组织与人力资源管理专业硕士研究生课程教学计划表.docx

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1、组织与人力资源管理专业硕士研究生课程教学计划表课程类别课程名称总粉总W周婀搬糊公共必修课管理英语（上）23441管理英语（下）23442中国特色社会主义理论与实践研究23441公共必修课小计6102一级学科基础课中级计量经济学35141专业课人力资源管理理论研究23441组织行为研究23442管理研究方法与软件应用23442薪酬福利研究23442专业方向课方向一：人力资源管理人员管理的经济方法论23442培训与职业发展研究23442员工关系管理23443招募与甄选研究23443跨文化管理研究23443研究设计与软件应用11743绩效管理研究23444专业方向课方向二：组织与人力资源管理人员素质

2、与甄选研究23442战略性绩效管理（双语）23442组织理论与组织管理23443劳动法与劳动关系管理23443职业开发研究23443管理统计理论与应用11743工作分析理论与方法23444一级学科基础课、专业课和专业方向课小计24408公共从我校当年硕士研究生公共选修课开课目录中选修6学分6102课内学时、学分合计36612注：小语种（德语、法语、口语、俄语）单独开班。根据教育部要求，硕士研窕生必须选修1学分的政治理论公共选修课，文科选修马克思主义与社会科学方法论，理科选修自然辩证法。根据学校要求，非经、法、管类学科的研究生，必选一门“三导”课程（包括经济学导论、法学导论、管理学导论）；经、法、管类研究生可以选修一门非本学科门类的导论课程。