管理制度-劳动防护用具的采购、保管、入库、使用、验收、更换、报废制度 精品.doc
《管理制度-劳动防护用具的采购、保管、入库、使用、验收、更换、报废制度 精品.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理制度-劳动防护用具的采购、保管、入库、使用、验收、更换、报废制度 精品.doc(7页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、劳动防护用品采购制度为了加强劳动防护用品的安全管理,保障劳动者的安全与健康,特制定本制度。本制度适用职业安全卫生管理体系运行中的自救器、矿灯、安全帽、安全带、矿工服、工矿靴、绝缘护品、面罩、护目镜、防尘口罩等防护用品安全管理的控制。统计室负责提供符合职业安全卫生管理要求的防护用品信息,安全科负责对防护用品进行监督检查并督促整改。重要防护用品采取国家定点厂家认定的产品。采购:购买特种防护用品时,要求到提供以下证件的单位购买:(1)厂家的营业执照;(2)全国工业产品生产许可证;(3)有效的检测报告;(4)特种防护用品的产品合格证和安全标志。凡购买劳动防护用具,应以矿上指定的规格、型号和数量为标准,
2、不得随意更改规格、型号和增减数量。同时,所购买的产品必须符合国家标准或行业标准,否则,所购产品一律不得入库。煤矿劳动防护用品的验收制度为加强劳动防护用品的管理,使劳动防护用品符合标准,达到要求,标志齐全,证件有效,保证劳动防护用品的安全性能,使作业人员能正确安全使用劳动防护用品,特制定劳动防护用品验收制度。 1.劳动防护用品由公司统一计划,统一采购,严格验收,严格入库。2.劳动防护用品入库,应具有有效的合格证及生产厂名,特种劳动防护用品还应“三证齐全”(安全生产许可证、安监证、产品合格证),否则,库房验收人员有权终止验收并作退货处理。 3.劳动防护用品入库,应先入待验区,未经检验合格不准进入货
3、位,更不准投入使用。4.验收中出现问题,要及时通知经办人和部门领导进行处理。5.对不合格品,要严禁入库,严禁流入生产。若工作马虎,混入生产,库管员应负失职的责任。6.劳动防护用品入库,库管员要亲自同交货人办理交接手续,核对清楚并按物资交接要求在交接本上签字。7.劳动防护用品入库时,必须由监管员或验收员、库管员、采购员在场,同时把关,严格检查,每件必验,杜绝漏检、舞弊现象劳动防护用品的储存与保管为加强劳动防护用品的储存和保管,以防劳动防护用品保管失误,储存过期,或流失、损坏,使劳动防护用品充分使用,合理利用,特制定本制度:1. 劳动防护用品经检验合格,符合要求,证件标志齐全有效,方可登记入库。2
4、. 库房内的劳动防护用品,应根据其自然属性、规格、型号、特点和用途进行分类储存。3. 考虑好储存场所的环境条件和完善的保管措施,认真执行仓库“十防”,杜绝保管责任损失发生。4. 保管的劳动防护用品,未经矿领导同意,一律不准擅自借出挪用,总成物资,一律不准拆件零发,特殊情况应当请示批准。5. 劳动防护用品在储存期间,要加强检查,根据需要与标准,按时造册及时购进,不得耽误使用。劳动防护用品的领用、发放为进一步加强劳动防护用品的管理,督促各单位负责人按规定要求及时领取,及时发放给作业人员,保证作业人员及时佩戴的防护用品符合规定要求和发放标准,结合我矿实际,特制订本制度。 1、领用劳动防护用品,必须持
5、有效的领料单(上有主管领导、部门领导、领用人亲笔签字),经库管员核实后方可发放。2、实物必须与领料单上的标注一致。3、严禁以其它物资代替劳动防护用品进行发放。4、库管员应与领用人及领用部门办理交接,当面点交清楚,防止差错出门。5、劳动防护用品领取后,要及时办理防护用品领用、发放记录6、个单位负责人领取防护用品后,应及时发放给作业人员,并按规定及时正确佩戴。7、领用人必须按规定时间领取,按标准要求发放。 劳动防护用品的报废、销毁和更换制度为了预防事故、控制和消除事故影响,保障从业人员的安全与健康,规范劳动防护用品监督管理行为,贯彻执行党和国家的安全生产方针,保护劳动者的合法权益,防止劳动过程中的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 管理制度-劳动防护用具的采购、保管、入库、使用、验收、更换、报废制度 精品 管理制度 劳动 防护 用具 采购 保管 入库 使用 验收 更换 报废 制度