社会保险局干部三抓三促行动进行时学习心得.docx

《社会保险局干部三抓三促行动进行时学习心得.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社会保险局干部三抓三促行动进行时学习心得.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、社会保险局干部【“三抓三促”行动进行时】学习心得开展“三抓三促”行动，是深入贯彻落实党的二十大报告中提出的“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”的有力抓手，作为一名社保工作者，我将坚持以上率下，引导干部职工始终牢记“记录一生保障一生服务一生”社保服务理念，坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展。2023年，我将紧紧围绕社保工作做到“四抓四提升”，即：抓理论学习，提升政治素养；抓业务本领，提升履职能力；抓重点难点，提升办事效率；抓干部作风，提升服务质量。紧扣本单位工作职责，按照“1246”工作思路，多措并举，狠抓落实，努力做到一个确保：

2、即确保养老金按时足额发放及各项社保政策落实到位。实现两个突破：即突破城乡居民养老和企业职工养老险种分割的限制，将城乡居民养老保险和企业职工养老保险两个系统进行合并，将各项业务办理的政策和规则融入系统功能之中；突破业务经办风险防控死角，设置经办、审核、复核、财务复核、领导审批五个步骤，对每一笔业务按照不同的逻辑校验规则再次进行审核校验，查找业务中可能存在的差错。狠抓四项措施：一是采取“四进”工作模式，即进机关、进企业、进社区、进农村,常态化、规范化、制度化开展政策宣讲，提升社保政策知晓率。围绕重点人群，坚持分类施策，对应参未参企业进行重点稽核，规范参保缴费行为，深挖参保扩面潜力；二是机关事业单位

3、养老保险涉企退休“中人”新算法待遇核发，加强机关事业单位养老保险股和企业职工养老保险股协作管理,通过内部“协作沟通”，让数据“多跑路”，使退休“中人”少“跑路”；三是深入推进延续实施国家和省市阶段性降低失业保险、工伤保险费率，精准推动社保各项优惠政策协调配合、直达快享；四是坚决整治社保领域突出问题，持续深入排查整治养老金、失业保险工作中存在的顽瘴痼疾和群众反映强烈的问题，不断健全完善社会保障体系，努力提高公共服务水平，为建设“富庶活力美丽幸福”现代化新徽县贡献社保力量。推动六项工作顺利开展，即企业职工养老保险全国统筹、失业保险和工伤保险省级统筹、机关事业单位养老保险制度改革、失业保险助企纾困、城乡居民养老保险困难群体政府代缴、社保基金风险防控等重点工作，进一步提升全体干部职工的政治素养、履职能力。动员激励全体党员干部以争先进位的姿态、求真务实的作风、锲而不舍的韧劲,弱足劲、拉满弓投入社保事业。