管理制度-员工守则 精品001.doc
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1、滨才地产管理体系文件之十四黑龙江省滨才房地产开发集团有限公司员工守则(09版)受 控 号:持 有 人:文件编号: BCMS14发布日期: 20XX 年 月 日生效日期: 20XX 年 月 日 编制: 审核: 批准:董事长致辞滨才集团公司员工:欢迎你加入我们的共同事业。我深信这是你人生道路上的一个重要决定,我也希望这个决定将是你在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想人生的道路上跨出的关键一步。滨才取得的每一点成就,都有赖于公司员工的努力。从今天开始,你的思想理念和行为规范将影响公司的发展,公司明天的每一个进步都与你的努力密切相关。公司坚持“品行端正、事业心强、忠诚勤奋、真才实干”的用人标准,因
2、此希望每位员工要不断培养诚信、勇气、无私、创新的品质,养成良好的工作作风。这个大家庭会给有着执著精神的每位员工,提供施展才华的广阔空间。或许你已经为滨才贡献了聪明与才智、辛勤与汗水,或许你带着满腔的热情和远大的抱负刚刚加盟这个富有理想和创新的大家庭。我坚信,在共同价值观的驱使下因为你的加盟,滨才的事业将愈加蓬勃发展,为环境增添美丽,为人们建造家园,为社会创造更大的价值。滨才努力为员工提供可持续发展的机会和空间,努力创造公平竞争的环境,只要你付出思考和努力,虚心学习,不断进步,最终你必会获得公正评价。这本员工守则将帮助你了解滨才所崇尚的价值观、你应该遵守的行为准则、我们对你的期望,以及不期望在你
3、身上出现的事情。希望你认真学习领会并付诸实施。如有疑问,可向你的部门负责人或公司人力资源部咨询。我期待看到你在这个大家庭中一展才华,和公司一起成长。祝愿你在公司工作愉快!董事长:宋殿春目 录董事长致辞21 员工守则说明52 滨才企业标志(LOGO)63 滨才集团企业文化理念73.1 滨才企业理念框架图示73.2 滨才企业愿景83.3 滨才核心价值观103.4 滨才企业使命113.5 滨才企业精神123.6 滨才经营理念133.7 滨才管理理念143.8 滨才服务理念153.9 滨才企业传播语163.10 滨才企业思想库174 员工行为准则194.1 总则194.2 职务权责194.3 内外交往
4、214.4 利益取舍224.5 投诉和举报244.6 行为判断245 员工日常礼仪规范255.1 仪态255.2 语言265.3 电话285.4 会议285.5 接待295.6 宴请325.7 其他礼仪336 工作行为规范356.1 忠诚356.2 敬业356.3 信诺356.4 进取366.5 沟通366.6 执行376.7 协作387 生活行为规范397.1 健康397.2 活动397.3 午休408 公共关系规范418.1 对待新闻界418.2 对待竞争对手418.3 对待政府、上级单位及领导428.4 对待社会428.5 对待上下游关系企业438.6 危机处理449 岗位行为规范459
5、.1 管理系459.2 行政系479.3 营销系479.4 工程技术系481 员工守则说明1. 员工守则的使用1、 本守则是公司为导入、实施规范化管理体系而编制,是公司管理体系的一部分,包括了公司企业文化和员工行为规范文件。2、 本守则将向你陈述滨才的价值观,讲解你在公司所拥有的基本权利、应履行的责任和义务,帮助你更快地融入团队,愉快地开展工作,更快的推动公司向前发展。3、 本守则内容适用于公司的所有职员,所称“公司”或“滨才”均指黑龙江省滨才房地产开发集团有限公司。4、5、6、 如果你在阅读或执行中有任何疑问,请与人力资源部的同事联系。7、 公司所有部门、人员应遵守本守则中的规定和要求。2.
6、 员工守则的管理1、 本守则为公司受控文件,由总经理批准颁布执行。本守则是公司内部管理文件,未经公司总经理批准,任何人不得将规范内容以任何形式提供给公司以外人员。2、 本守则将在公司OA办公系统中发布,公司相关人员根据公司授权查阅。3、 本守则由公司人力资源部负责管理。在本守则执行期间,如有修改建议,各部门负责人应汇总意见,及时反馈到人力资源部。人力资源部每半年一次对守则的适应性、有效性进行评审,必要时对守则予以修改。3. 解释权本守则的解释权在人力资源部。2 滨才企业标志(LOGO)标志释义吉祥宝瓶线条;上善若水的精神气质;BC(滨才集团首字母)的变形;人性化的的包围及扩散的形态圆润构成;表
7、现美满与经典的尊崇感受;蓝色的理性精神;刚与柔,理性与感性的完美结合,与集团性质完美和谐!3 滨才集团企业文化理念3.1 滨才企业理念框架图示核心价值观企业使命经营理念传播语企业精神服务理念滨才思想库认识论方法论工具箱企业愿景目标管理理念理念系统理念系统是企业文化的核心,是企业在长期的生产经营过程中所形成,并为全体成员共同认知并奉行的经营思想、价值观和行为准则。利润可以统计,客户的忠诚度可以衡量,然而文化理念对企业的影响却是无法量化的,它在企业的经营管理中起着举足轻重的作用,对发挥和凝聚企业团队力量,规划战略发展、提升企业管理质量和创建一流的企业品牌都将有着重大意义。滨才理念系统是从目标到认识
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