管理制度-整治软环境工作举报投诉处理制度 精品.doc
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1、为认真贯彻落实中共贵阳市委贵阳市人民政府关于开展“整治发展软环境,建设服务型机关”专项工作实施方案,切实履行整治发展软环境的各项工作职责,规范软环境专项整治工作投诉举报的受理,特制定本制度:一、工作职责整治发展软环境领导小组办公室负责受理投诉者对损害发展软环境问题的投诉,协调有关部门解决投诉者反映的各类问题,督促纠正影响发展软环境建设的行为,组织查处严重损害发展软环境的违纪违法案件。二、受理发展软环境问题首问责任制度(一)受理职责受理发展软环境问题首问责任制,是指企业和群众来电、来访反映发展软环境问题时所询问的第一名工作人员,即作为受理第一责任人,负责接待、记录投诉者反映的发展软环境问题。(二
2、)责任要求l、接待来电、来访的第一责任人,必须认真接待,态度热情主动,语言文明规范,严禁借故不受理和互相推诿。2、必须认真倾听来电、来访的意见、要求或投诉的问题,并做好记录。3、不属于受理范围的问题,工作人员应给予耐心说明,尽可能告知办理部门的联系方式。三、发展软环境问题办理责任制度(一)受理范围和受理方式受理范围:1、本级党政领导交办给软环境领导小组办公室的有关发展软环境问题的事项;上级交办的有关发展软环境问题的事项。2、企业和群众反映的党政机关、公用事业单位、窗口服务行业在工作作风、服务质量、办事效率、服务收费等方面存在的影响发展软环境建设、损害发展软环境的问题。3、本级相关职能部门移交、
3、新闻媒体曝光以及领导小组办公室明察暗访中发现的损害发展软环境的问题。受理方式:通过电话、信箱、电子邮箱和接待来访的方式受理企业和群众对损害发展软环境问题的投诉。(二)办理程序l、接待登记。凡属于投诉发展软环境问题的来信、来电和来访,工作人员要热情接待,认真记录,及时受理。2、初核分类。要对登记的投诉问题及时进行初查核实,根据问题的性质及重要性将问题分为重要问题、一般问题、存档备查问题三类,承办人员根据问题性质写出拟办意见,呈报有关领导。3、分层办理。反映问题涉及市管干部的由市纪委、市监察局负责调查处理;涉及各区(市、县)干部的由各区(市、县)软环境整治办公室负责调查处理;涉及市直各部门干部的由
4、市直各部门负责调查处理;涉及特殊问题的由市软环境整治办公室负责调查处理。4、移送交办。经审核认为需向有关部门和下级移送转办的发展软环境问题,经软环境领导小组领导批准后进行。涉及各区(市、县)干部的投诉问题,按照“属地管理、分级负责”的原则转区(市、县)办理;若是属各市级部门干部的投诉问题,按照“谁主管、谁负责”的原则转部门办理。5、办理时限。自接到交办件之日起,原则上重要问题在1个月内办结并回复完毕,重大、复杂的,办结期限不得超过3个月;一般问题在15个工作日内办结并回复完毕,较为复杂的,办结期限不得超过1个月。6、办结。发展软环境问题必须事事有结果、件件有着落。对承办单位上报的发展软环境问题
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