护理人员岗位证职责和工作标准.docx

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1、*医院护士管理规定护理行政岗位职责一、总护士长岗位职责二、总护士长工作标准三、病区护士长岗位职责四、病区护士长工作标准五、急诊科护士长岗位职责六、急诊科护士长工作标准七、妇产科护士长岗位职责八、妇产科护士长工作标准九、手术室护士长岗位职责十、手术室护士长工作标准十一、供应室护士长岗位职责十二、供应室护士长工作标准护理技术职称岗位职责（包括助产士）一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准临床护理岗位职责一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标

2、准三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准四、助产士技能要求、岗位职责、工作标准五、主班护士岗位职责、工作标准六、治疗班护士岗位职责、工作标准七、护理班护士岗位职责、工作标准八、夜班护士岗位职责、工作标准九、供应室消毒员岗位职责、工作标准十、导诊护士岗位职责、工作标准护士管理规定1、本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议通 过，自2008年5月12日起施行的护士条例制定。2、本规定所称护士，是指经执业注册取得中华人民共和国护 士执业证书，依照护士条例规定从事护理活动，履行保护生命、 减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。3、凡在本院工作的护士,必须通过卫生部统一执业考

3、试，取得 中华人民共和国护士执业证书。未经土执业注册者不得单独从事 护土工作。4、从业护士必须按期注册，护士执业注册有效期为5年。5、进修护土、实（见）习生必须执行本院护理人员从业资质 规定，助理护士必须在护士的指导下协助护士从事临床生活护理和 部分基础护理工作。6、护士在执业中应当正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对 病人进行科学的管理，遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医 生不在场时，护士应当采取力所能及的急救措施。7、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指 导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。8、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技 术规范。9、护士在执

4、业中不得泄露就医者的隐私，但法律另有规定者除外。10、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严 重威胁人群生命健康的紧急情况，护士必须服从卫生行政部门的调 遣，参加医疗救护和预防保健工作。11、护士依法履行职责的权利受法律保护，任何单位和个人不得 侵犯。12、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的，由医院护理 部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业，并上报卫生行政 部门中止其注册直至取消其注册。总护士长岗位职责1、在院长及主管副院长的领导下全面负责医院护理工作。2、围绕医院发展规划，提出护理工作目标，制定医院整体护理 工作计划并组织实施。3、根据相关法律法规和护理专业要求，制

5、定各项护理管理制度、 操作规程与护理常规等，并组织落实。4、建立和完善护理质量控制体系，负责制定和修改护理质量标 准，注重护理质量持续改进，保障护理安全，提升护理服务品质5、参与并指导临床危重及疑难病人护理查房。6、负责护理人力资源调配与管理，尤其在突发公共事件中积极 组织和合理调配护理人员参与救护。保证医疗工作正常运转，协助 人事部门做好护理人员选留、调配、培训、奖励、晋升、聘任，参 与全院护理人员劳务绩效考核和分配等工作。7、负责护理教育管理，制定护理人员在职教育培训和梯队建设 规划并组织实施。8、负责护理人员的思想品德教育，关心护士的思想、工作和生 活，维护护士的合法权益，协助解决实际问

6、题，充分调动护理人员 的工作积极性。9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术、新业务推广，收 集国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用，提高护理专业 水平，促进护理学科发展。10、参加医院感染管理委员会、事故鉴定委员会等组织活动。总护士长工作标准1、建立和完善各项护理规章制度，健全护理管理组织体系，实 行二级管理。2、制定护理部年度工作计划，明确管理目标，做到年有计划季 有重点。3、将新的护理管理理念、新思路、新方法运用于实际工作中， 勇于创新，敢于管理。4、随时深入临床科室，全面了解护理工作，督促、检查、指导 各临床科室认真落实各项护理规章制度、工作质量标准、护理常规及 技术操作规范等。

7、5、有重点环节管理、应急预案及处理程序。6、有全院各级各类护理人员的培养目标及培训计划，每年有理 论及操作考核，成绩记入个人技术档案。7、负责全院外聘护理人员的招聘、培训和管理。对全院各级各 类护理人员的资质审查，无非注册护士独立从事护士工作。8、负责全院护理人员的形象、礼仪、服务态度的管理，树立良 好的行业形象，提升医院护理服务水平。9、负责全院护理质量控制工作，有全院的护理质量管理组织护 理工作质量标准及考核标准、持续质量改进方案等。各项护理质量质 控指标达到二级医院的标准。10、有紧急状态下护理人力资源调配方案，能够根据实际情况及时调整护理人员，以保证各临科室的护理工作正常运行。11、定

8、期召开全院科护士长会议，总结、部署工作，并定期组织 护士长相互学习、交流经验，不断提高护理管理水平和技术水平，提 高护理质量。12、掌握全院护理人员的整体情况，对护理人员的奖惩、晋级、 任免以及调动提出建设性意见，并与相关部门研究后提出方案，报请 院长审批。13、具有护理科研的能力，能够积极组织各学科开展科研工作， 不断总结经验，推动护理工作不断发展。14、对全院护理工作实行缺陷控制，督促、指导各临床科室认真 落实各项核心制度，严格防止护理差错事故的发生15、能够及时、高效、准确的完成医院及上级行政部门的各项指令性任务。病区护士长岗位职责1、在总护士长和科主任领导下负责病区护理管理工作。2、根

9、据护理部及科内工作重点，制定病房具体护理工作计划， 并组织实施。3、负责病区护理人员的排班及工作分配。4、制定本专科护理工作流程、疾病护理常规、健康教育内容， 并督促检查、落实。5、负责病区护理质量及护理安全管理。督促护士严格执行医、 各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件发生。对本病区 发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改6、主持病区晨会交接班，参加并指导危重、大手术病人的抢救 与护理。7、随同科主任和主任医师查房，参加科内新业务、新技术和疑 难、重症、死亡病例讨论，加强医护联系和沟通。8、组织病区护理查房和护理会诊，积极开展护理科研工作和护 理经验总结。9、组织领

10、导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基培训工 作。10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。11、定期召开护患沟通会，征求意见，改进工作，提高病人对 护理工作满意度。12、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。13、督促检查护理员工作，落实岗位职责。病区护士长工作标准1、工作有月计划、周安排。2、有护理质控小组，组织护理质控成员进行护理质量检查，并 做好记录。认真分析质控检查中发现的问题，及时整改3、每日参加交班，进行晨会提问，向护士阐明当日危重患者的 护理要点及要求，重患者床头交接班4、病区环境安静、整洁，布局合理，便民设施放置于醒目位置, 各种安

11、全温馨标识粘贴符合规范。5、每日检查常规护理工作，及时纠正发现的问题。7、及时上报本病区的差错事故、医疗纠纷，并有改进工作的办 法及防范措施。8、定期检查抢救药品物品、及各种抢救监护仪器，各类物品齐 全，设备完好。9、被服、仪器、药品有专人负责，定时清点，有记录。10、每月及时完成出院患者满意度调查。11、每周至少查对医嘱1次，确保护理人员及时、准确执行医 嘱。12、科室护理人员有培训计划及考核安排，实施率100%,考核 合格率100%,有记录。13、每月组织1次护理查房。14、及时、准确书写护士长手册及各种记录本。15、各项护理质控指标达标率符合二级医院标准。16、督促检查并及时反馈卫生员的

12、工作情况。妇产科护士长岗位职责1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本病区行 政管理及护理管理工作。是本科护理质量与安全管理和持续改进的第 一责任人，应对护理部、科主任负责。2、根据护理部及科内工作计划，制定本病区护理年工作计划， 并组织实施。3、负责病区护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任 心，改善服务态度，遵守劳动纪律。4、负责检查病区护理工作，督促护理人员严格执行各项规章制 度及护理技术操作常规，检查医嘱执行情况，预防事故、差错和医院 感染发生。5、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，及时解 决问题，并加强医护联系。6、根据病人病情、护理工作量、护理人力，科学

13、合理安排班次。7、参加科内会诊、大手术或新开展手术的术前讨论、疑难病例 及死亡病例讨论。组织护理查房、护理会诊、典型病例和死亡病例讨 论。8、完成科内母乳喂养知识培训；带领全科护理人员认真执行母 乳喂养的各项政策及措施，落实母乳喂养的各项规定；不定期督导母 乳喂养工作。11、负责本病房仪器、设备、药品、器材、被服及办公用品的领取、保管和定期检查工作。12、完成科内母乳喂养知识培训；带领全科护理人员认真执行母 乳喂养的各项政策及措施，落实母乳喂养的各项规定；不定期督导早 开奶、早吸吮、早皮肤接触工作。13、做好孕产妇的满意度调查，及时征求孕产妇及家属意见改进 产房护理工作。14、科学管理产房，做

14、好文字记录及各种妇幼保健表格统计工作, 每月总结、分析并定期上报。15、按时填写好护士长工作手册，每月交护理部检查。妇产科护士长工作标准1 .病区各项管理措施落实，孕产妇具有一个良好的医疗护理环 境。2 .病区有详细的年度、月及周工作计划，并得到实施。3 .护士长对护士的思想、工作和生活情况熟悉，并对其给予及 时的关怀，指导和帮助，护理工作积极性高。4 .科室排班合理，相对保障各班人员配置，患者得到优质、规 范安全的护理。5 .各项护理质量控制活动落实，护理质量达标并不断改进。患 者及孕产妇对护理工作满意度高，无投诉。6 .各项安全管理措施得到落实。各类安全事件能够得到及时报 告在事件原因分析

15、的基础上工作流程有改进。7 .健康教育措施完善并得到落实，孕产妇获得健康知识。8 .各项在职培训活动按计划得到实施，护土能积极参加各种培 训院外培训率达30%。9 .有完善护士培训计划并落实。10 .本病区无差错事故发生，授课教学效果达良或优。IL及时、准确书写护士长手册及各种记录本。12 .各项护理质控指标达标率符合二级医院标准。13 .督促检查并及时反馈卫生员的工作情况。急诊科护士长岗位职责1、在总护士长和急诊科主任领导下，负责急诊科护理行政管理 及护理业务技术管理工作。2、负责急诊科护理人员工作排班，制定工作计划，检查护理质 量和服务质量，总结经验3、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作及医嘱执行情 况，加强急诊观察室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，对重 大抢救病员要亲自参加并组织护理人员进行抢救，严防差错事故的发 生。5、加强对护理人员的业务技术训练，提高急诊抢救的技术水平。6、督促检查各种急救药品、器材的准备工作，管理做到“四定 （定种类、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三无”（无过期、无 变质、无失效）“二及时”（及时检查、