江苏省实施中小微企业管理素质提升“十百千万”行动计划工作方案.docx
《江苏省实施中小微企业管理素质提升“十百千万”行动计划工作方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《江苏省实施中小微企业管理素质提升“十百千万”行动计划工作方案.docx(3页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、江苏省实施中小微企业管理素质提升“十百千万”行动计划工作方案为贯彻落实国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见(国发(2012)14号)和省政府关于进一步促进中小企业发展的实施意见(苏政发(2010)90号),采取更加积极有效措施,引导和支持中小微企业加强管理创新,提高经营管理水平,提高发展素质,经研究,决定从2013年开始,在全省组织实施中小微企业管理素质提升“十百千万”行动计划。具体工作方案如下:一、总体要求深入贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕创新驱动发展战略,引导和支持中小微企业大力开展管理创新活动,以提高运行质量与效益为目标,以培训企业中高级管理人才、培育管理创新
2、示范企业、大力开展管理咨询服务、推广优秀管理创新成果、建立完善基本管理制度、提升信息化应用能力等为重点,引导企业实施小企业会计准则,全面加强企业管理,化解成本上升压力,提高综合素质与竞争力,实现由粗放管理向规范管理转变。二、主要目标每年培育评定“江苏省十佳管理咨询服务机构”;培育评定100家江苏省中小企业管理创新示范企业和优秀企业;表彰100名“江苏省百名优秀中小企业经营管理者”;培训IOOO名中小微企业中高级经营管理人才,带动和实现万家中小微企业提高经营管理水平,全省中小微企业的运行质量与效益明显提高。三、重点工作措施(一)培育一批省级管理创新示范企业。依据江苏省中小企业管理创新示范企业认定
3、暂行办法和评价标准,加强对省级管理创新示范企业和优秀企业培育,省级中小企业财政专项资金优先支持省级管理创新示范企业和优秀企业实施管理创新项目。建立省市县三级重点管理创新示范企业和优秀企业培育库,对入库重点企业,采取多种形式加强管理咨询专业化辅导和培训。认真总结中小微企业管理创新经验,加强管理创新成果推广,推荐一批管理创新示范企业参与国家、地方以及行业企业管理现代化创新成果评审活动。(二)培育一批省级优秀管理服务机构。加强对全省管理咨询机构的管理,组织开展优秀管理服务机构的培育和认定工作,积极引导一批省内企业管理咨询机构,规范管理,提高中小企业管理咨询服务能力,争创业内品牌和优秀管理服务机构。从
4、2013年起,对企业管理咨询机构加强省级备案管理,研究出台省级管理咨询机构备案管理办法,对管理咨询机构从业人员加强业务培训,实行资质资格动态管理和持证上岗。表彰一批省级优秀管理咨询机构,推选一批优秀管理咨询师和企业高级管理人才,建立全省中小微企业管理咨询专家委员会。(三)引导支持中小企业加快建立管理信息系统。加快推动信息技术在以财务管理、成本核算为中心的技术、生产、安全、质量等管理环节的普及推广和深化应用,引导和支持中小企业研究、开发和应用ERP等管理信息系统,整合物流、信息流和资金流,提高全员劳动生产率。鼓励中小企业应用智能管理系统进行精益生产,提高产品质量,培育一批精益生产优秀企业。推动中
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 江苏省 实施 中小 企业管理 素质 提升 千万 行动计划 工作方案