车间主任年终述职报告五篇大全.docx
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1、2023年车间主任年终述职报告五篇大全2023年车间主任年终述职报告篇一恭敬的领导:您好!2023年转瞬即逝,在这一年里我经历了不少、学会了不少、同时也收获了不少。在这一年里我通过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自己的努力把工作做到;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成为了2023年的生产任务。现总结如下:一、强化安全意识,落实安全措施高度重视安全生产工作,充分利用班前会,向员工进行安全教育,使员工清晰了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。二、基本保证了生产进度全年共完成一定单与样机,其中90%的是保证了进度要求。这在
2、上年有所提高,其中不能保进度的大多都是希翼的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高。三、提高生产效率人员合理调配,规范工作纪律,培养了一部份技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。四、加强基础设施的建设(如工桩,夹具.样板等)努力为生产服务来保证生产效率。五、2023年需要改进的2023年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力:1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。2、奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。4、
3、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。5、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中浮现的质量问题不够重视,严重影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。六、2023年自己需要加强的1、完善各项制度及操作流程。2、提高自身管理水平,完成工作任务。3、摆正工作态度,调整心态,不断接受新的挑战。4、培养沟通,协调能力。2023将努力学习管理知识,积极参预各种疑难问题的分析及解决,不断提高自身的技术水平,使自己的技能和管理水平更上一个台阶,使自己能更好的为生产服务,为公司创造更大效益。此致敬
4、礼!述职人:_2023年J1_日2023年车间主任年终述职报告篇二恭敬的领导:作为车间主任,在公司领导正确的指导和匡助下,及车间员工的大力支持,再加之自己不断努力下,完成本年度公司下达的各项生产任务。现将一年来的工作情况述职如下,请领导评议。一、工作职责车间主任负责整个车间的生产安排、质量控制、生产成本、效益、效率、质量过程控制、安全现场文明施工及员工工作安排;作为一位车间主任必须明确自己的工作职责,服从公司领导安排。加强员工的安全生产、指导、培训;应保质保量,按时完成公司的生产任务;对员工进行各项制度、宣传、培训;积极配合其他部门的工作,并接受公司领导的监督、检查、考核;合理安排车间班组长的
5、工作,并对班组长进行培训和考核;负责反馈员工的意见,解决车间的内部问题;对物料的领发、使用、放置合理安排;应保证车间的环境整洁卫生、设备的正常运行,排除各种安全隐患。至于车间的加工工艺、流程、安全、质量怎样节能降耗,物料怎样领用,一个工程图纸下来图纸总说明有何要求,焊缝等级,领用钢板,钢板对接,排板、下料,钢板有没有定宽、定长,怎样代料、组立,板厚是否需要开剖口,埋弧焊主焊缝焊角的大小,焊缝等级要求,火焰矫正、机械矫正的角度,平直度是否达到要求,这是我做车间主任这几年里向来在做的,希翼得到领导的点评,也是对我今后的管理提高一个台阶。二、安全工作作为一位生产管理人员,安全工作要抓的细,安全是生产
6、的重要点,安全就是稳定,安全就是效益,安全无小事。自从浮现一次伤亡事故,对我的打击很大,始终把安全工作放在第一位。每一个星期一开早会总结上周存在的安全隐患及时解决,决不在发生第二次,以对事不对人的态度,通过沟通,早发现早解决,车间安全生产得到有效控制。三、产品质量保证和提高产品质量,我深知作为一位生产管理人员,自己的工作和对待工作的态度直接影响车间的工作质量,所以在质量方面向来不敢松懈。对于生产过程中浮现的问题,从不轻易放过,主动与质检沟通解决问题,同时加强员工对质量重要性的认识,要求大家认真做好自检、互检工作,确保不让同样的问题浮现。四、存在问题部份员工对公司的各项制度不能有效执行,具体为,
7、上班时间抽烟、上班时间迟到、早退、不穿工作服。质量意识不高、安全意识不重视的现象时有发生。针对存在的问题,主要是执行力度及落实质量须进一步控制。如何让员工能很自觉地执行公司相关规章制度,加强工艺要求内容。我把安全文明施工实施细则上墙张贴,彻底让员工每天都能看到,必须执行的内容以及内容的重要性;也在班前会着重强调安全生产重要性以及发生安全事故的严重性;针对每一个工序加工流程也张贴上墙,操作规程指示牌,规范员工必须按操作规范要求进行加工生产,同时也制定了各个工序加工要求指导书,严格要求每一个员工必须按工艺要求指导书内容严格执行;针对特殊工程要求组织班组长,技术骨干在加工前详细进行技术交底。个别班组
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