泉州师范学院辅导员工作量化考核表一.docx
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1、指标代码满分工作内容及要求得分1-15坚持标准,奖惩分明,客观公正地对待每一位同学。1-24开展诚信、校规校纪、安全等教育,每周1次以上。1-32准确掌握贫困生情况,认真评定困难补助和助学贷款等。1-43对后进生和贫困生情况掌握准确,帮教措施得当,学生进步明显。1-53严格教育和查处违纪学生,不护短。1-63与同学之间感情是否融洽,是否起到师友的作用。1-73言谈得体,举止文明,有良好的修养,在学生中起到好的表率作用,为人师表。1-84深入班级和宿舍每周各3次以上,全面掌握学生思想状况,关心学生的学习、生活,在学生的思想行为上起到指导和帮助作用。1-94能否胜任工作,有无较强的组织管理能力,是
2、否有计划地组织学生开展一些有益的活动,并主动参加学生活动。1-103认真组织学生做好量化考核和素质拓展认证、评优评先和推优工作,做到工作细致、公平、公开、公正。1-111是否坚持每周检查教室、宿舍卫生各1次;抽查晚间就寝1次。1-121按要求参加或主持班会次数在80%及以上,内容丰富,效果好1-131学期内有准备地同学生谈话达1/3及以上。1-141每周检查早操出操情况3次以上。1-152学生奖学金、特困补助金等的发放和班费管理,手续齐备、使用合理、账目清楚考核年度考核单位:所带班级学生被考核人:考核单位:学院辅导员考核工作小组被考核人:考核年度指标代码满分指标体系及评分等级得分A(系数DB(
3、系数0.8)C(系数0.6)D(系数0.4)2-13按时按质上交工作计划,内容有针对性和实践性。按时上交工作计划,内容较详实。未按要求上交工作计划。无工作计划。2-23每月向学院领导重点或全面汇报班级学生工作两次以上。每月向学院汇报部分学生工作两次。每月向学院汇报一些学生工作一次。未按时向学院汇报或基本不汇报。2-33平均每月组织三次及以上的学生教育活动。平均每月组织两次学生教育。平均每月组织一次学生教育。平均超过一个月或更长时间组织一次学生教育。2-43了解后进生和贫困生情况,有帮扶措施,效果好。了解后进生和贫困生情况,采取一些有效措施。掌握少数后进生和贫困生情况。对后进生和贫困生不关心。2
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