管理制度-学校工会工作制度规范 精品.doc
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1、学校工会工作制度规范从化五中工会工作制度、职责范围、岗位责任制一、会议、学习制度为了更好地发挥工会的组织作用,建立工会的正常化秩序,使我校工会工作实现民主化、群众化的同时,保证工会工作制度化、程序化、规范化,特制定本制度。(一)全校全民代表大会1每年召开一次,由工会主席主持,会员代表参加,根据工作需要可临时召开。2会议内容:听取审议一年来工会工作报告,经费收支报告,“建设职工之家”报告。讨论决定有关教职工合法权益的重大问题。听取积极分子、教职工群众的思想动向,意见要求,接受会员的批评监督。推荐先进集体、个人。(二)校工会委员会1校工会委员会是学校会员(或代表)大会的常设机构,是职工之家,由工会
2、主席主持每月召开一次委员(或扩大)会。2会议内容:传达贯彻上级工会组织和校党政的有关文件、指示和会议精神,贯彻会员代表大会的决议。讨论月工作计划、总结及上级工会或党委的指示。讨论工会重要规章制度的建立、修改和废止。讨论决定工会组织建设及上报工会干部的任免及变动。讨论决定工会重大节日活动意见及重大问题;向行政、教职工代表会提出的建议。讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动向和意见要求。讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支。召开民主生活会。(三)分工会主席会1原则上每月一次,必要时可适当延期,但最长不得超过两月一次。2会议内容:总结汇报前段时间工作、布置下阶段工作。学习、传达、
3、讨论上级文件或会议精神。(四)工会办公会制度1每周星期一召开,工会办公室全体同志参加。2会议内容:汇报工作情况、检查工作进度、协调办公室人员工作、加强配合、布置日常工作。(五)工会学习制度1每周星期五下午参加行政部门的政治学习。2每周星期六下午工会干部个人具体业务自学,也可安排集体学习。3学习的主要内容:党的方针政策、时事政治、上级工会与校党政文件、指示、通报、简报,有关业务工作方面的教材,书报刊杂志等。二、工作计划制度为加强工会工作的计划性,减少盲目性,体现会员办工会,又能有效地指导工会工作。1每年一月份根据党的中心工作和上级工会的部署,围绕学校教学工作,针对工会活动的特点,提出下年工会工作
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