某某纪检监察干部开展2023年纪检监察干部队伍教育整顿交流发言材料.docx
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1、篇一,共五篇在全省纪检监察干部队伍教育接顿动员部署会议上的讲话全省纪检监察机关要从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度,从自身正自身硬自身廉的高标尺度,从坚定扛起党和人民赋予职责使命的现实维度,深刻认识开展教育整顿的重大意义,以纯洁思想、纯洁组织为重点,扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,发扬彻底的自我革命精神,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼,清扫思想灰尘、铸就政治忠诚,剑指突出问题、清除害群之马,压实主体责任、健全严管体系,促进履职担当、增强斗争本领,让纪检监察干部队伍底色更亮、纯度更高、成色更足、战斗力更强,着
2、力锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。要全面落实教育整顿的方法措施,把严实要求贯穿各方面全过程。要抓住根本,聚焦夯实思想基础、认真开展学习教育,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领纪检监察一切工作,持续加强对党忠诚教育、理想信念宗旨教育、纪律警示教育,更加深刻领悟“两个确立,的决定性意义,更加自觉做到“两个维护”。要紧盯要害,聚焦解决问题、真查真改检视整治,清仓起底全面处置线索,稳妥有序开展谈心谈话,自查自纠主动说清问题,严肃认真坚决清理门户,聚焦重点推进问题整改,把严的要求传导到每一名纪检监察干部。要把握关键,聚焦常态长效、破立并举巩固提升,把实践中形成
3、的好经验、好做法固化为制度,健全“大内控”机制,切实把严管严治融入日常、抓在经常。开展教育整顿是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。要坚持把党的领导贯穿始终,坚决扛起教育整顿的政治责任,强化组织领导,精心谋划工作举措,分级分类指导督导,将教育整顿与即将开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来,与“深学习、实调研、抓落实”工作年活动结合起来,与深化正风肃纪反腐各项工作结合起来,坚持全员参与、全面覆盖,把握原则、坚定稳妥,防止运动式,避免“一刀切”,确保取得实效。篇一2023年关于开展纪检监察干部队伍教育整顿的实施方案为了认真贯彻落实中、省、市、县纪委全会,县委XX二次全会和
4、全县干部作风整顿动员会议精神,深入推进作风建设年活动,切实解决县纪委、监察局机关干部在作风方面存在的突出问题,进一步提升反腐倡廉建设科学化水平,按照县委统一安排,县纪委、监察局决定,从2月份开始在委局机关开展为期半年的干部作风整顿活动,现结合实际,制定如下实施方案:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神,紧紧围绕转变干部作风,服务强劲崛起”主题,以增强修养、提高能力、改进作风、严格执纪、规范管理为重点,着力解决县纪委、监察局机关干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,全面提高县纪委、监察局机关干部的政治素质
5、、理论水平和业务能力,积极创建学习型、开拓型、务实型、亮剑“型、高效型纪检监察机关,着力打造一支忠诚可靠、月艮务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍,为佳县的强劲崛起提供坚强的纪律保证。二基本原则1、坚持把纪检监察干部队伍纯洁性教育贯穿始终。以强化纪检监察干部党性修养为重点,开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育,开展以人为本、执政为民和群众观点、群众立场教育“加强作风养成”坚定理想信念”明辨是与非、实与虚、公与私、真与假,不断增强纪检监察干部的自我净化、自我完善、自我革新、自我提1能力。2、坚持把边查边改贯穿始终。围绕”秉公用权、廉洁执纪”要求,把查找和解决问题作为确保活动
6、取得实效的关键,通过多种形式查实找准县纪委、监察局机关干部在作风中存在的突出问题,既要制定方案、集中整改,又要边查边改,切实取得工作实效。3、坚持把三问三解贯穿始终。在活动中要搞好问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困“三问三解”活动。加强和改进信访举报工作,推进民情直通车、民情恳谈会制度,开展纪检监察领导干部下访接访活动,畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道,建立健全维护和保障群众合法权益制度。4、坚持把建章立制贯穿始终。根据活动过程中发现的问题,认真分析原因Z查找漏洞,及时完善纪检监察干部教育、监督、管理制度,建立健全县纪委、监察局机关作风建设的长效机制。5、坚持把推动工作落
7、实贯穿始终。紧紧围绕全县反腐倡廉工作任务,牵头搞好五个集中整治,加大查办案件工作力度,切实纠正损害群众利益的不正之风,加快建立便民服务网络体系,促进全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。三、整顿重点(-)思想空虚的问题。着力解决学习主动性不够,不想学、不真学、不实学、不常学、虚于应付、流于形式、满足于一知半解的问题;对新时期党的路线方针政策和反腐倡廉知识了解不深、掌握不透,政治理论修养不高、纪检监察业务不精、反腐倡廉工作能力不强等问题;党的意识、宗旨意识、大局意识、执纪意识、廉洁意识、服务意识、责任意识淡化,价值观念偏差,道德滑坡、理想信念不够坚定的问题。(二)执纪不严的问题。着力解决有些干部
8、有令不行、有禁不止,不作为、慢作为、拖拖拉拉、等靠依赖、得过且过“怕得罪人、不敢碰硬,开展监督检查搞形式、走过场,查办案件避重就轻等问题。(三)因循守旧的问题。着力解决思想观念和工作思路跟不上反腐倡廉形势任务的变化,观念僵化,自我满足,工作领域上不拓展、工作方式上不改进,疲于被动应付、不能创造性开展工作,工作效率低下,反腐倡廉建设科学化水平低的问题。(四)作风漂浮的问题。着力解决自我要求不严,自律意识淡漠、自由散漫、贪图享乐、不思进取等问题;上班期间擅离职守、上网聊天玩游戏、参与赌博等问题精神状态萎靡不振、面对困难束手无策、面对问题怨天尤人、面对矛盾畏首畏尾等问题。(五)脱离群众的问题。着力解
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