放射科工作计划.docx
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1、放射科工作计划放射科工作计划日子如同白驹过隙,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候专心思考计划该如何写了。什么样的计划才是好的计划呢?下面是我为大家收集的放射科工作计划,希望对大家有所帮助。放射科工作计划1为切实加强科室建设,保证我科可持续进展战略目标的实现,不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求,针对20xx年我放射科工作不足之处,主要表现为科室学术论文发表较少。全年新技术、新项目开发少。人才建设成果不足,尚存在人才流失等现象。结合我院进展的实际需要与科室的详细情况,制定20xx年工作计划如下:一、加强科室人才培育及加强科室梯队建设加强科室人才的培育和人才梯队建设是科室将来进展的成败关键。为此
2、我科在将来迫切需要引进年青医师,促进科室人才队伍结构合理化。结合目前政策环境,争取引进已取得“住院医师规范化培训合格证”、“执业医师资格证”的青年医师。同时,我科将将继续加强对年轻医师和技士的.培育,保证其顺利取得相关执业资格,使得放射科的人才梯队构成合理,解放科室骨干力气,使其能够得到重点培育,将骨干力气置于日常科室质量掌握上。同时解放学科带头人,使其能带动全科的科研工作。进而实现提高科室整体业务水平,夯实科室基础业务。二、业务进展计划新业务新技术方面,我科将不断地结合我科实际情况,拓宽检查范畴,全面提升收入增长点。简化检查流程,合理的全方位的开发利用PACS系统及全新上海联影uDR机,更好
3、的及便捷的为患者服务。我科将克服一切客观不利条件,为医院及科室争创更高经济效益,争取20xx年我科全年总收入较20xx年增长8%左右。同时培育年轻医生,进一步提升业务能力,督促并辅导年轻医生、技师考取CT、MR1能力测评证书,为MR1项目做好储备,争取近年来引进核磁共振,满足临床需求,更好地为病人服务,提高医院及科室整体诊疗水平。医疗平安方面,科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序,资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。各类人员工作流程及全科质量掌握指标纳入全科的全面考核,凡出现的医疗差错、纠纷,患者投诉及医疗不良事件,
4、一律召开全科人员讨论会,查找原因,制定整改措施,避开事件重复发生。20xx年全年全科争取不出现任何医疗平安措施事故,患者投诉争取保持为零。放射科工作计划2、业务进展计划120xx年也是我科持续进展关键的一年。为增加科室收入多去临床科室走动和科室医生搞好关系。多拉点门诊病人和住院病人提高收入。争取达到收入比20xx年翻一倍。2.加强专业理论知识的学习和深造,开展科室讲课活动,要求每二个月一次,注意本专业的常见病,多发病和临床医师共同学习、讨论和分析。3.继续在增收节支方面下功夫,20XX年在保持全年增收的同时,力求节约水、电、卫生材料的消耗;加强设备平时的维护保养,削减故障发生率,保障设备的正常
5、运行,维持正常的工作及患者就医秩序。二、医德医风、劳动纪律方面1、20xx年我科加强医德医风教育,养成自觉早上班,晚下班,常加班的工作氛围和机制。加强执业医师的法律法规教育,自觉抵制行业的不正之风,树立高尚的.职业道德。尽心尽职尽责的为患者服务,让患者满意是我们工作的基本准则。2、20xx年,我科将继续围绕“质量、平安、服务、管理、绩效”这一主题开展放射诊疗管理工作。3、在20xx年的基础上,提高影像诊断符合率,提高阳性患者检出率、甲片率,削减废片率。诊断严格根据影像诊断报告书写规范书写影像诊断报告。技术严格根据影像技术操作规程对患者进行影像检查。4、加强对全科人员进行消防平安、防火、防盗培训
6、,对检查者进行隐私保密和放射防护,严防坠床、跌倒事件发生。一切以患者的健康为中心,最大限度的保证患者的生命平安。5、提高诊疗服务质量,对病人进行优质的接诊、检查和报告准时发放服务。承诺报告发出时间:平诊病人不超过30小时,急诊病人20分钟内出具诊断报告;对于必须讨论会诊的疑难病例,向患者说明,推迟取结果时间,最迟不超过24小时,以最大限度保证诊断报告的正确性。6、乐观支持协作医院绩效改革工作,贯彻执行“多劳多得,绩效优先,兼顾公平”的原则。最后20xx年在照相和服务上我们要创新做到下病房去和患者沟通,上门服务为患者照相。凡年满70岁以上老人免费送照片一张。并过塑可以起到永久保存。这样是我们医院
7、的优质服务进一步得到提升。总之,这一年里有收获也有不足之处,我们将扬长避短,戒骄戒躁,将专心开展好“三好一满意”活动,根据医院的要求,按群众满意标准提升服务质量,弘扬医德,脚踏实地的工作,在以后的工作中更好的为患者服务.20xx年,我们期待在院领导的带领下,在全院职工的共同努力下,为我医院的各项建设做出努力和贡献。放射科工作计划3医学影像的迅速进展,高质量的数字化图像使其在对疾病的定位和定性方面能起到了决定性的作用,随着信息技术、数字技术和网络技术的日益成熟,为数字影像医学提供了更广阔的进展空间,基层医院放射科面临着前所未有的挑战,放射科管理必须以新的思路、新的理念去适应医学影像的,进展。1、
8、转变观念,主动出击,提高组织和领导能力科室主任除具备良好的业务素养以外,还应该懂得一定的管理知识及领导艺术。注意管理知识的积累,专心学习管理学书籍,从中找到可资借鉴和参照的领导阅历、工作方法和管理技巧,乐观创建与患者的和谐、与领导的和谐、与社会的和谐、与科室同事的和谐。重视科室团结,做到相互敬重、相互协作,识大体、顾大局,转变观念,变被动服务为主动出击,形成团队精神,共同完成各项工作任务。2、加强科室规范化管理2.1 分组管理将科室不同业务技术分成2组,即普放诊断组、普放技术组,每组设组长一名,明确职责,详细负责日常工作的正常运转,并带领本组人员专心学习,提高业务水平,在保证各组工作正常运转的
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