管理制度-学生工作处工作制度 精品.doc
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1、学生工作处工作制度学生工作处是校行政的职能部门,是心理咨询中心、学生资助管理中心的挂靠单位,负责学校学生的教育、管理、成长成才服务工作的专门机构。因此,学工处工作必须以清正廉洁、公平公正、民主科学为原则,以育人为中心,一切以人才培养为中心,以为学生服务为宗旨,切实做好本职工作。为此,特制订以下规章制度。会议制度1、处例会参加人员:本处室全体人员 时间:每周二晚7:00职责:对处里工作作出决定内容:1、学生管理2、学生宿舍有关问题 3、学生教育4、学生骨干队伍建设 5、本处室人事问题6、学生心理问题7、校领导布置的工作 8、其他影响较大的工作2、全校各系学管主任例会参加人员:全校各系学管主任时间
2、:每周一下午16:30内容:总结布置工作议事规则1、实行处长负责制,分层次管理,逐级负责2、坚持原则,实事求是,秉公办事,分工协作3、坚持少数服从多数原则,不同意见可以保留4、重大事务决定:由经办人提出方案,向分管处长汇报,经处务会酝酿,论证,提交处长办公会或处务会讨论决定,并向分管校领导汇报。5、日常事务决定:原则问题,涉及面广,影响较大的问题,须经处务会充分讨论作出决定,由分管处长根据决定督促落实。6、分管各块工作的干部在总结工作的基础上提出设想,向分管处长汇报,提交处务会充分讨论后,确定本年度工作计划7、未尽事宜,由相关会议研究决定处长岗位职责一、全面负责全处工作二、贯彻落实上级工作部署
3、三、协调全处人员的工作关系四、主持召开处长办公会、处务会和例会五、负责向校领导及校党政会议汇报有关重要问题六、协调与其他部门之间的关系七、向上级汇报年度工作并拟定下年度工作计划副处长岗位职责一、协助处长做好分管工作二、拟定分管工作的年度计划三、对分管工作的有关问题提出处理意见四、指导分管工作的具体责任人开展工作五、提议召开处务会六、就分管工作召开全校各系分管工作人员会议七、协助处长做好其它工作科长岗位职责一、协助分管处长做好本科室的工作二、具体组织实施本科室职责范围内工作三、对本科室的具体工作提出处理意见四、向分管处领导建议召开相关会议五、向分管处长提出本科室工作的具体建议六、协助处领导做好其
4、它工作办公室工作一、工作协调、督查有关工作及信息调研工作二、文件草拟、收发、传阅及报刊征订、信件收发工作三、学生工作处(部)公章的管理四、草拟工作计划、工作总结及文秘工作五、办公室内务工作,包括信访、接待等六、办公室日常工作七、办公用品的购置、发放、报帐八、有关材料档案的归档、保管、收发及转递九、固定资产保管、安全保卫工作及各项迎检工作十、会议通联、记录工作十一、学生通讯组、学生干部队伍的管理十二、负责落实校学生工作委员会办公室的有关工作十三、完成领导交办的其他工作学生教育科工作一、教育计划的制订、组织与实施二、主旋律教育活动三、“三创一做”活动1、评选“十佳”大学生2、校园百项(次)活动3、
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