应包含总量减排、营收或营业面积的强度减排目标，并涵盖所有范围一和范围二的排放，必要时考虑范围三排放；企业应考虑设定消费端减排目标；根据排放特性以及全球行业趋势，若范围三排放超过总排放量的40%时，零售企业宜设定范围三减排目标。5.3.2碳中和目标目标应具有明确的实现年份及阶段性目标。优先采