药剂科各级岗位职责.docx
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1、药剂科各级岗位职责(一)药剂科主任职责1、在院长/分管院长领导下,负责医院临床用药及本科室的教学、科研和行政管理工作。科主任是本科室药品质量和安全管理及持续改进第一责任人,应当对院长负责。2、根据医院的功能任务负责制定本科室年度工作计划和发展规划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。应根据工作需要召开定期和不定期的科室会议,布置落实医院的各项工作,保证医院的各项规章制度在本科室的贯彻执行。3、负责审定药品经费预算和采购计划,组织并督查药品的采购审核、贮存保管、供给调配及制剂检验等工作,督促检查特殊药品、贵重药品、自费药品及重点效期药品的管理和使用情况,严防差错事故发生,确保药品安全有效。4
2、、领导本科人员学习贯彻药品管理法等有关药政法规,完成医院药事管理委员会的日常工作,制订或修订本院基本药物目录,组织制订药剂各部门的相关工作制度、技术操作规程和岗位责任制,积极组织建立临床药师制。5、经常深入临床征求意见,了解临床需要,积极配合临床开展临床药学和药物咨询工作,及时组织人员参加临床危重病例的抢极和会诊讨论。6、领导组织本科人员的业务学习培训和技术考核等继续教育工作,并定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩的意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任教学工作。7、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,接受并完成各级卫生行政主管部门及院领导的相关指令性工作任务。8、
3、药剂科副主任协助主任负责相应的工作。(二)主任(中、西)药师职责1、在科主任领导下负责指导本部门各项业务技术工作并制定相关的操作规程,指导和参与复杂的药剂调配、制剂和检验等药品质量监控方面的技术工作,并负责审核相关的技术报告,保证药品质量、安全和有效。2、督促检查特殊药品、贵重药品的使用、管理和检验、鉴定工作,督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程。经常深入临床,参加临床疑难病例会诊讨论,指导临床合理用药,了解用药情况和用药需求,科学客观地介绍推荐新药。3、负责收集整理国内外药学情报资料和掌握药学发展动态,积极开展科研工作,承担教学和指导下级药师及进修、实习人员,负责科内各级人员的业务培养
4、提高工作。4、副主任(中、西)药师参照主任药师职责执行。(三)主管(中、西)药师职责1、在科主任领导和主任药师指导下开展工作,负责药品(材)及制剂的质量检验、鉴定等,保证药品(材)质量符合法定标准的规定,指导下级人员并参与药品的调配、制剂和药材的加工炮制等工作。2、负责检查麻醉药品、毒性药品、精神类药品和特殊、贵重药品及其他药品、制剂的使用、管理情况,发现问题应及时处理并向科主任或上级药师汇报。3、积极参加科研工作,负责收集整理药物不良反应病例并及时报告,深入临床科室参与临床合理用药工作,征求意见,了解用药情况和用药需求,科学客观地介绍、推荐新药,做好用药咨询服务工作。4、担任业务教学并参与进
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