管理制度-四川省机关档案工作规范化管理标准 精品.doc
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1、四川省机关档案工作规范化管理标准单位:考核序号考 核 内 容标准分考核细则及评分标准自查得分考核得分1机构与组织管理211.1档案工作管理体制健全,档案工作渠道畅通,适应本单位、本系统档案工作的需要。配备了业务能力强、适应工作、相对稳定的专兼职档案工作人员。1.51没有适应本单位、本系统档案工作需要的综合性档案工作机构(处、科、室)的,不得分。2档案人员不能胜任档案工作,不能满足档案工作需要的扣1.5分。1.2档案工作纳入本单位工作计划、目标管理和相关部门及人员的岗位职责,同本单位各项工作同步发展,对本机关文件材料的形成、归档工作进行了监督指导。1.51本单位5年规划和年度工作计划、目标管理中
2、没有安排布置档案工作,人员岗位职责中没有档案工作内容的,缺1项扣0.2分,扣完0.5分为止。2对本机关文件材料形成归档工作实施了有效的监督指导,检查近3年实施监督检查的相关文字依据,没有的扣0.5分。3监督指导不力、机关文件材料归档不及时的扣0.5分。1.3本单位档案工作实行综合管理,做到统一领导、统一机构、统一制度,对全部档案实施有效管理。11各种门类和载体的档案未集中统一管理,且无制度规定的不得分。2实行了集中统管,缺所管档案目录的扣0.5分。1.4有机关负责人分管、综合部门负责人主管档案工作。1出示相关文字依据(领导分工文件或会议记录),没有的酌情扣分。1.5档案工作列入领导议事日程,切
3、实解决档案工作中的实际问题并有明显成效。1.51出示领导听取档案工作汇报及研究检查档案工作的文字依据,无依据的扣0.5分。 2档案工作的实际问题未能及时有效的解决或效果不明显的扣0.51分。1.6档案工作经费能满足档案工作的发展需要。1.5提供档案经费开支情况,经费不能满足档案工作需要的扣0.51分,没有依据材料的扣0.5分。1.7档案人员具有大专以上文化程度。1提供档案人员学历证明,达不到要求的酌情扣分。1.8全部档案人员经过同级、上级档案部门或上级主管部门的档案业务培训。11无继续教育证明或培训证明的不得分。23年内未参加一次档案业务培训的扣0.5分。1.9在机关工作中认真贯彻执行档案法律
4、法规和相关规章。定期组织本机关和本系统档案人员进行档案法的学习。1未学习、宣传、贯彻执行档案法律法规和规章,且无方案依据的酌情扣分。1.10对本单位档案工作进行监督、检查和指导,组织档案基础业务知识培训,开展评比检查。1.51未开展监督、指导、检查且无文字依据的扣0.5分。2未组织培训且无文字依据的扣0.5分。3未开展评比检查且无文字依据的扣0.5分。1.11积极参加机关档案协作组活动;每年有本机关、本系统档案工作动态在本机关、本系统的工作简报、刊物或其他媒体上登载。11检查参加协作组活动情况,未参与的扣0.5分。2出示近3年登载有本机关、本系统档案工作信息的工作简报、刊物等,没有的扣0.5分
5、。1.12对所属单位、本系统档案工作进行监督指导,组织档案业务培训,开展评比检查,建立档案工作管理网络,促进所属单位和本系统档案业务建设的协调发展。1.51未对所属单位、本系统开展监督指导、业务培训且无文字依据的扣0.5分。2没有所属单位、本系统档案工作管理网络图的扣0.5分。3未组织评比检查且无文字依据的扣0.5分。4无所属单位和系统指导任务的,此项分记入1.10项且1.10项分值由1.5分变为3分,相应项目也各增加0.5分。1.13档案管理制度健全,建立了本机关档案的收集、整理、保管、鉴定(含销毁鉴定)、统计、利用、本单位重大活动档案登记、收集及资料收集等制度办法。21缺一种扣0.2分,扣
6、完1分为止。2执行效果差,酌情扣0.51分。1.14制订了符合本单位实际的各种门类和载体文件材料的归档范围、档案保管期限表、分类方案并报同级档案部门备案。21没有本单位自拟的文件材料归档范围、档案保管期限表和分类方案的不得分。2没有报同级档案部门备案扣0.5分。3有材料,但条款制订不规范、不科学,归档范围不准确,划分保管期限不准确,分类不准确的扣0.51.5分。1.15制定了本单位各种专门档案的管理制度、办法等。11未制定管理制度、办法的不得分。2有制度、办法,但制定得不全、不详细、不符合有关规范的扣0.51分。3没有专门档案的,此项分计入1.14条,且1.14条的2、3项各增加0.5分。1.
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