税务分局副局长民主生活会个人发言提纲(六个带头).docx

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1、税务分局副局长民主生活会个人发言提纲（六个带头）尊敬的各位领导、同志们：大家好！根据关于认真开好2023年度税务系统党员领导干部民主生活会的通知要求，聚焦民主生活会主题，本人重点从六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现将检视剖析情况报告如下：一、学习XXX精神的收获体会通过学习XXX会议精神，使我在工作中能够坚持做到党建引领，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在税收工作实践中。一年来，我积极参加理论中心组学习，结合“三会一课”、党员学习日、中心组学习等方式，阅读党史相关书籍，随时随地为自己充电；充分用好网络资源

2、，通过“学习兴税”“学习强国”“e支部”等平台，丰富党史学习；切实做到坚守组织纪律，坚定初心使命，在意识形态上，同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威。同时强化自身党史学习教育，观看学习党史教育影片，做到学史爱党、学史爱国、学史爱税。同时严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”，采取网上谈心、网上思想汇报等方式，及时了解掌握分管股室党员思想和工作状态。二、民主生活会整改落实情况（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。党委能够始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治上看，从政治因素去分析、从政治效果去考虑，导致

3、政治执行力还有差距。比如，面对各项税收重点工作，往往就业务谈业务较多，而将践行政治“三力”的成效转化成为推进工作的思想动力和高效方法上还有所欠缺。又如，*工作安排，虽然及时进行了研究部署，但落实还不够深入，招数还不够多。（-）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。带头学习党的二十大精神不够深入。*召开后，市局党委通过党委会、中心组学习等形式，认真研讨学习会议精神，并将数电票、新电子税局试点上线作为学习贯彻落实*精神的具体行动。但临近岁末，税收改革任务进入全面发力、攻坚冲刺阶段，班子成员忙于完成各项改革任务，缺乏深层次学习互动和思想交流，吸收的深度还不够，系统性还不足。（三）在带头

4、坚持和加强党的全面领导方面。一是民主集中制认识不到位。领导班子虽然能够执行民主集中制度，也制定了领导班子议事决策制度，但对民主集中制的内涵和优势学习不多、领会不深，执行起来就陷入了形式主义的窠臼中。如，在理论学习中心组学习中，很少讲民主集中制作为一项专题进行培训，领导干部不能通过教育培训而厚植民主素养，把对民主集中制的抽象认知转变为具体实践，使一些领导干部对新的历史条件下要不要坚持这一制度存在着模糊认识。又如，部分班子成员在提升民主素养与专业涵养过程中，存在急于求成的心态。二是基层党组织队伍建设跟不上新形势新要求。在领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力、自我革新力等方面发力还不够均衡，导

5、致党组织功能、组织力凝聚力还不够强。如，对于上级关于“学思践悟强武装、纵合横通强党建、六位一体强严治、健全机构强保障”的“抓好党务”机制制度体系理解和把握得不够精准，不能积极探索打造一批系统内特点突出、叫得响的基层党建品牌。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是为民服务的意识还不强。作为税务部门领导班子，没有在税务为民的坐标系中找准找实着力点，在具体工作中往往单纯就事论事，没有站到人民立场和群众视角去审视单项工作，未能让市场主体“零时差”享受“带温度”的税收红利。如，在落实减税降费政策落实中，没有把人民群众利益放在首位,认为这是一项具体业务工作，片面认为符合条件的就可以申报，但宣传政

6、策的力度不大，导致一些企业未能享受增值税留抵退税等政策，这是我们为民服务解难题意识不强导致的。二是分类精准服务还存在差距。随着经济社会发展，税收主体也呈现多元化，但我们的服务还不能做到关口前移，未能区分不同主体精准施策、分类服务，一定程度影响工作质效和群众的获得感，不能拓展税收共治“朋友圈”。如，我们在落实新的组合式税费支持政策新部署上，在开展“便民办税春风行动”方面，虽然能够按照“规定动作”去抓部署抓落实，但没有分行业、分规模提供精准精细的税收服务，导致税收宣传、政策解读和业务咨询流于形式，实效性不强。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是缺乏主动斗争的精神。作为领导班子，对税

7、务系统干部缺少行之有效的教育引导方式，在持之以恒加强思想淬炼、_历练、实践锻炼、专业训练等方面，存在不少短板弱项，一些干部斗争精神的_竞争力偏弱，或多或少存在不愿斗争的“软骨病”、不敢斗争的“恐惧症”。如，在平时学习中，不能有效运用一百年奋斗史教育引导年轻干部，导致年轻干部缺乏底气骨气志气，缺少在复杂的矛盾和严峻的形势中冲锋在前的勇气。又如，在人事安排中，一些干部不愿意到基层工作，不愿意在严峻复杂的环境中经风雨、见世面，贻误了个人快速成长成熟的良机。二是斗争本领还不强。存在把握得不够精准，站位不高，视野不宽等问题，不能及时针对工作中存在的突出问题，扑下身子下大力气予以解决。如，在聚焦纳税人缴费

8、人办税缴费中的堵点、难点问题，创新工作方式、优化服务举措方面谋划不深，不能从纳税体验出发，持续优化税收营商环境，特别是面临疫情防控影响，未能及时出台“云服务不打烂”等服务品牌，导致办税缴费人满意度不高，这说明班子思想和行动跟不上新形势新要求，学习宣传_的_精神的成果转化效率不够高。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。管党治党责任压力传导有待加强。党委始终严守党的政治纪律和政治规矩，带头扛起管党治党主体责任，但对市局党委班子要求多，对基层党组织压力传导不够，对党员干部监督约束不够，落实中央八项规定精神及其实施细则还需加强。比如，*o落实监督责任创新举措不多。党委班子深刻认识新时期下党风廉政建

9、设和反腐败斗争的严峻性、复杂性、艰巨性，但在实际工作中，班子成员对分管领域和干部职工日常监督教育的手段较为单一，存在以会议代替教育，以工作指导代替谈心谈话现象，干部职工廉洁意识入脑入心程度不深，尤其是探索“八小时之外”监督机制不完善，*。三、问题产生的原因分析（一）政治站位还有差距。自己始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，但在实际工作中，从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不够到位，对党的二十大报告明确提出的“六个坚持”的精神内涵领会不深刻。主观上认为自己是班子副职，履职尽责，在分管工作上做出成绩就是讲政治。思想上有“实用主义”的倾向，不善于、不注重从政治视角来观察事物

10、、从历史观角度去考虑问题，从源头上防范化解风险。没有做到时时处处用政治眼光观察、思考和处理问题，导致在落实上级决策要求时，视野、思维不够开阔，有时候没能把上级精神完全吃透，存在用老办法解决新问题的现象，导致工作效果不够理想。（二）理想信念有所弱化。平时虽然重视理论学习，能够严格按照中心组理论学习计划，认真参加集中学习和研讨交流，不断强化党性修养，但还存在理论学习时松时紧现象,对党的新思想新理论新论断缺乏深入系统的研究把握，学习的针对性和实效性不强。面对繁杂的工作特别是税收征管改革任务重、时间紧等情况，经常学习服务于任务，导致学习“欠账”多，对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升

11、为一种更改自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神及时“补钙”不够，造成了自己的世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。（三）宗旨意识不够牢固。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，党性锻炼有所松懈。尽管自己也坚持到分管股室与联系分局开展调研工作，但对基层一线干部职工的所思所盼、实际困难，并不能全面掌握和完全了解，把好的政策措施解读宣传好，服务群众的观念意识逐渐有所淡化。在工作中存在着怕越位、怕触线、少干少出错、少说少惹祸、等待观望等消极思想，没有能够站在“讲政治、顾大局”的高度考虑和谋划工作，降低了工作的推进成效。四、努力方向和整改措施（一）带头对标看

12、齐，在政治建设上把方向，进一步提升政治“三力”。继续坚持把党的政治建设摆在首位，始终如一地坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上再下功夫。在提升政治判断力方面，带头将自己的一言一行与党的思想理论、决策部署对标对表，科学研判新形势新挑战，不断提高把握大局方向、辨别政治是非、防范政治风险的能力；在提升政治领悟力方面，带头做到心系“国之大者”，胸怀“两个大局”，自觉把税收工作置于改革发展大局去思考去谋划；在提升政治执行力方面，带头把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动，体现在税收工作实效上，进一步厘清工作思路，聚力谋划推进新时代税收现代化，确保各项任务

13、不折不扣执行到位。（二）带头凝心铸魂，在思想引领上下功夫，进一步坚定理想信念。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。在高标准落实党委“第一议题”和理论中心组学习制度的基础上，认真思考谋划分管工作如何在新发展阶段运用新发展理念服务新发展格局的思路和举措，确保党的二十大大精神在*大税务落地生根。同时，在学习的主动性、系统性和实效性上下功夫，坚持学思用贯通、知信行统一，真正将学习的成果体现在税收工作的各个方面和全过程。（三）带头践行宗旨，在全力服务上下功夫，进一步办好为民实事。认真贯彻落实党的二十大报告对“坚持以人民为中心的发展思想”提出的新要求，积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨，进一步转变思想认识、改进工作方式，把群众身边的事当作履职尽责的大事来抓，切实把体现人民利益、反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉落实到税收工作各环节、全过程。发扬党员表率作用和模范带头作用，用心用情解决纳税人缴费人的操心事、烦心事、揪心事，精准对接纳税人的所需、所盼、所向，不断提高工作质效，提升纳税人获得感、幸福感。