标准工时核定标准.docx
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1、标准工时核定标准1目的规范公司所属产品的标准工时制定,建立合理、标准的工时管理制度,使标准工时具有完整性及生产升轿呈、计划合理与准确。2适用范围生产部所有产品的标准工时制定。3管理要求3.1 定义:3.1.1 标准工时:在规定的工作环境下,用规定的标准标准作业方法和设备,以普通熟练作业员的正常作业速度完成一定的质量和数量的工作所必需的时间。3.1.2 宽放时间:指作业员除正常工作时间之外必须停顿及休息的时间。包括作业员个人事情引起的延迟、疲劳或无法避免的作业延迟等时间。对于没有规定发生时间、发生频率、所需时间的不规则要素作业,并不在正常时间范围之内,则属于宽放时间。3.1.3 标准速度:没有过
2、度体力和精神疲劳状态下,每天能连续工作,只要努力就容易达到标准作业成果的速度。3.2 规范要点:3.2.1 标准工时的建立:321.1标准工时构成:标准工时=正常工作时间+宽放时间宽放时间=现场核定时间X(1+宽放率)1)私事宽放时间:作业员在作业过程中,满足生产需求的宽放时间,如上洗手间、喝水等。2)疲劳宽放时间:为了补偿工作过程中体力和精神疲劳,采取的休息或操作速度减弱的宽放时间。3)作业宽放时间:补偿作业过程中发生不规则的要素作业或无法预测的作业,如处理生产不良品、设备报修等。4)车间宽放时间:车间宽放时间是对于个体差异产生损失的补偿。如作业员熟练度的差异、工位编排产生的差异等。3.2.
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