永城职业学院《创新发展行动计划20152018》任务分解表.docx

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1、永城职业学院创新发展行动计划（2015-2018）任务分解表序号编号工作任务预期效果/建设进度安排学校分年度投入预算情况（万元）拟承建单位拟负责人专家评审意见201620172018小计1RW-I加强与信誉良好的国际组织、跨国企业以及职业教育发达国家开展交流与合作1 .与信誉良好的国际教育组织，德国、澳大利亚、美国、加拿大、俄罗斯等职业教育发达国家和地区开展交流与合作，探索中外合作办学的新途径、新模式。2 .与国外高等院校，跨国公司以及科研机构建立学术交流与合作关系。3 .通过“送出去、请进来”，公派100名专业带头人和骨干教师出国（境）进修，学习和引进国际创新创业理念及国外先进职教理念和教学

2、方法。4 .聘请国外知名专家和教师来校教学和科研交0校企合作办公室陈磊根据学院此项工作的基础选择项目申报。2RW-6完善以老带新的青年教师培养机制；建立教师轮训制度；专业教师每五年企业实践时间累计不少于6个月1 .完善职业院校教师准入制度、职业能力认证考核标准和办法、入职培养制度等。2 .建立教师轮训制度。3 .对省重大发展战略急需人才和产业更新发展迅速快速的专业，推行教师每三年企业实践时间累计不少于6个月制度，其他专业推行专业教师每五年企业实践时间累计不少于6个月。教务处文化系赵小东魏锋1 .学院前几年开展的挂职锻炼积累了一定的经验和材料，初步形成了特色和基础；2 .学前教育专业教师轮训有一

3、定的优势；3 .以后的挂职锻炼能否有效开展存在担忧。3RW-9支持高等职业院校按照有关规定自主聘请兼职教1.制定宽松的高技能人才聘任制度，支持高等职业院校按照有关规定自主聘请兼职教师，支持高校面向海内外引进急需紧缺高端人人事处教务处刘福奎赵小东由人事处牵头，修订兼职教师聘用管理办法，形序号编号工作任务预期效果/建设进度安排学校分年度投入预算情况（万元）拟承建单位拟负责人专家评审意见201620172018小计师；加强兼职教师的职业教育教学规律与教学方法培训；支持兼职教师或合作企业牵头申报教学研究项目、组织实施教学改革；把指导学生顶岗实习的企业技术人员纳入兼职教师管理范围。核算教师总数时，兼职教

4、师数按每学年授课160学时为1名教师计算。才和创新团队，骨干专业专兼职教师比达50%以上。2 .将企事业单位兼职教师任教情况作为个人业绩考核的重要内容。加强兼职教师的职业教育教学规律与教学方法培训。3 .支持兼职教师或合作企业牵头教学研究项目、组织实施教学改革。4 .把指导学生顶岗实习的企业技术人员纳入兼职教师管理范围。成一支人员稳定、业务能力强的兼职教师队伍。4RW-28落实教育部人力资源社会保障部关于推进职业院校服务经济转型升级面向行业企业开展职工继续教育的意见1 .高等院校承担职工继续教育规模逐年增大。2 .高等院校开展职工继续教育人次数与全日制在校生数的比例逐年增高。3 .高职院校开展

5、行业企业职工继续教育比例逐年增高。4 .建设10所职工继续教育品牌高职院校。培训部雷冠军1 .培训部前两年进行了永煤职工培训多批次，有一定的成果；2 .与能源集团有效沟通，持续做好职工的培训业务。5RW-42促进专业教育与创新创业教育有机融合；利用各种资源建设大学科技园、大学生创业园、创业孵化基地和小微企业创业1.建立国家级、省级创业平台10个：2016年3个，2017年4个，2018年3个。2.计划入驻企业（创业团队）数：50个。3.拟吸纳高职学生创业人数150人：2016年50人,2017年50人，2018年50人。招就处陈磊本次吸纳和资助的项目较多，建议招就处牵头，组织好申报工作。序号编

6、号工作任务预期效果/建设进度安排学校分年度投入预算情况（万元）拟承建单位拟负责人专家评审意见201620172018小计基地，作为创业教育实践平台6RW-44地区、有关部门整合发展财政和社会资金，支持高校学生创新创业活动。高等职业院校优化经费支出结构，多渠道统筹安排资金，支持创新创业教育教学，资助学生创新创业项目1出台政策加大支持创新创业教育，形成高校学生积极投身创新创业活动的良好氛围。2 .专项资助学生创新创业项目，支持优秀创新创业项目产业化。3 .全省60所高职院校在人才培养过程中加入高校学生创新创业教育：2016年20个，2017年20个，2018年20个。4 .高职院校拟资助学生创新创

7、业项目计划1200个：2016年400个，2017年400个，2018年400个。7RW-51推动高等职业院校参照高等学校学术委员会规程设立学术委员会；一批（不少于20%）高等职业院校参照普通高等学校理事会规程（试行）设立理事会或董事会机构1拟设立学术委员会的高职院校数量60个：2016年20个，2017年20个，2018年20个。科研处陈琼我院学术委员会的工作已经具备一定的基础，建议科研处牵头做好项目的申报；2.拟设立理事会或董事会的高职院校数量20个。办公室程辉我院已实行董事会制度，申报优势比较大，建议由办公室牵头申报。8RW-53加强分类指导，以人才培养工作状态数据为基础，开展高职院校教

8、学诊断和改进工作1 .制定高职院校教学诊断和改进工作方案和计划。2 .成立由省级专家组成的高职院校教学诊断和改进监督工作组，每年以人才培养工作状态数据为基础，分专业类别加强指导。3 .2016年开展诊断的学校数77个，分年度抽查：2016年20个，2017年30个，2018年27个。专门机构教学诊断和改进工作势在必行，教育厅将组织专家转念进行检查验收，建议学院由主管院领导牵头，成立专门的序号编号工作任务预期效果/建设进度安排学校分年度投入预算情况（万元）拟承建单位拟负责人专家评审意见201620172018小计4.开展诊断的专业数150个：2016年50个，2017年50个，2018年50个。

9、机构负责此项工作的开展和迎评。9RW-57制订体现高等职业教育特点的教师绩效评价标准；55岁以下的教授、副教授每学期至少讲授一门课程要求高职称、高技能教师深入参与一线教学中，提升教学质量。人事处刘福奎由人事处制定相关的管理办法，使我院的高级技术职称的教师基本上都要代课。10RW-58加强高等职业教育研究机构和队伍建设，加大投入支持相关研究工作；有条件的高等职业院校建立专门教育研究机构，开展教学研究1搭建高职从事应用创新研究和教学研究的平台，加大投入支持相关研究工作。2 .有条件的高等职业院校建立专门教育研究机构，预计新增研究机构数15个，每年递增5个。3 .预计新增专职研究人员数60个，每年2

10、0个。科研处陈琼1.科研处具有很强的职称优势；2.推进我院的学报创办工作11RW-64加强文化素质教育；加强校园文化建设；支持学生社团活动1.加强文化素质教育，坚持知识学习、技能培养与品德修养相统一，将人文素养和职业素质教育纳入专业人才培养方案，适时组织召开我省文化艺术类课程研讨会，加强文化艺术类课程建设。完善学生人格修养，培育学生诚实守信、崇尚科学、追求真理的思想观念。教务处赵小东由教务处牵头在校内组织实施。2.指导全省各高职院校，利用学校博物馆、校史馆、图书馆、档案馆等，发挥学校历史沿革、专业发展历程、杰出人物事迹的文化育人作用。积极推进河南省高校校园文化品牌建设计划。组宣部刘福奎由组宣部

11、牵头在校内组织实施。序号编号工作任务预期效果/建设进度安排学校分年度投入预算情况（万元）拟承建单位拟负责人专家评审意见201620172018小计3.支持并充分发挥学生党支部、共青团、学生会、学生社团的作用，与政府、行业、企业合作开展内容丰富、形式新颖、传递正能量的实践育人活动和校园文化活动。学管处朱晓霞由学管处牵头在校内组织实施。12RW-65促进职业技能培养与职业精神养成相融合围绕传播职业精神组织第二课堂，弘扬以德为先、追求技艺、重视传承的中华优秀传统文化。促进职业技能培养与职业精神养成相融合。注重用优秀毕业生先进事迹教育引导在校学生。机电系丁涛1 .机电系的特色晚自习具备很好的基础；2

12、.建议机电系以此为提托，争取申报一个项目。13XM-I骨干专业建设（3000个左右）机电一体化技术机电系朱利强已申报6项，评审后上报计算机应用电子系郑艳应用电子姚成乾应用化工技术经贸系丁涛电子商务冯海洋会计赵慧14XM-2校企共建的生产性实训基地建设（1200个左右）机加工实训中心机电系顾振宇已申报5项，评审后上报永城职业学院中锐汽车实训基地夏祥春应用化工技术经贸系姜坤电子商务马永国广告装潢生产性实训基地实训中心程丕坤15XM-3优质高等职业院校建设（200所左右）拟建设优质高等职业院校数量10所：2016年3个，2017年3个，2018年4个。专门部门由学院成立专门机构推进此项工作。16XM

13、-6立项建设省级高等职业教育专业教学资源库（100个左右）和精品电机拖动技术机电系王宝成已申报10项，评审后上报大学生安全教育韩文静单片机王冰玉综合布线技术电子系王亚林序号编号工作任务在线开放课程（1000门左右）预期效果/建设进度安排学校分年度投入预算情况（万元）拟承建单位拟负责人专家评审意见201620172018小计建筑识图与构造建工系王晓燕平法识图翟瞻幼儿教师口语文化系沈丹萍第三方物流经贸系罗倩化工原理刘有奇思想政治教育基础部赵小东17XM-7建成一批职业能力培养虚拟仿真实训中心（50个左右）现代教培应用中心机电系程丕坤已申报3项，评审后上报建筑施工虚拟仿真中心建工系苗飞会计经贸系赵慧18XM-15开展现代学徒制试点（500个左右），校企共建以现代学徒制培养为主的特色学院建筑工程技术建工系张伟已申报2项，评审后上报基于科信班现代学徒制试点机电系顾振宇19XM-17与技艺大师、非