系统培训会新闻稿.docx

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1、召开XX系统上线培训会议X月X日XX事业部XX系统上线培训会议在XX大厦召开，会议分两批次举办，为期4天，于X月X日圆满结束。事业部筹建小组XX组长宣贯了XX相关管理制度，详细介绍了XX系统的管理原则、各角色的岗位职责和审批权限，并举例演示了操作流程和方法。事业部筹建小组成员XX展开对XX系统资金管理模块的培训I。整节课程围绕借款报告、资金周计划、资金支付等13条管理原则，以及收付款操作流程进行了详细讲解，同时提出了资金管理要求。XX公司XX系统项目经理XX及相关技术人员向参加实操训练的学员提供了专业指导。事业部各部门员工，下属公司财务总监、财务人员以及业务人员共计XX人参加了本次培训。自此，

2、XX的业务正式纳入了XX公司XX系统进行管理。XX开展五四青年节活动为纪念五四运动XX周年，继承和发扬五四光荣传统，响应XX有限公司党群工作部号召，XX年5月5日，XX召开了继承和发扬五四精神青年员工座谈会。会议以“如何做好本职工作”为主题，由事业部总经理助理XX主持；与会员工畅所欲言，进行了热烈讨论，同时分享大家在工作学习生活中的相关经验。X总围绕青年员工如何面对当前工作中存在的问题和个人发展方面的疑惑一一作出解答。会议气氛活跃，达到了良好的会议效果。会议最后，X总也对青年职工提出了几点要求：首先，青年人要对未来充满希望，要有理想有追求，在变革时期，要摆好心态，要以端正的态度认真完成本职工作。其次，要多读书，多做事，工作要抢着干，把每一项工作当成一次经验的积累，对待任何工作都不敷衍。第三，青年人要有敢冲敢闯的精神，不要畏惧犯错。最后，提醒各位青年员工，要注意锻炼身体，增强身体素质，以更加良好的姿态参与到接下来的工作和生活中。事业部所有未满35周岁的XXX名青年员工参加了本次会议。