管理制度-学校精神文明建设领导小组及工作制度 精品.doc

《管理制度-学校精神文明建设领导小组及工作制度 精品.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理制度-学校精神文明建设领导小组及工作制度 精品.doc（36页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、新景镇回龙完小精神文明建设实施方案一、 指导思想我校文明校园创建活动的指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十九大会议的精神，紧紧围绕我校改革、发展和稳定的大局，围绕学校中心工作，以培养“四有”新人为目标，以思想道德建设为重点，以文明校园创建和巩固为载体，把校园精神文明建设引向深入，为进一步深化学校各项改革，推动学校各项事业发展，维护学校稳定发展提供强大精神动力和思想保证。二、总体目标 我校提出创建活动的总体目标是：通过理论学习和创建活动，使我校的思想政治教育在制度创新与实践创新上迈出新的步伐；使师生员工的政治思想素质和道德修养水平得到进一步提高，形成广大师生员工文

2、明礼貌，举止规范，爱岗敬业，纪律严明，尊师爱校的良好风尚；使校园文化建设呈多样化发展；通过书香校园创建活动使校园成为一个精致美观、健康明快、活泼和谐、特色鲜明的育人园地；进一步发扬艰苦创业、开拓创新的精神，抓住机遇，加快发展，推动学校工作上质量、上水平。三、实施办法（一）加强领导，做到分工负责，职责分明，真抓实干 1、成立创建领导小组，由校长、教导主任、班主任组成。每学期召开23次会议，布置、检查、总结工作。 2、具体分工：校长抓好党员、干部、教职工思想政治工作，勤政廉政，统筹创建各项工作的制订落实。工会配合做好职工思想政治工作，积极开展文明职工、工会积极分子活动。在校长领导下，教导处主要抓学

3、校德育工作，以及文明学生、三好学生、优秀学生干部和先进班集体的评选工作及小学生日常行为规范的训练等。（二）建立创建制度，形成长效机制，持续推进校园精神文明建设。 1、学校文明校园创建领导小组建立例会制度，听取汇报，研究问题，部署工作；对创建工作进行研究、部署、检查、落实。 2、加强文明校园创建的检查、通报、考核、评比工作。搞好定期检查，及时通报情况，发现问题立即研究解决；建立奖惩机制，好的表扬、嘉奖，差的批评、处罚。 3、办公室将教职工在文明校园创建中的表现，列为学年度考核的重要内容。 4、建立精神文明建设共建制度。要与消防、卫生、文化、公安等部门建立精神文明共建关系，每年至少开展一次共建活动

4、，更好推进我校精神文明建设。5、教师个人读书的建议和具体要求：在个人进行读书活动的同时，要制订读书计划，确定读书范围，养成良好的阅读习惯。忌半途而废和急功近利、结合工作实践。a、坚持做到每天读书学习不少于一小时，以书为友，充实思想。b、读书过程中记下自己的观点和看法，坚持每学期至少撰写一篇读书心得，可以以教学案例分析或者教育教学叙事的方式呈现。c、坚持做好读书笔记，摘录教育教学信息，以新的教育理念指导教学，使自己的教育教学水平再上一个新的台阶。d、充分发挥网上资源共享的优势，经常上网学习，了解各种读书信息。e、认真参加学校组织的各种读书活动，主动与同事交流，利用集体备课、业务学习、教研活动的时

5、间，积极和其他老师交流自己的学习体会与心得，多反思，多总结。 （三）加强师生思想政治工作，提高师生思想政治素质是创建文明校的根本和基础。 1、校长发挥政治核心作用，党员要做到先锋模范作用，强化党员的党性观念，加强党的思想建设、组织建设和作风建设。抓好干部队伍的廉洁自律，进一步完善民主集中制的具体制度和党员联系班级制度，培养优秀青年骨干教师为后备干部，加大入党积极分子培养力度。 2、认真组织师生学习习总书记的重要讲话，组织教师深入学习领会新时期最先进的政治理论，结合自己的思想实际进行自我检查，自我完善，自我进步，不断提高职工思想政治素质。通过学习进一步转变观念，以确立社会主义市场经济体制下的新观

6、点，积极投入学校教育改革，适应各项社会改革。进一步完善教职工奖励条例，经常表扬精神文明建设中的优秀事例以树立先进、发扬正气。 3、工会要充分发挥桥梁纽带作用，要以争创先进教工之家、工会积极分子为重点，开展各项活动。通过教工趣味运动会、教工活动室、假期考察活动、岗位练兵等活动以不断发扬先进，提高素质，融洽关系，营造良好的人际关系。（四）坚持德育为首，促进德育创新，开创德育工作新局面。 1、健全德育工作领导小组，定期研究学生现状，制订德育工作计划和目标，落实阶段措施，有计划有目的地开展德育工作的各项活动。 2、规划德育内容体系，提高德育实效。突出德育内容的一条主线和八个重点，做到日日有计划，周周有

7、安排，月月有主题，注重过程管理、细节管理，使学校德育工作有章可循，有据可依，提高德育效率，努力构建具有梧田高中特色的适应全面推进素质教育的德育体系。 3、优化德育课程，丰富德育途径。具体做法：第一，梳理各学科课程的德育内容，“深入挖掘，有机结合，自然渗透，增加实效”，并将这一要求与教学考核挂钩。第二，加强心理健康教育，使之成为学校的德育特色。第三，进一步加强德育校本课程开发，第四，加强学生社团建设，发展学生自主管理能力和自我拓展能力，努力使心灵成长社等学生社团成为学生进行自我管理、自我教育、自我发展的天地。第五，加强活动载体建设，增强德育的感染力和渗透力。学校目前德育活动要朝着主题化、序列化的

8、方向发展。第六，开展系列检查评比。学校实行班级值周制，主要开展文明礼仪检查、五项循环竞赛等。第七，加强德育基地建设。第八，营造校园文化氛围。抓好广播台、校刊、宣传栏建设，在校园、走廊、教室等地方设置办学理念、校训、学校三风、名人警句牌、雕塑、书画作品等，使学校的一草一木、一墙一柱都发挥励志、冶情作用。 4、加强德育队伍建设，提高育人水平。 5、进一步完善以学校为主导、社区、家庭三结合的德育工作机制，探索“社区教育、家庭教育”资源开发利用的新途径，继续做好学困生的结对帮教工作。 （五）抓好校园环境卫生、安全卫生工作 1、做好门前“三包”管理，校门内外保持清洁卫生，校门外无流动摊贩违章经营。 2、

9、学校内外无车辆乱停乱靠，自行车、摩托车等停放在指定位置。 3、办公楼、教学楼经常打扫，保持干净，做到地面无灰尘，墙面无蛛网，楼梯走道无乱贴乱画、乱堆乱放，窗明几净。 4、保持校园整洁，房前屋后无垃圾、无污水、无卫生死角，无乱扔乱倒现象；厕所做到无蝇无鼠，便池无污垢，无臭味。 5、建立食品卫生、安全工作检查制度，配备卫生监督员，强化防范措施，杜绝一切事故发生。 6、严格卫生检查通报制，每天检查办公室、教室、食堂、清洁区卫生，每周对清洁卫生检查情况进行通报。 （六）抓好计划生育工作及综合治理工作。 学校是社会主义精神文明建设的重要阵地，学校精神文明建设覆盖着整个学校工作，要确保学校精神文明建设达到

10、预定的目的，需要全体教职工统一认识、切实负责、脚踏实地地抓好创建工作，并以此教育和带动全校学生投入各项创建活动，同时，还需全社会共同来关心、帮助、支持。我们相信在上级部门领导下、在共建单位帮助配合下，一定能按照预定目标前进。新景镇回龙完小精神文明建设领导小组为了进一步加强我校精神文明建设，全面落实精神文明建设的各项任务，进一步推动和提升精神文明建设工作，经校委研究决定，成立精神文明建设领导小组。领导小组成员如下：组长：秦东副组长：杜成 成员： 任廷太 杨建华 沈海龙 罗秀华 罗愉 秦朝华 各年级班主任领导小组下设办公室为德育办公室，杜成教师组织精神文明建设全面工作。 新景镇回龙完小精神文明建设

11、领导小组主要职责一、负责审议加强精神文明建设的重要规章制度，并对制度执行情况进行检查；二、负责审议精神文明建设的年度工作计划；三、负责精神文明建设重要活动的统一组织实施；四、负责审议决定对本单位精神文明建设工作责任单位和责任人的表彰、奖励或处罚。领导小组成员责任分工：组 长：对本单位精神文明建设工作负总责。副组长：主持精神文明建设重要活动，领导各部门确保各项工作的落实；成员：参与研定本单位精神文明建设规划、工作计划及有关活动。结合在本单位的岗位职责，按照本单位工作目标管理责任制的考核指标，做好精神文明建设工作计划的实施和各项任务的完成。新景镇回龙完小精神文明建设组织领导制度一、建立起统一领导、

12、一把手亲自抓、分管负责人具体抓、齐抓共管的领导体制。二、坚持“两手抓、两手硬”，把两个文明做为统一的奋斗目标，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全精神文明建设目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，签订责任书，落实到个人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。三、建立健全精神文明建设各项制度和规范，把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。四、配备政治强、业务精、作风硬的专职工作人员，认真履行组织、协调、监督的职能。五、建立精神文明建设保障机制，落实精神文明教育活动阵地建设的投入，确保精神文明建设健康发展。新景镇回龙完小精神文明建设分工负责制度一、

13、建立精神文明建设责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。二、主要负责人总揽精神文明建设的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；领导小组成员负责职责范围内的精神文明建设工作，并对主要的活动任务挂靠包干，负责落实。三、领导小组是精神文明建设领导组织的办事机构，主要负责组织、指导、协调、监督、检查精神文明建设工作，并抓好具体任务的贯彻落实。新景镇回龙完小精神文明建设会议制度一、每季度召开1-2次精神文明建设领导小组会议，专题研究精神文明建设工作，及时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展。二、每年度召开一次精神文明建设工作动员大会，对精神文明建设的任务措施进行全面

14、部署，动员全体人员以饱满的热情积极投入到群众性精神文明建设工作中。三、精神文明建设工作的检查、调度及情况交流会议每年至少召开二到三次，对重大工作的落实情况，应及时进行检查、调度、通报、交流，不断加压促动，确保工作取得实效。四、开好精神文明建设表彰大会，对年度工作进行全面总结，对先进典型进行表彰奖励。新景镇回龙完小精神文明建设奖惩激励制度一、按年度精神文明建设目标管理责任制考核评比结果，对成绩突出的给予表彰奖励；对成效不明显的，并予以通报批评。二、精神文明建设工作与政绩考核、职级提升和奖金挂钩，奖优罚劣、优胜劣汰。三、按照上级规定，对文明市民，在给予精神鼓励和物质奖励的同时，在生产生活等方面给予优先支持、优惠照顾。四、对精神文明建设中涌现出的先进典型，利用新闻媒体进行大张旗鼓的宣传报道。