管理制度-学校安全制度1 精品.doc
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1、技防设施(设备)管理制度为规范学校门卫室技防设施的正常使用和管理,增强校园安全防范功能,保护师生人身财产安全,结合学校实际情况,特制定本度;1、学校将技防设施的使用管理与养护工作纳入校园安全工作范围,由校安全工作领导和管理,由后勤部门予以落实。2、学校技防设施的有效布控。视频监控系统:本系统由硬盘录像设备和彩色摄像机(控头)组成。摄像机探头分别安装在学校的大门等重要位置。3、学校技防设备设施的使用管理:学校安排门卫值班员担任技防管理人员。技防工具(防刺背心一件、防割手套一双、钢叉两根、警用电棍一根、锒牙棒一根、头盔一顶)由门卫值班员负责管理,不得借与他人或随意玩耍,如因管理不当造成的一切责任事
2、故由门卫人员负全部责任。4、技防工具必须随时放置于门卫室妥善保管,既要做到安全保管,又要做到遇到突发事件时能及时利用。技防工具损坏,当事人需及时报告学校安全工作领导小组,并由学校后勤将报损技防工具回收并销毁,立即重新购买新的技防工具。 万源市河口中学校万源市河口中学校安全隐患定期排查制度学校是培养合格人才的摇篮。学校的各项工作都必须建立在安全工作之上,没有安全做基础,什么工作也无从谈起。所以说,安全工作是重中之重,必须每时每刻强调,警钟常鸣,为了防患于未然,确保师生人身安全,特制订制度如下:一、学校领导成立督查小组,坚持每月进行二次安全保卫工作大检查。并及时发现的隐患做记录,及时将隐患消除在萌
3、芽状态。二、领导小组成员做到逢会必讲安全,逢活动必强调安全,进校园、教室必查安全、做到排查与督查相结合。三、要密切与公安、交通、卫生等部门的联系与沟通,发现险情及时控制和排查。四、建立分级分工管理制度。1、层层落实责任并签订责任状,建立学生回家、上学安全保障机制。2、班主任和任课教师,每周利用学生回家之机,向家长了解途中存在的隐患,较严重的问题及时向领导汇报,并争取家长和地方群众的支持,迅速控制或排除隐患。3、班主任,任课教师,利用班队活动课,每周进行一次“安全防范”教育,让学生学会提醒自己和他人时时处处注意安全,学会保护自己和同学的人身安全。4、班主任、任课教师,每周一对学生强调在校应注意哪
4、些方面的安全每周五强调在回家途中和在家中应注意什么。5、各班必须建立一个督查小组,班主任任组长,及时了解本周学生在校内外的一切安全情况。6、后勤处要及时检查电路情况,发现问题,及时处理。7、值周教师要尽职尽责,做好一周的值日工作,把关好学生离校、在校时的人身安全工作,加强巡视,严防校外闲杂人员进入校园;同时要关注学生在校时的纪律,防止学生打架斗殴事件的发生。8、各位家长要尽到监护人的职责,关心子女的身心健康,做好学生上学放学究全保护和子女病护理等工作。9、家长强化对子女人身保险意识,尽量要保险。五、学校值班人员要在学生来校后加强门口安全保卫工作,杜绝社会闲杂人员进入校园,防止翻墙头进入校园,特
5、别是中午放学至下午上课期间更要加强巡逻,发现不安全隐患立即报告学校。 万源市河口学校河口中学校夜间巡逻和门卫制度为了加强学校夜间的安全管理,保证师生的生命财产安全,根据上级主管部门的要求,结合我校实际,特制定本校夜间巡逻制度。1、学校夜间巡逻工作由门卫、班主任、值周行政负责。2、学校夜间巡逻工作要配备必需的巡逻物品。3、巡逻工作专班要在放晚学后至第二日早晨六时整每隔2小时巡查一次,主要查财产安全、周边环境等情况,并详细填好夜间巡逻日志。4、巡逻工作人员要对学校校园等重要地方进行重点巡查,发现问题要采取果断措施及时处理,并作好记载。5、巡逻工作人员在巡查过程中发现安全隐患时,要想尽一切办法予以解
6、决,不能解决的要向有关负责人及时进行报告。6、巡逻工作人员要不断加强学习,学习安全知识和防身本领,从而更好地保障学校师生生命财产的安全。7、时刻保持高度警惕,要做到勤巡、多看、细询问。发现情况及时处理和迅速反馈,切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性事故工作。8、积极收集反馈各种情况和信息,善于发现各种可疑现象,沉着机警,做到守得住,抓得着,堵得死,不怕困难,敢于斗争,坚持原则,不循私情,积极维护学校利益和师生员工的生命财产安全。9、带头遵纪守法,维护学校的各项规章制度,服从分配,团结协作,积极完成处室交给的其它工作任务。10、做好门卫来客访人员登记记录、学生请销假记录等。11、检查学生上学穿戴
7、是否整洁、是否携带管制刀具等危险物品进校园。12、做好门卫室技防、物防工作,保持门卫室干净整洁,不堆放与门卫室无头的其他物品。河口中学校学生宿舍管理制度一、工作人员工作职责管理宿舍(宿管员)教师工作职责管理宿舍教师(宿舍管理员)主要负责住宿学生良好生活习惯的养成教育。良好的生活习惯主要包括按时起居,整理内务,认真值日,文明礼貌,维护公共卫生,爱护公共设施设备等。一、宿舍管理(宿舍管理员)教师负责全校宿舍日常管工理工作,向学校后勤部负责。二、按照各岗位管理职责,督促、检查、指导和评价所属工作人员工作。定时召开宿舍会议,包括工作人员会议和学生干部会议,总结工作,提出要求。三、认真落实学校各项规章制
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