推进2023年敢为敢闯敢干敢首创四敢精神研讨交流材料三篇.docx
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1、推进2023年敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”精神研讨交流材料三篇“三个决不让”掷地有声、态度鲜明、决心坚定,着力激扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的新风正气。全面从严治党的目的不是要把人管死,而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫,营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。反腐败不是也不能成为干部不担当不作为的借口。市纪委全会在始终坚持严的基调的同时,释放出“旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”的鲜明导向。鼓励干事担事,决不能让干净担当者承受委屈。干事担事的人眼里有事。想事干事的人,遇到矛盾不怕事,碰到问题不回避,关键时候豁得出来,危急时刻顶得上去。想事干事的人,工作总是抢着
2、干而不才占轻怕重,主动干而从不挑肥拣瘦,创新干而不因循守旧。想事干事的人,不图名不图利、不畏难不怕烦,再难啃的骨头、再烫手的山芋,都能事不避难、担当作为。想事干事的人,埋头苦干不张扬,不需扬鞭自奋蹄。对这些真正想事干事的干部,要高看一等、厚爱一成,感情上多点理解和关心,工作上多点鼓励和支持。对干事担事中无心之过、改革之误、探索之败、因公之错,要敢纠错真容错甚至允许试错,让“三个区分开来”真正成为他们安心安身安业的“护身符”,绝不让他们承受委屈、蒙受委屈。鼓励干事担事,决不能让恶意诬告者侥幸得逞。习近平总书记强调:“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才能有多大成就J想干事、敢担事的人,宁可得罪
3、人也不做好好先生,宁可被人指责也不拿原则做交易,宁可冒着风险也不逃避责任,宁可较真碰硬也不明哲保身。因为担当,有时候少不了动人奶酪、伤人利益,甚至免不了伤人筋骨、端人坂碗。这个时候,他们往往成为被投诉举报、甚至诬告陷害的对象。诚然,纪律规矩面前一律平等,任何党员干部必须习惯在纪律规矩的约束下工作生活。但是,对那些捕风捉影者、无事生非者,要还原事实以正视听;对那些造谣诽谤者、诬告陷害者,要果断出手坚决打击;对那些无端“躺枪”者、莫名“中弹”者,要旗帜鲜明澄清正名。鼓励干事担事,决不能让袖手旁观者幸灾乐祸。良好的用人导向,可以激励更多的人干好事干大事,不好的用人导向会让更多的人不干事甚至坏事。身处
4、千帆竞发、百舸争流的时代,面对后发赶超、不进则退的现实,要旗帜鲜明地弘扬愿担当、敢担当、善担当的新风正气。要让那些“只要不出事、宁可不干事”的袖手旁观者没有市场,要让那些“在其位不谋其政”的佛系躺平者受到警醒,要让那些“事后诸葛亮”的评头品足者无地自容。只有让更多眼里有活、想事干事的干部脱颖而出,让更多肩上有责、干事担事的干部吃香不吃亏,让更多担事成事的干部成长成才,让更多成事不出事的干部受到尊崇表彰,才能更好营造搏起袖子加油干、甩开膀子大胆干、心无旁鹫闯创干的浓厚氛围。2023年度青年干部学习敢为、敢闯、敢干、敢首创交流发言材料凝心聚力担使命,蹲厉奋发新征程。为深入贯彻党的二十大精神,全面落
5、实习近平总书记提出的“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创重要指示和省市区委决策部署,2月230,我参加了“濠情壮志青训营开班仪式暨冬训青年理论讲坛第一期,号召全街青年干部争当弘扬“四敢”精神的“紫琅干将工大道至简,实干为要。与其坐而论道,不如起而行之。年轻同志是各项事业发展的生力军,我以本次青训营为契机,大力弘扬敢为、敢闯、敢干、敢首创的“四敢”精神,始终保持追求卓越、永不懈怠的激情,全力以赴推动X高质量发展再上新台阶。一要誓当“奋斗者二历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。年轻同志要做到“三不”,即不患得患失、不得过且过、不荒废青春。要学习革命先贤胸怀
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