最近发现工作根本就没有意义大家看看有没道理.docx
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最近发现工作根本就没有意义,大家看看有没道理最近越来越有一种感觉,不管是在家庭还是单位还是社会中,很多约定/流程/规章制度,实际上起的作用就是是给守规矩的人增加办事难度,同时增加一些专门维护或者解释这些规矩的岗位。算是没有问题创造问题来解决就业,让大家看起来都有事情做了。伦敦政治经济学院的人类学家DavidGraeber在他今年(2018)的新书垃圾工作:一种理论中把垃圾工作分成了五类:穿制服上班的人(f1unkies),一些为了让其他人有存在感的工作,比如,接待,行政助理,门童等。打手(goons),一些帮老板向别人施展攻势的工作,比如,说客,公司律师,电话推销员,专职公关等。打补丁的人(ducttapers),为了减轻而不是解决一些问题创造出来的职位。比如,专门补bug的程序员,航空公司雇来专门安抚丢失行李的旅客的职员。专门在清单上打钩的人(boxtickers),用无数文件来表示“我们在行动!”的人。比如,绩效管理,坐办公室的杂志记者,课外时间规划等。监管。管理其他人的工作的人,或者说是给其他人创造额外工作的人,比如中层领导,管理人员等。权贵阶层最早脱离生产,率先体会到生命不能承受之轻,有些沉迷物欲不能自拔,有些转而寄托于艺术,音乐,美术,这一点上中国和西方高度相似。
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