竞业限制协议.docx
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1、竞业限制协议甲方(企业):法定代表人:联系方式:公司地址:乙方(员工):身份证号:联系方式:家庭地址:鉴于乙方在甲方单位履行职务,因工作需要可能接触到甲方的商业秘密,乙方理解并确认,员工离职后从事与公司有竞争业务的工作,将会严重损害公司及其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于非常不利的竞争地位。为保护甲方的商业秘密及其合法权益不受侵害,双方在已签订的劳动合同基础上,根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国反不正当竞争法等相关法律法规,遵循平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,订立本协议。双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。第一条竞业限制期限竞
2、业限制的期限为乙方自甲方单位离职之日起2年内。第二条竞业限制内容在竞业限制期间,乙方不得从事下列行为:1 .自营或者为他人经营与甲方同类或类似的业务;2 .受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供劳务、技术指导、咨询等服务)与甲方同类或类似行业的企业或组织;3 .直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业;4 .直接、间接影响或试图影响企业的客户关系,包括企业经营项目的销售客户,使其向离职职工或第三方转移;5 .其他影响甲方权益的行为。第三条竞业限制地域乙方承担竞业限制义务的地域范围为:第四条经济补偿乙方在离职后的上_年竞业限制期限内,甲方应向乙方支付一定数额的竞
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