汇川区责任区督学工作考核细则.docx

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1、汇川区责任区督学工作考核细则项目评分细则考核记录得分德（师德师风与四有能力）（10分）1思想政治素质过硬，职业道德高尚，为人正派，办事公道，原则性强，堪为师德表率（2分）。2.事业心、责任感强，有开拓创新精神，团结协作，作风民主，在学校及教职工中有较高威望（2分）。3.执行上级决定，服从大局，善于处理上级、同级和下级的关系（1分）。4.认真学习教育法律法规、督导文件和专业督导书籍，每学年外出督导培训一次并有心得体会（2分）；每学年至少撰写1篇经验交流材料并于总结会上交流（3分）。能（指导水平与实践能力）（40分）5.认真制定工作计划，有计划地开展督导工作或创新督导工作方法，完成全年目标工作任务

2、（5分），未落实年初承诺工作每项扣0.5分。6.每学期在责任区学校组织召开2次以上分别由师生代表或家长代表等参加的座谈会，收集师生及家长对学校工作的意见和建议，指导学校合理制定发展规划（3分），未落实每项扣1分。7.责任区督学按时参加一月1次的区级督学联席会，总结月工作开展情况上交区督导室（条款式），同时汇总学校难点和热点问题；撰写1篇教育督导报告（报告可含一所或多所学校），特殊情况随时报告（10分），未按时参会或未上交材料每次扣2分。8.责任区每周召开1次督学例会，每周至少有2-3天在责任区学校督导，每周推门听课不少于2节，并抽查教师备课、听评课、作业批改和参加教研等5人/周，检查学校班子成

3、员深入课堂和参与指导教育科研活动情况（7分），到校后填写督导调研工作函及当日工作记录为准，工作函作为每月区内出差派遣报销依据。未落实每项扣1分。9.责任区督学每月召开兼职督学工作会1次，管理督促兼职督学每月至少到挂牌学校督导1次，并认真填写督导工作记录表（10分），未落实每项扣1分。10.责任区督学每周及时提供1条以上教育督导信息上报教育督导室，责任区负责人每月向包保领导汇报工作开展情况（5分），未落实每条扣1分。项目评分细则考核得分勤（廉洁自律与法制督导）（20分）11.勤政廉政，严格遵守“五不准”（不准在工作时间和会议期间打麻将；不准涉足不健康娱乐场所；工作日午餐在学校食堂就餐，不准饮酒；

4、不准参与学校二次宴请，不准向学校或被督导单位吃、拿、卡、要，收受土特产）严守工作纪律，维护督学形象，遵守考勤制度。（5分），发现一起扣1分。12.每学期列席责任区学校的有关会议不少于2次，对学校发展规划且应有建设性意见（5分），少1次扣2分。13.积极参与责任区学校开展校园欺凌治理和有偿补课治理等工作，每学期开展相关讲座不少于1次（5分），未参与或未开展不得分。14.协助学校大力促进法制、安全教育经常化、制度化，校内无群体性不稳定事件、刑事案件和重大安全责任事故发生（5分）。绩（工作成绩）（28分）15.学校开展大型活动或迎接相关评估验收，责任区督学要提前指导和全程参与，并知晓相关内容（5分）

5、，少1次扣1分；评估验收学校通报1次，督学扣1分，以此类推。16.每半年组织六个责任区督学开展督学现场交流座谈会，责任区督学代表全面汇报督导工作，并向督导室提供1份内容详实的督导工作总结报告（5分）。17.每学期督学责任区及挂牌学校的民意测评（8分），90分以上为优秀记8分，80分以上为良好记7分，60分以上为合格记6分，60分以下为差不计分。18.区教育局班子成员及中层干部的民意测评（10分），90分以上为优秀记6分，80分以上为良好记4分，60分以上为合格记3分，60分以下为差不计分。（办法参照局机关考核进行）加分19.责任区督学督导信息采用1条加1分。20.每学期撰写1篇督导案例。（5分）合计分数