教师教育技术能力培训工作总结.docx
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1、教师教育技术能力培训工作总结为进一步加快学校教育信息化建设,推进教育信息化发展,提高我校教师教育技术能力,促进教育资源应用和教学质量提升,根据县局学初工作安排,结合我校教育教学工作的实际情况,本学期我校开展了教师教育技术能力培训工作,现总结如下:1、学校就成立了信息中心小组,形成由校长主管、教导处分管,信息中心小组教师具体贯彻实施的管理网络和运行机制,确保了我校运用信息技术应用管理在组织上、技术上、资金上得到保证和支持。信息中心小组组织机构(-)领导小组(二)中心小组负责人XXX负责制度、计划制定,目录架构、分类整理等;成员XXX负责教师各类网络教研活动;XXX负责教学资源上传内容的审核;XX
2、X负责管理信息资源的上传。2、制定计划,明确目标。在学校领导小组的统筹领导下,结合20XX年XXX县教体局教师教育技术能力培训实施方案的精神,并从我校远程教育工作的实际出发,制定了我校本学期培训工作计划,为我们的技术培训工作确定了目标和方向。1、为了实现培训的规范化、制度化管理,我们结合我校方案要求进一步完善了培训管理制度,制定了培训激励办法,对领导成员、培训技术人员及全体参与的教师提出了明确的责任要求,为培训顺利开展提供了制度上的保障。2、在制定一系列制度的基础上,强化管理,要求每位领导和培训人员必须明确责任,按期完成工作目标,并与教师绩效工资挂钩,一切照制度办事,一切按制度管理,真正向培训
3、要质量。1、开学初,召开专题会议,明确了培训工作重点、意义、任务,并具体明确了每一位参训教师的任务。2、开展培训的大力宣传工作。学习上级文件精神,广泛征求各方建议。我们在召开学校专题会议上,认真学习了中小学教师教育技术能力培训工作的安排,以及我校的培训工作实施方案,然后以各中心组为单位展开大讨论,就培训的意义和要求进行宣传,同时就如何开展培训工作广泛征求各方意见,许多学科带头人和骨干教师都发了言,表示支持和欢迎,许多教师还提出了不少具体实施建议,好的建议我们立即采纳,通过这次宣传动员会,对我校培训的开展起到了重要的推动作用。1、领导重视,加大投入,为培训创造良好环境。学校领导高度重视培训工作,
4、亲自统筹规划,帮助信息中心出谋划策,经领导小组开会决议,划拨一定资金加大投入,保证了培训所需设备及时到位,投入工作,并亲临现场检查督导工作,使工作人员倍感信心十足,以更热忱的工作态度投入H作中。2、开展多层次,多种形式的培训,加强对技术人员和学科带头人的现代信息技术的引导与提高,并全面加强对全体教师的普及培训,促进了教师专业化成长。(1)积极参加上级组织的培训。(2)组织好校本培训,提高教师现代信息技术运用的能力。认真开展对教师的全员培训,就培训工作展开了学习和讨论,并学习了资源库建设的资源格式要求,以便在今后上传资源中,能够按正确方法上传,提高上传资源和信息的质量。经过一段时间的培训,教师进
5、步很大,基本上掌握了上传资源的分类与方法,使他们运用现代信息技术的技能又上了一个新台阶。总之学校从领导到教师,从教学一线人员到后勤人员,从快退休的老师到网工作不久的年轻教师都参与到了培训工作中,在全体教师的共同努力下,我校的培训工作完全达到了预期目标,基本实现了教育教学信息化。篇2为了贯彻落实XXX区教委关于举办中小学教师教育技术校级培训有关文件精神,结合我校实际情况,我校于20XX年12月20XX年5月举办了教师教育技术校级培训,该项培训工作目前已经培训结束。现将本次培训情况总结如下:本次培训学校领导高度重视,专门成立培训领导小组。由学校的三位校长担任组长,负责组织本次培训工作。由我校参加区
6、教育技术骨干教师培训班并取得合格证的两位教师制订培训计划,担任主讲教师。按区教委要求,此次培训凡我校55岁以下的男教师和50岁以下的女教师均要求全员参与,每次培训前先签到并做好听课记录。主讲教师课前先备好课。教研组课后利用教研活动时间分学科组织教师集体讨论,完成过程资料。凡参与培训的教师都感觉本次培训学有所获。按照培训计划,本次培训采用集中学习和分组学习、自学相结合的形式。由主讲教师引导各位参与培训的教师认识教育技术培训教程(教学人员版。初级)这本书中的8个模块。培训的主要内容有:1、培训准备:从引导教师阅读观摩案例出发,帮助各位教师了解开展教育技术培训的基本背景和本次培训的预期学习成果。2、
7、初识教育技术:主要介绍教育技术的一些主要概念,并通过案例研习的方式,介绍教学设计的一般过程,帮助各位教师进一步了解什么是教育技术,如何开展技术支持的教学活动。3、教学媒体与资源利用:帮助各位教师了解教学媒体、教学信息资源的概念及其特点,能够根据教学需要,准确及时地搜索、获取信息资源,并合理使用。4、授导型教学设计:通过案例研习的方式,理解授导型教学的特点,并通过小组合作编写教案、展示和分享成果的方式,帮助各位教师掌握授导型教学设计的方法和技能。5、探究型学习的设计:引导各位教师理解探究型学习的内涵,掌握探究型教学设计的基本方法,并以miniquest为例,设计一个探究型学习方案。6、教学实施计
8、划设计:介绍教学实施的基本流程、环境条件及其特点,帮助各位教师掌握教学实施计划的设计方法,掌握使用Word及exce1批改电子文稿作业,统计、处理教学信息,并利用电子邮件进行沟通与反馈。7、信息技术与课程整合探讨:帮助各位教师理解信息技术与课程整合的常见表现方式,以及整合过程中常见问题的解决策略,并应用这些知识改进教学设计。在培训的过程中,主讲教师以案例引导、问题带动为主要手段,以合作学习、讨论交流、成果分享为主要学习形式,充分激发参与培训的每一位教师对学习的积极性和主动性,充分体现了生生互动、师生互动的教学模式,使培训达到了预期的目标。本次培训工作尽管校领导高度重视,参与培训的教师也普遍感到
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