某酒业营销公司营运管理手册.docx
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1、某酒业营销公司营运管理手册.la.刖言随着市场的进展,各行各业的竞争日趋白热化。这种竞争不仅 包含企业的竞争、资源的竞争与品牌的竞争,最重要的是人才 的竞争,人才是21世经最重要的资源。因此每个企业,大到 几千几万人的跨国企业,小到几个人的产品经销商,都需要合 理的人才结构与有效的团队管理。*上海销售公司自2004年3年成立以来,汲取了大量的 各类类型的人才,在一年多的工作当中,积存了众多的工作经 验。有了经验我们就务必总结,只有不断的总结才能不断的提 高自己,才能使自己成为一个全面的合格的人才。公司编写此 书的目的就是为了造就人才,提高执行力。执行力是众多企业提的最多的词语,而真正做到执行
2、力的企业在中小企业却很少,特别是我们这些传统行业,大多 都是十分粗犷的管理。有执行力的团队首先就是有效的执行流 程,通过强有力的执行流程来培养营销人才务必具备的执行力 思想。最后真心的祝读者读之有感,感之有行,行之有果。让自己 真正成为21世纪最受欢迎的营销人才L企业简介 *厂始建于1949年,是*最大最早的酿酒基地,中国第五 大酿酒企业。总部地处淮北平原,是道教鼻祖老子的故里,安 徽省涡阳县高炉镇。好水才能酿好酒,高炉酒厂系黄河下游. 淮北上游支流,涡河之湾处,其地下水源属优质矿泉水。据国 家水源检测部门勘测,其PH值、矿物质.微量元素等十分有 利人体健康,很适于酿酒。目前,*厂拥有凝聚徽派
3、酿酒专 家精华的百年老窖池数百条,现已成为我国白酒行业瑰宝。安徽*在九十年代曾经以双轮池系列酒风靡全国,一句喝了 “口不干、头不疼”让千万名消费者对其品质赞不绝口。1、*上海销售公司简介1.1上海销售公司的简介*上海销售公司成立于2004年3月份,她隶属于* 股份有限公司,是集团为倾力打造江苏省市场而建立的唯一分 公司性质的市场机构。现座落于上海市建邺区文体村22号, 公司西面是美丽的南湖公园,环境优美,交通便利。现公司与 上海市总经销雄诺商贸公司融合办公,一楼设置的部门有酒店 部(包含促销部、对公部分销部.商超部、人事部.统筹部; 四楼设置有总经理办公室.市场部、财务部及会议室。上海销售公司
4、现在上海市场已有健全的市场机构部门,酒店 终端.分销渠道、连锁商超等都已有良好的建设。渠道品牌通 过良好的运作,现具有很高的知名度与可信度,吸引了大批量 的优秀经销商加盟*销售之中。上海销售公司以*品牌运作为核心,以扎实做酒店为基 础,以广大经销商为联盟。重点集中资源做好做大上海白酒市 场。1.2上海销售公司的定位建立*在上海市场的品牌信实度,开发*酒的酒店终 端、分销及商超渠道。加强传统渠道的深度营销,并致力于消 费者数据库式的一对一情感沟通。制造上海白酒市场一种成功 的运作模式,努力将*在上海市场打造成持久畅销的品牌。13 上海销售公司的经营理念经营理念:共创多赢.业绩至上、以人为本、言而
5、有信行动口号:诚信力.沟通力.执行力、专业力、协作力1.4上海销售公司的部门及主管岗位职责1.4.1酒店部职责酒店部管辖上海市区八个区域的酒店网络,分成南北两大部分, 共计四个部门。北片包含一部(鼓楼、下关二部(玄武.栖 霞),南片包含三部(雨花、建邺四部(白下.秦淮 酒店部是公司的核心部门,做为*在上海市场的运作,酒店 部承担着市场开发的重任,酒店部在公司的职责要紧有开发酒 店、保护酒店、货款回收、活动执行。部门主管的岗位职责见下表。部门酒店部L-1 /-m经理II目标职责开发并保护本区域酒店网络制定本区域合理的销售与回款计划提升挖掘酒店客户的销售潜力深度熟悉竞争品牌的营销动向组织带好团队,
6、培训指导本部门人员的工作策略职责深知区域内酒店终端的全面资料制定本区域有效的酒店促销方案具体分配终端人员利益链4、熟悉区域内员工思想及实际工作情况执行职责考察分析区域内酒店投入产出比与酒店有关人员建立良好关系分配酒店促销资源定期收集竞品的有关市场资料对区域内员工充分管理与使用管理本区域的物流及资金流工作评估职责总结汇报本区域酒店方面情况总结汇报实际销售及回款情况总结汇报促销资源使用情况总结部门员工思想及工作情况总结评估本区域营销工作及改进方案促销部职责上海市区促销部设五个部门,与酒店部四个区与分销部的促销 队伍相配套。每个部门各设一个促销主管,分别向酒店部南北 区经理及分销部经理负责。促销部承
7、担着*在酒店与消费者 沟通的重任,是突破产品与货币转换的有力临门一脚。促销 部在公司的职责要紧是在酒店内与消费者沟通,传达产品信息, 达成销售。部门主管的岗位职责见下表。部门促销部L-1 /-m主管II目标职责管理本区域促销员提高本区域促销单点销量3、及时反馈市场一线信息策略职责熟悉酒店情况及促销员的性恪与能力 培训促销员的推销技巧及产品知识做好终端服务人员的客情关系执行职责不定期督查促销员的在岗情况负责安排促销员的工作岗位定期主持召开促销员会议负责向促销员传达公司活动内容,并监督落实处理终端部分因促销员而发生的突发事件评估职责总结汇报促销员日报表内容及有关市场信息 总结促销员工作能力,保持促
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