某公司质量经理工作手册.docx
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1、IVI作I一厂 rr削技术开发与研究 工序工程制造过程控制维护成套设备和检验设备产品的维护和包装I建制管理;人力资源开发支持性服务 f促销I营叫销售I服务 【财务f质量工程质量保f检验实验室 质疑控制,蓑二I检验质峨审核和数据分析质量改进原材料彳鳌鲁商和钟商I I采购贮存图9. 2 1组织结构图(中型企业)发 同开售务 合场销财市设计开发购料理存采材管贮产装务生安服质量保证质量控制人员培训图9. 22 质量体质文件要索里.F3S.同理,也决不徒企里聘请一名外敞位的说同能极速编写出你的质量手册来.质匾手册应根据木公司的 实践,包含-礁传统的习根僧用的。!未形成书画文字的程序及施行体标城希问题而写
2、蓊一步,从实 际执行任务的人员中收集所有这些实践与程序写成书面文字。然后,从质量保亚有效性方面进行分析, 有关人员与他们的上级进行全面讨论,需要时应对程序进行修改在结束修改之前,务必以连续性为基础 对他们的可行性予以确认“I so标准中的有些活动在某些公司的现行体系中可能是不存在的.该公司应认真考虑是否有必要 建立这样的活动.由于I S。9 0 0 0是用于所有类型的产品与服务的基本标准,因此,它的某些条款对 制造简单产品的中小型公司可能是不适用的。换句话说,I SO的某些要求能够依靠于巳经实施的规定活 动或者,就现行要素附加某些条件才得以习惯.需要遵循的一个重要原则是:体系应在保持正常的情况
3、下尽可能简单。一个良好的质量体系不必要以 大量的表格与记录使之高度文件化,从而形成复杂的体系,这样反而有可能使自身走向绝路。一项保证质 量的文件纳入该体系之前应全面证实其有用性。D质手册的内容侦量手册是一个公司质量体系的基础。它应就其所根据执行的I So标准的质量体系要求提供指南U 除手册标题、引用编号、范围与目的等结构部格外.它应包含所有关有单位用于痍量保证的指令与要紧程 序。手册应包含下列几方面:1质量方针与目标第一章务必明确规定公司的质量方针与目标。这将作为确定全公司与质量有关的所有活动与方法的根 据。2 组织一个正式的组织结构是描述权力与责任的支架。由于质量活动广泛分布于公司各处,因而
4、质量手册应 首先描述公司广泛的组织结构。它还应提供质量保证部门的全面组织结构与代表各类质量保证功能的其它 部门的结构,展现公司所实施的质量保证活动及其与最高管理者连接关系一个完整的图象。3设计与开发这一章应包含从产品构思到设计终止的各项活动。其内容如下:(1)研究现行市场的产品,与消费者要求与嗜好。(2)消费者关于现行产品投诉的分析。(3)规范的设计方法。(4)设计中编入的标准化元器件与材料;(5)原型样机的实验室检验与现场试验(6)需要的安全、可靠性与价值分析。(7)用于设计、制图、工艺分析的标准化格式。(8)建立外观检查的公差与标准(9)设计与操纵文件的更换程序。(10)设计评审程序U4工
5、艺过程这是保证符合质量要求最关键性的一项条款,因此肢量手册应对下列活动提供全面指导:(I)实施Jl序能力研究,使工艺设计者能最佳使用现行设符与机械C(2)就适用的材料、元器件与组件开发工艺计划为操作人员提供全面的作业指导书U(3)规划工茗操纵与检验周期的检道.(4)特殊工卡器具,检盍与测试设备的段计、制造或者采购“示范生产过程的组织与根据对示范过程的分析调整工艺计划“工艺文件更换程挣.()供应而的选择,将所有质量要求纳入采购定阜中.(3)对供应商工作质量的能督.(4)进厂原材科的检直与验证。(5)缺陷报告与解决与供应商质量纠纷的程序“(6)从产品质量的观点对交付期履行情况进行复审与评估6 生产
6、操纵本部门应涉及工艺计划与指导书的有效实施,包含下列方面:(1)工艺监督与检查I)(2)在各重要阶段对产品的检验。(3)工艺操纵与工艺改进数据的反馈.(4)生产用机械、工具与检验设备的保护与校准。(5)计量仪器。(6)材料与产品的可追踪性。(7)缺陷的调查与纠正措施的程序:(8)不合格产品的复审与操纵。(9)关于材料搬运、贮存与包装的正式作业书。(10)外运产品的最终检验与质量记录的储存。7客户反馈对产品质量的最终论证是用户对其性能的评价。由于信息的缺乏或者消费者的不恰当使用可能影响产 品的性能。手册应为市场营销与服务人员提供适宜的信息,它应包含下列内容:(1)各类订单中客户的所有要求。(2)
7、订单与合同的复审程序。为保证满足客户要求,在同意订单之前申明所有的看法。(3)产品的运输与搬运。(4)需要时产品的安装与功能检验。(5)听取客户意见与程序。(6)用户意见反馈。(7)为采取纠正措施对缺陷与反馈数据的分析.8.质量审核与评审质量体系的持久实施需要正确完全的监督管理C本章应包含:(I)对产品与工艺进行内部质量审核的程序。(2)对整个质量体系的管理评审。(3)为满足合同要求而进行内部审核的程序“(4)时不一致审核结果的跟踪措施。9培训与调动积极性一个质量体系的贯彻成功与否,人是最重要的因素,质量手册应清晰地规定在公司内.与在其他学院 与单位进行有组织培训计划的程序.10质量计划质量十
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