近期重点工作专题汇报材料范文.docx

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1、近期重点工作专题汇报材料尊敬的、各位领导：在这春晖渐暖、万物更新的美好时节，您们一行不辞辛劳、不远千里莅临XX调研指导工作，让我们备受感动、备受鼓舞、备增信心。在此，谨向您们的到来表示热烈欢迎，根据会议安排，现将我县两会安保和征兵工作情况作一简要汇报。一、两会安保工作情况（一）坚持一腔忠诚干到底，凝聚“稳定压倒一切”的思想共识。一是认清上级工作部署。深入贯彻落实中央和省市关于两会安保各项安排部署，时刻绷紧维护稳定这根弦，切实增强大局意识、忧患意识、责任意识，全力以赴抓细抓实维护两会安保各项工作，在全县掀起上下齐联动、合力保稳定的强大态势。二是认清全县工作形势。始终坚持问题导向，对当前全县安全稳

2、定形势进行全面深入分析研判，将控制非正常进京访作为一项首要工作，紧紧围绕征山占地、房屋拆迁、拖欠工资等敏感问题进行深入排查，对可能引发群体性事件的苗头进行源头化解，坚决防止人员失控进京，切实做到见事早、预判准、反应快。三是认清自身工作定位。我县有4个乡镇124公里陆地边界与北京相接，京沈高铁、京承铁路、省道京建线、7条乡村级公路和多条山间小道与北京市相通。在“三道防线”上共设有环京检查站点15个、环省检查站卡4个、高速路口3个，是环京“护城河工程”最前沿的阵地。为此，我县始终把安保维稳工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，切实克服消极应付和麻痹厌战心理，对全县相关信访事项、信访人员进行全面梳理，坚

3、持做到底数清、动态明，确保实现“北京不去、本地不聚、外地不串、网上不炒”目标。(二)坚持一张蓝图绘到底，找准“两会安保维稳”的方法节奏。一是强联动，用系统思维掌控全局。坚持对矛盾纠纷和信访问题的排查化解情况进行实时调度通报，严格落实“一日一报表、一日一研判、一日一专报、一日一交办”工作制度，认真督促各乡镇、各重点单位每日报送重点信访和矛盾排查日报表。二是强化解，用重点思维破难攻坚。坚持把对倾向性苗头性问题的化解想在前头、做到前头，深入开展开门接访，疏通民怨症结，切实做到“三到位一处理”，即诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处理。三是强稳控,用

4、底线思维抓好落实。坚持采用人盯人的工作方法，全面开展信访维稳拉网式、滚动式排查，切实做到四个紧盯，即紧盯重点群体、紧盯重点领域、紧盯重点人员、紧盯重点时段，想尽一切办法对重点人群全员落实包保稳控，真正做到24小时不脱离视线。(S)坚持一把尺子量到底，树立“失责必定追责”的鲜明导向。一是督察督导到位。全面压实两会安保维稳工作责任,成立工作督导组，对全县各级各部门包保稳控工作进行全面督查督办，切实做到责任不落实不放过、工作不到位不放过、问题不解决不放过。二是问责追责到位。我县明确要求，对在两会期间因工作不力、责任落实不到位，造成负面影响的实行责任倒查，依据相关纪律规定，严肃处理相关单位和主要负责人

5、。三是值班值守到位。根据战时机制要求严格遵守值班值守制度，确保每天都有带班领导值班值守，同时扎实开展开门接访工作，切实做到群众诉求第一时间响应、矛盾纠纷第一时间化解、突发事件第一时间处置、失控人员第一时间查找。二、征兵工作情况（一）做到“三个不打折”，增强做好征兵工作的责任感。一是在落实上级决策部署上不打折。自觉提高政治站位，积极传承红色精神，充分发挥拥军爱军的优良传统，把征兵工作作为一项严肃的政治任务，积极选拔高素质的优秀青年人送入部队，将上级关于征兵工作的各项部署落实到位。二是在完成征兵任务要求上不打折。坚持以“誓争第一”为目标，严格按照“秋季攻关为主、春季保持为辅”的总体思路，扎实做好全

6、年征兵工作。目前，我县征兵报名327人,体检127人，体检合格49人，政治考核合格48人，定兵29人。三是在宣传发动营造氛围上不打折。综合运用微信公众号、网络平台、电视广播、入户走访、发放传单、悬挂条幅等多种渠道，继续加大对最新的征兵政策、奖励政策等信息的宣传力度，吸引更多优秀青年投身军营、献身国防。（二）严守“三道关卡”，着力提升征兵工作的整体水平。一是严守兵员质量关。紧盯大学生征集比例和征兵五率”量化考评要求，坚持“谁办理、谁签字、谁负责”原则，严格按照规定标准和程序，对报名、体检、政治考核和审批定兵等环节仔细审查、严格把关，坚决避免退兵问题发生。二是严守廉洁征兵关。始终把廉洁征兵贯穿工作

7、全过程，成立工作专班对征兵全过程进行监督，有效确保全县征兵工作实现全程公开透明、全程阳光操作、全程接受监督，无任何违反征兵纪律问题发生。三是严守疫情防控关。坚持将疫情防控贯穿征兵工作全过程，实行“线上”“线下”相结合，严控人员聚集，对宣传教育、政策咨询、联审联考等能在线上进行的尽量安排线上操作，对入户走访、体检、预定新兵封闭管理等必须线下开展的，严格落实疫情防控各项措施，坚决防止疫情流入部队。（三）压实“三方责任”，共同完成征兵工作的目标任务。一是压实乡镇主体责任。督促各乡镇党委书记和乡镇长认真履行征兵工作“第一责任人”责任，各乡镇专武干部把各项具体工作做实做细，加大入户走访力度，摸清符合征兵

8、要求的人员信息，针对性开展精准宣传，有效确保征兵工作高质量、高效率推进。二是压实兵役机关牵头责任。县人武部充分发挥职能作用，加强工作统筹，注重工作沟通，把准政策规定，当好参谋助手，及时提醒提示。县征兵办加强协调调度，及时反馈、妥善处理工作中遇到的各类问题，有效确保圆满完成征兵任务。三是压实成员单位专项责任。征兵工作领导小组成员单位牢固树立“一盘棋”思想，认真落实征兵工作责任制，坚持把征兵工作列入重要日程，按照各自分工开展相关工作，切实做到任务明确、分工明确、责任明确,推动征兵工作落实落细。三、下步工作打算接下来，我县将以深入贯彻落实XX司令员调研指示精神为动力，抓实抓细各项工作，以实际行动贯彻

9、落实党的二十大精神。一方面，坚持把两会安保维稳作为“练兵场”，以最高标准、最严措施全力抓好各项防风险、保安全、护稳定工作，切实加强重点人员管控，强化信息摸排预警，依法严肃打击处理，坚决杜绝出现越级访、非访和不发生影响重大、性质恶劣的信访事件，坚决确保万无一失。另一方面，坚持加强领导、压实责任，强化保障、落实政策，履职尽责、坚守底线，稳扎稳打、有力有序推进全县征兵工作，坚决确保高标准、高质量完成全年征兵任务。国企领导班子2023年度民主生活会对照检查材料根据召开2023年民主生活会相关通知要求，我公司党委高度重视，精心精细制定具体实施方案，深入学习理论,打好思想基础，通过召开座谈会、开展谈心谈话

10、等形式广泛征求意见建议，坚持问题导向，严字当头，聚焦会议主题，围绕六个方面进行对照检查，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。下面，按照民主生活会相关要求，现将公司班子对照检查情况报告如下：一、2023年民主生活会查摆问题整改情况我公司领导班子民主生活会于X年X月X日召开2023年度民主生活会，会上领导班子累计查找出X个方面X项问题，明确整改措施X条，班子成员主动认领，并督促抓好整改，现所有问题已全部整改完毕。二、2023年度民主生活会会前准备情况为高标准、高质量开好此次民主生活会，公司班子严格按照上级相关要求，围绕会议主题，精心组织安排，认真进行会前准备工作，具体情况如下：一是精心制定实

11、施方案。根据相关通知要求，结合公司实际，认真拟定民主生活会方案，明确会议召开步骤、时限、要求等，做到把准会议方向、把握会议重点，确保不跑偏、不走题、不散光。二是认真组织理论学习。通过集中研讨和个人自学等方式，进一步统一思想，明确标准，提高认识,打牢开好民主生活会的思想基础。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大理论的认识,切实把习近平总书记重要要求、党的XX大的重大决策部署、X政府的重大任务要求，转化为国资国企高质量发展成果。三是开展谈心谈话，广泛征求意见建议

12、。组织所属各党支部召开座谈会，听取党员、干部、职工的意见建议，及时进行逐条梳理归纳，使征求意见和建议更具广泛性和代表性。深入开展谈心谈话，我带头与班子成员、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表谈，通过谈心谈话，达成共识，为增进感情、化解矛盾、统一思想、明确目标奠定良好基。四是撰写发言材料。围绕会议主题，联系工作实际及征求的意见建议，围绕六个方面逐条查找梳理存在的突出问题，有针对性提出整改措施，我主持起草了班子对照检查材料，确保做到见人见事见思想。紧密联系实际，确保问题找准、找实，整改措施实际、有效；切实用好批评和自我批评的武器，让“红脸出汗”成为主基调，让“提耳扯袖”成为主旋律

13、，在批评和自我批评中改正不足、增进团结，高质量召开领导班子民主生活会。二、围绕6个方面班子查摆问题情况公司班子紧扣会议主题，认真对照重点查摆的6个方面，把自己摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去，主要查摆出以下问题。（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，公司班子能够坚持深入学习贯彻党的XX大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，认真贯彻习近平经济思想，持续抓好习近平总书记对湖南重要讲话重要指示批示精神贯彻落实，以推动国资国企高质量发展的实际行动落实党的XX大精神。但通过对照检查，还存在一些不足之处：一是强化思想武装不够，“深学细悟”上劲

14、头不足，在用理论指导实际工作方面还有一定差距。主要表现在，对党的最新理论深入系统学、联系实际学、延伸拓展学还不够到位，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵掌握不够精深，对新思想的整体性把握存在差距，研究不够深入、不够全面，学习效果有待提高，存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。比如，有的班子成员存在学用脱节的问题,用习近平新时代中国特色社会主义思想来谋划战略、推动工作还不够到位，特别是用新理念来处理新时代赋予国企改革工作新要求的能力本领还有欠缺；公司班子集中学习内容主要集中在重要讲话、重大会议、党内政策法规等方面，对与企业发展相关的内容学习多，存在实用主义倾向，对新理论学的不深不透，

15、在谋划开展具体工作时从中找方向、找答案、找方法的本领还不强，没有真正做到水乳交融、融会贯通。二是政治能力不有差距，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面还有待进一步提高，推动工作落实有差距。主要表现在，有的班子成员服务大局的行动力落后于思想力，自我感觉胜于实际效果，分管工作有些落实不力，责任压实不到位，推进缓慢；有的班子成员在道路自信的理念上还不够坚定，没有做到拥有足够信心，带头真抓实干影响力不够。(-)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。公司班子坚持深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述，学习掌握党中央关于国企改革发展的政策文件和法律法规。经常性开展集中学习

16、、宣讲等活动，促进公司上下思想统一、意志统一、行动统一。坚持党的基本理论、路线方针政策不动摇，确保党的各项决策部署不折不扣落实到位。但通过对照检查，还存在一些不足之处：一是在学以致用上存有“局限。理论学习与实际工作结合不够紧密，用新思想指导实践推动工作还有欠缺。主要表现在，有些公司班子成员对新思想的学习浮于表面，没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大伟力，更没有全面领悟到其中既包含世界观、历史观，又包含认识论、方法论，对其中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。有些公司班子成员存在思维定式，习惯凭经验办事，面对一些当前工作中的前进方向、基本原则、战略部署、策略方法，不能做到推陈出新，游刃有余，“十个指头弹钢琴”的能力优势还没有加速形成。二是对新思想的理解不够深入，没有活学活用，用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平还有差距。主要表现在公司内部品牌意识缺乏，高质量产品和服务不足，不能满足群众向往美好生活的多样化、多层次、多