管理制度-投资促进部工作职责及工作守则 精品.doc
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1、投资促进部(二部)岗位职责及工作守则一、投资促进部岗位职责(一)项目经理:1、 协助部长制定本部门的工作计划和招商实施方案,完成公司下达的各项招商经济指标和工作任务。2、 协助部长抓好招商宣传和市场调研。3、 协助部长抓好招商引资和对外合作,提出工作建议和创新思路,促进招商工作的有效开展,全面负责招商工作。4、 协助部长做好内部管理工作,使各项工作都规范化,并得到落实。5、 协助部长做好考核及定期培训工作,做到赏罚分明,促进工作。6、 协助部长做好部门内管理体系实施、检查。7、 根据项目实际需要,负责与相关内外单位及资源的日常沟通、协调。8、 根据项目招商进程,指导、监督招商专员完成各类招商报
2、表的编制、汇总工作,并根据招商报表对日常招商执行进行分析。9、 辅导招商专员并参与租赁合同的洽谈、起草、签约和执行,负责租赁合同的审核及管理。10、督导招商专员做好服务工作,代表公司负责处理客户要求及投诉等工作,努力提高客户的满意度。11、完成公司领导交付的其他工作。(二)招商专员:1、做好招商引资工作,完成公司下达的各项招商经济指标和工作任务。2、严格遵守公司和招商工作的各项规章制度及管理办法。3、负责接待及开发客户,为客户详加介绍工业区的厂房以及各项政策优势。4、参与租赁合同的洽谈、起草、签约和执行。5、认真、详细填写各类招商报表,建立客户档案,对客户群进行透彻的分析。6、客观、及时的反映
3、客户的意见和建议,做好客户回访工作,不断完善工作。7、了解并掌握工业厂房及相关行业知识及政策法规。8、定期收集有关工业厂房的信息,掌握工业厂房市场的动态,分析市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。9、完成公司领导交付的其他工作。二、投资促进部工作守则(一)基本素质要求1、具备良好的职业道德、敬业精神、团队精神、较强的服务意识。2、具备良好的工业地产相关知识、熟悉工业地产相关法律法规。3、熟悉工业地产市场、掌握最新地产动态、精通招商流程及技巧。4、具备良好的身体素质和心理素质。5、较强的表达、沟通和协调能力。6、良好的礼仪风范。(二)基本操作要求1按公司规定时间正常考勤,保持公司整洁形象;2虚心
4、诚恳,认真负责,勤快谨慎,绝对忠诚;3严守公司业务机密,爱护公司一切工具及设施;4主动收集工业地产市场资料及信息,并及时向主管汇报;5业绩不靠运气而来,唯有充实自我,努力不懈,才能成为成功者;6经验是从实践中积累而来,对任何客户均应视为可能成交之客户而予以热情接待;7同事间的协调和睦与互相帮助,能营造一个良好的工作环境、并提高工作效率。(三)基本纪律1所有员工应当遵守国家各项法律、法规,做一个合格的公民;2所有员工应热爱公司、热爱公司的事业,并珍惜公司的财产、声誉、形象;3员工除正常休假外,必须准时上下班,不得迟到、早退;4员工要严守公司纪律,遵守公司规章制度,保守公司机密,维护公司的责任与义
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