护理岗位说明书全科室完整版.docx

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1、急诊科护士长岗位说明书岗位名称急诊科护 土长编写部门护理部制定时间2014-05修订时间2020-03版 次第四版编号1-09职责范围1、在护理部领导下、科护士长及科主任的指导下，负责本科室的行政管 理及护理管理工作。2、根据护理部、片区工作计划、目标管理任务，制定科室工作计划，组 织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。3、负责本科室护理人员的素质培养及职业道德教育。4、负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核 与绩效分配。5、参加科主任查房、科内会诊及疑难病例、死亡病例讨论。参与并指导 危重、大手术患者护理及抢救工作。6、督促、检查护理人员严格执行岗位职责、各

2、项规章制度和操作规程， 严防不良事件发生，对科室发生的不良事件组织护理人员进行分析、讨 论，提出整改措施，并组织整改。7、负责本科室的护理质量管理，落实患者安全目标，每月组织护理质量 与安全检查，体现持续改进。8、组织护理查房，指导护士应用护理程序为患者提供优质护理，每天巡 视病房，掌握病房护理信息，为患者提供全面、全程、专业的护理。9、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及管理情况，保证抢救药品、仪器处于备用状态。10、做好院前急救的组织协调工作，参与并指导危重患者的院前抢救。11、指导护士的院前急救工作，帮助解决护理业务上的疑问，提高服务 水平和业务能力。12、协助做好医院紧急人力资源库日常

3、演练及大型突发事件的各项应急 工作。13、有计划完成急诊医学专科护士培养，制定科室各层级护理人员培训 及考核计划，组织实施及效果评价。14、积极参加本专业学术活动，组织开展新技术及护理科研工作，并撰 写论文。15、根据学科发展动态，及时更新专科护理常规、操作规程、健康教育、 各班职责等资料，开源节流。16、负责本科室成本管理，做好仪器设备、药品、医疗物资和办公用品 等物品的管理。17、做好进修护士、实习生带教管理及护理员、保洁员监督工作。18、做好与相关部门沟通协调，接待参观交流、上级检查等工作。19、组织召开科室例会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项 工作。20、按照医院感染管理要求

4、做好科室医院感染防控工作。护士长助理参照护士长岗位职责执行，协助护士长负责相应工作任职条件1、本院注册护士，护理专业本科及以上学历，主管护师及以上技术职称。2、具有三级以上医院急诊临床护理工作经验。3、良好的个人素养和高尚的职业道德。4、较强的服务意识和奉献精神。5、较强的事业心和责任感。6、公平正直，团结协作，积极进取，开拓创新。7、较强的护理理论知识和护理技能。8、较强的领导力，计划制定及执行能力。9、良好的沟通、协调及组织能力。10、符合内部组织机构选拔任用程序及规定(州医党(2019) 85号) 等文件的相关要求。岗位标准1、认真履行本岗位工作职责。2、具有专科护理学科带头人的水平。3

5、、管理目标明确，年、月有计划，周有安排，年终有总结。目标管理达 标。完成护士长手册管理工作。4、准确及时传达医院或护理部有关制度、规定和要求，并在实际工作中 认真贯彻执行。5、各项护理规章制度、护理常规、操作规程等健全，及时更新并有效落 实。6、科室护士、护理员岗位职责明确，分工合理，满足科室护理工作需要。7、护理不良事件上报及时，并组织分析及整改。8、抢救物品、药品等管理规范。9、科室一级质控组织健全，定期组织质控检查及追踪复查，体现持续改 进。10、每日主持晨会及床头交接班，组织并参与危重患者的抢救工作，掌握整个重症监护病房护理工作情况。11、科研、教学有计划，落实到位，护理人员业务、技术

6、考核达标。12、病房环境安静、安全、整洁、有序。13、坚持每天巡视病房，掌握病房护理信息。14、责任制整体护理落实到位，各项护理质量指标达标。15、每月召开护患沟通会，健康教育覆盖率100%。16、医院感染管理相关规章制度落实到位，各项监测达标。17、资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时。一、N4级护理岗位说明书岗位名称N4级病房护士编写部门护理部制定时间2014-05修订时间2020-03版 次第四版编 号2-01职责范围1、认真按照各项规章制度、技术规范及工作流程，准确及时地完成各项 护理工作。2、实施责任制整体护理，落实分级护理工作，承担特、一级护理患者的 护理，承担急危重症患者的抢

7、救与配合，做好病情观察及记录。3、承担并指导下级护士进行临床护理及专科护理实践，落实规范、安全 护理措施。4、承担院内会诊，提供临床专科指导。5、主持或参与本专科护理查房、疑难病例讨论、护理会诊等。6、协助护士长进行病房日常管理、绩效管理、护理质量管理及持续改进。7、承担临床护理相关教学工作。8、开展专科护理研究工作，撰写和指导下级护士撰写论文。9、主持或参与新技术新项目开展。10、参与制定、修订专科护理常规、岗位职责等。任职条件1、本院注册护士。2、副主任护师以上职称。3、主管护师职称及在本科室连续工作5年以上。4、对常见病及多发病的护理有丰富的临床经验，具备解决疑难护理问题及组织抢救危、急

8、、重症患者的能力。5、德、能、勤、绩兼备，有较强的沟通能力、管理能力和带教能力。6、具备胜任本岗位职责的能力。7、完成护理部下发的层级管理要求。8、具备上述要求的6项岗位标准1、认真履行本岗位职责，积极协助下级护士及工作人员完成本科室工作。2、完成护理的各项培训和考核，完成每年护理继续教育学分。3、完成岗位规定的夜班时数。4、每季度主持护理会诊、护理业务或护理教学查房1次（至少1项）。5、每1-2年撰写护理论文（1500字以上）不少于1篇。6、年度考核合格以上。岗位名称N3级 病房护士编写部门护理部制定时间2014-05修订时间2020-03版 次第四版编 号2-02职责范围1、认真按照各项规

9、章制度、技术规范及工作流程完成各项护理工作。2、承担危重症患者的护理，按照护理分级要求为患者提供全程、全面、 连续、专业化的护理服务。3、根据患者病情制定护理计划、实施并评价。规范书写各项护理文件。4、指导下级护士,运用护理程序为患者提供整体护理。5、参加医生临床查房，主持或参与护理查房及院内护理会诊。6、承担急、危重症患者的抢救及配合。7、协助护士长进行病房日常管理、护理质量管理及持续改进。8、承担临床护理相关教学工作。9、积极开展护理科研和撰写论文。10、参与修订专科护理常规、岗位职责等。11、参与轮值晚夜班。任职条件1、本院注册护士。2、主管护师以上职称。3、护师职称5年及以上或护师连续

10、在本科工作4、护师及获专科护士证3年以上。3年以上。5、对本科室常见病的护理有丰富的临床经验，具备解决疑难护理问题及 组织抢救危、急、重症患者的能力。6、德、能、勤、绩兼备，有较强的沟通能力、管理能力和带教能力。7、具备胜任本岗位职责的能力。8、完成护理部下发的层级管理要求9、具备上述要求的7项岗位标准1、认真履行本岗位工作职责，积极协助下级护士及工作人员完成本科室 工作。2、完成护理的各项培训和考核，完成每年护理继续教育学分。3、能完成岗位规定的护理患者数及夜班时数。4、每半年主持护理会诊、护理业务或护理教学查房1次（至少1项）。5、根据工作需要，服从科室安排外出进修学习。6、每2年撰写护理

11、论文（1500字以上）不少于1篇。7、年度考核合格以上。岗位名称N2级病房护士编写部门护理部制定时间2014-05修订时间2020-03版 次第四版编 号2-03职责范围1、认真按照各项规章制度、技术规范及工作流程完成各项护理工作。2、实施责任制整体护理，落实分级护理工作，按护理分级要求为患者提 供全程、全面、连续、专业化的护理服务。3、根据患者病情制定护理计划、实施并评价。规范书写各项护理记录。4、指导下级护士完成护理工作，为患者提供健康指导及心理护理。5、参加医生临床查房，参与护理业务查房。6、参与急、危重症患者的抢救及配合。7、参与病房管理，承担临床护理相关教学工作。8、参与轮值晚夜班。

12、任职条1、本院注册护士。2、护理师以上职称及本专科工作2年以上。3、取得护士执业资格5年以上。4、德、能、勤、绩兼备，有一定的沟通能力，掌握本专科操作技术及专 科疾病护理。5、具有配合抢救本科室危急患者的能力。6、具备胜任本岗位职责的能力。7、完成护理部下发的层级管理要求。8、具备上述要求的6项。岗位标准1、认真履行本岗位工作职责，积极协助下级护士及工作人员完成本科室 的工作。2、完成护理的各项培训和考核，完成每年的护理继续教育学分。3、能完成岗位规定护理患者数及夜班时数。4、根据工作需要，服从科室安排外出进修学习。5、根据工作需要，服从科室、护理部调配。6、年度考核合格以上。岗位名称Nl级病

13、房护士编写部门护理部制定时间2014-05修订时间2020-03版 次第四版编 号2-04职责范围1、严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目标。2、在上级护士指导下实施责任制整体护理，落实分级护理工作，与患者 及家属有效沟通，提供健康指导及心理护理，协助医生进行诊疗工作。3、在上级护士指导下完成二级护理患者的护理，承担基础护理及日常护 理工作。4、在上级护士指导下按规范要求完成各项护理文书书写。5、在上级护士的指导下落实科室各项安全风险筛查。6、参加护理查房。7、掌握常见急救技术、疾病护理常规，参与重症患者抢救与配合。8、在护士长的指导下参与病房管理。9、完成岗位培训与考核。10、

14、参与轮值晚夜班。任职条1、本院注册护士；转正并定科的护士完成规范化培训并考核合格的护 士。2、能分管并承担二级护理患者的护理，或能在上级护士指导下完成一级 护理患者的护理。3、掌握基本理论、技术操作及常用急救技术。4、在护士长的指导下参与病房管理。5、具备胜任本岗位职责的能力。岗位标准1、本院注册；转正并定科的护士。2、掌握基本理论、技术操作及常用急救技术。3、具有一定的沟通能力及对常见疾病有初步预检分诊能力。4、具备胜任本岗位职责的能力。5、完成护理部下发的层级管理要求。6、具备上述要求的5项。岗位名称NO级 病房护士编写部门护理部制定时间2014-05修订时间2020-03版 次第四版编 号2-05职责范围1、在带教老师的指导下严格按照各项规章制度、技术规范及工作流程完 成相应的护理工作。2、在带教老师的指导下按照基础护理操作规范完成患者基础护理工作。3、在带教老师的指导下完成护理文件书写。4、在带教老师指导下密切观察患者病情变化，发现异常及时报告。5、按照新入职护士培训大纲要求完成培训及考核。6、参与轮值晚夜班。任职条1、未取得护士执业资格证的护士。2、新入职护士。3、取得护士执业资格证，但不能独立胜任工作。岗位标准1、认真履行本岗位工作职责。2、完成护理的各项培训及考核。3、完成岗位规定的护理患者数及夜班时数。4、根据工作需要，服从科室、护