纪检监察干部关于纪检监察干部队外教育整顿个人剖析材料参考范文4篇.docx
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1、纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料近期,委局机关通过多种形式组织干部贯彻习近平总书 记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神,通 过学习,让我深受教育,触动很大。作为一名纪检干部,我 结合自身工作实际,谈几点体会:一、强化看齐意识,对标比学。就是政治上要看齐、工 作上要对标。看齐,就是要讲绝对忠诚、讲政治规矩,这也是对办公 室干部第一位的要求。忠诚才可靠,可靠才可信,可信才可 用。作为办公室一员,要善于从政治上观察、分析和处理问 题,保持敏锐的政治鉴别力和洞察力,在重大原则问题上头 脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。要“身为兵为、胸为帅谋”, 做到领导未谋有所思,领导未问有所知,领导未示有
2、所行, 当好领导的参谋助手。要把讲政治体现到日常的待人接物、 言谈举止中,注意小节、谦虚谨慎,时刻维护领导形象、维 护机关声誉。对标,就是要按照比学赶超、争创一流的要求, 各项工作都争先进位,打造标杆团队。二、强化奉献意识,功不在我。就是要讲奉献、作表率, 树标杆、做示范。要加强办公室文化建设,引导大家将“交办是一种信任、 承办是一次机会、学办是一次锻炼、会办是一种能力、多办 是一种奉献”的意识,贯穿于办文办会办事的各项工作中, 打造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的办公室团队。 要恪守“负责任、抓紧办、说真话”的要求,做到“文不过 夜、事不隔天、案不积卷”,立说立行、雷厉风行,实之又 实
3、、久久为功,把执行的速度和成效统一起来。要牢固树立 “人人都是最后一关”的理念,用极其负责、极其用心、极 其精细的态度,对待每一项工作,把好每一道关口,确保“办 文不出差错、办会不出批漏、接待不出状况、文印不出次品、 财务不出错账、保密不出事故”。三、强化廉政意识,干净干事。就是要严守纪律和规矩, 心存敬畏、守住底线,做到知敬畏、知法度、知得失、知操 守。用制度管人管事。全面盘点办公室的整体工作,进一步 理清各项工作流程,做到管理涉及到哪里,制度约束就延伸 到哪里。同时,认真执行机关各项管理制度,带头宣传制度、 解释制度、落实制度,不厚此薄彼、不因人而异,要求其他 部门做到的办公室首先做到,要
4、求其他部门不做的办公室首 先不做,尊重制度权威,接受制度约束。以自律树好形象。 按照忠诚、干净、担当的要求,以“正人先正己”为核心, 认真遵守准则、条例,严格执行中央八项规定精神,经 常性开展谈心谈话、政治家访和岗位廉政教育,带头接受各 方面监督,切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,做到守得住清贫、耐得住寂寞、抗得住诱惑、经得住 考验,维护好纪检监察干部的良好形象。纪检监察干部关于纪检监察干部队外教育整顿个人剖析材料开展纪检监察干部队伍教育整顿是一次思想政治的“照 镜子“、党性觉悟的“大体检”、纪律作风的“再出发”。全 面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。我们要 站在“两
5、个维护”的政治高度找差距、补短板、强弱项、固 根本,注重防源头、治苗头、打露头,以彻底自我革命精神 开展教育整顿,打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪 检监察铁军。纪检监察干部遵守国家法律是分内之事。由于 角色身份特殊,除要坚守一些特殊规定外,还需遵守纪律和 规矩。党纪严于国法,标准更高,要求也更高,避免了党纪 与国法重复,使党纪抓小抓早的作用得以充分体现,使纪检 监察干部应当遵循的道德“高线”和不能触碰的纪律“底 线”,德法相依,相辅而行,有助于探索建立“不敢腐、不能 腐、不想腐”的有效机制,为协调推进“四个全面”战略布 局提供坚强纪律保证。联系自身思想和工作实际,冷静的反思检查,有喜有忧
6、。 喜的是多年从事纪检监察工作,积累了一定的工作经验,对 本职工作产生了深厚的感情。总想千方百计地把工作干好, 特别是党的十八大以来,反腐倡廉的大好形势激发和振奋了 全国人民,更激活了我干好本职工作的责任感和使命感。“两个责任”明确后,纪检工作者的监督职责被明确的定位 在了各项工作的首位,监督就是担当,就是天职,不监督就 是失职。大环境的变化,自己及时调整工作思路,也加大了 对我局审计廉政监督工作的力度。今年以来,对我局审计的 全部项目均实行了审计组长廉政承诺制,对我局审计的大部 分项目均由监察室到现场监督检查,并填写了审计廉政纪律 执行情况调查问卷。从收到问卷情况看,大家对审计人员廉 政审计
7、情况反映良好。但用新常态、新思维去考量,从严谨 高效的搞好纪检监察工作的角度反思,对照“三严三实”要 求,我觉得自己还存在着许多缺点和问题:一是学风不浓, 自觉性不高。对政治理论学习重视不够,理论基础不够扎实, 对新形势下党的理论成果和政策规定悟的不深不透,对好多 问题只是一知半解,看表象多,用所学的理论来分析研究不 够,分析问题、解决问题的能力也不够强。在具体实践应用 上也不够精准。对有些不良风气抵制不足,有时随大流,精 神缺“钙”,“温水煮青蛙”,习以为常,久而久之,理想信 念淡化。二是安于现状,进取心不够强。面对从严治党和建 设发展的新常态,学习新事物,适应新变化的积极性不够, 有墨守成
8、规,怕创新的思想。有甘于平庸过日子,心安理得 熬资历的情况。认为我市连续多年行风测评优秀,只要不出 事,平安度日就可以了。不求有功,但求无过。岂不知用新 常态下的功利观来对照,无功就是过,平安只是一种现象, 一定要分析它背后的实质,时常做到防患于未然,警钟长鸣。 三是瞻前顾后,担当精神不够。贯彻落实从严治党和党风廉 政建设监督责任不够,做思想政治工作、作风建设投入精力 不足,办法不多。对自身职责认识不够到位,总觉得监督是 别人讨厌的事情,自己年龄大了,将来还要在审计局退休, 得罪了人,与自己不好,因而怕得罪人,怕监督;看看周围 的同事,也都和自己的想法差不多,也就有了认同的感觉, 就没有充分的
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