长沙市芙蓉区总工会2017年度目标管理考核细则.docx
《长沙市芙蓉区总工会2017年度目标管理考核细则.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《长沙市芙蓉区总工会2017年度目标管理考核细则.docx(3页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、长沙市芙蓉区总工会2017年度目标管理考核细则考核项目考核内容评分细则分值任务完成情况(IOO分)组织工作(20分)工会组建由区总工会根据地税部门提供的缴纳工会筹备金企业名单。对职工人数25人以上的实行清单式组建,每少一家扣0.1分。10规范化建设按照省总工会下发的湖南省模范职工之家建设管理办法,对新建、已建的工会组织的实行抽查制(具体评分标准另行制定)。10民主管理工作(20分)工资集体协商指导辖区内企业普遍开展工资集体协商,其中50人以上和世界500强企业必须单签,任务完成每少1家扣01分;完成质量不符合要求酌情扣分(具体要求另行制定)。10厂务公开民主管理指导辖区内企业落实湖南省厂务公开
2、工作规范(湘办200628号)文件要求,切实推行厂务公开。规模以上企业建制率达到80%,每少一家扣0.1分;检查中发现不符合要求的,酌情扣分。5职代会指导辖区内企业落实湖南省职工代表大会条例,规模以上企业建制率达到80%,每少一家扣0.1分;检查中发现不符合要求的,酌情扣分。因职代会制度不落实而引发群体性事件的,扣2分。5职工服务帮扶工作(20分)扶贫帮困建立规范的“困难职工档案”。出现差错每例扣0.1分。4开展大病救助、金秋助学及两节送温暖等活动,出现差错每例扣0.1分。4在职职工医疗互助完成区总工会下达的任务,每少完成10%扣0.1分。10完成女职工特殊疾病互助计划任务完成区总工会下达的任
3、务数,每少完成10%扣0.1分。2任务完成情况(100分)宣教文体工作(20分)宣传月活动认真组织开展工人阶级宣传月活动,报送总结材料和音像资料。3区总工会布置的其他宣教活动。2信息报道每月至少向区总工会微信公共平台报送信息2条,少1条扣0.1分(按月考核);完成调研文章1篇,未完成扣1分。每个街道(园、局)微信粉丝数不少于500人,每少10%扣0.2分。5建设职工书屋建立职工书屋至少1家。2文体活动积极参加上级工会组织的各类文体活动,全区性活动未报名组队每项赛事扣0.1分;每年至少在本辖区组织开展1次有影响的职工文体活动,报送总结材料和音像资料,未开展扣1分。4培训工作每年至少组织1次辖区内
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 长沙市 芙蓉 总工会 2017 年度 目标管理 考核 细则