房地产销售培训文档.docx
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1、房地产销售培训文档销售培训系列课程之一一、销售人员定位:1、企业形象的代言人“员工制造公司”,每个员工都是公司的财产,因此,不单只领导才代表公司,每个员工都代表着公司。你的待客态度、电话都代表着整个公司的形象。作为房地产公司的销售代表,将直接代表公司面对客户,其形象也代表着公司的形象,服饰的整洁、笑容的甜美、建议的中肯,都会留给客户一个好的印象,增加客户对公司的信心,拉近双方的距离。2、信息的传递者销售代表要明白自己是公司与客户的媒介,其要紧职能是把进展商的背景与实力,楼盘的功能与素养、价格政策、促销优惠、服务内容等信息准确传递给客户,达到促进销售的目的。3、顾客引导者/专家顾问:购房涉及到很
2、多专业知识,如地段的考察、同类楼盘的比较、户型格局的评价、建筑结构的识别、区位价值的推断、住宅品质的检测、价值的推算、面积的丈量、付款按揭的计算与合同的签署、办理产权等,每个环节都包含了许多专业的细致方面。凡此种种,关于一个缺乏经验的消费者来说,想从一个门外汉变成一个半懂不懂的购买者并非易事。因此,销售人员要充分熟悉并利用专业知识,为客户提供咨询的便利与服务,从而引导客户购楼。4、楼盘推荐的专家:销售代表要有绝对的信心,并务必做到三个相信:相信自己所代表的公司,相信自己所推销的产品,相信自己的推销能力。5、反馈信息的媒介销售代表作为公司与客户的中介,除传递公司信息外,还需负起将客户意见向公司反
3、应的责任,使公司能及时做出相应的修正与处理,建立公司良好的企业形象。6、信息的收集者:销售代表需要对房地产市场信息做大量的收集、归纳、分析与总结工作,并及时反馈给公司,为公司的决策提供准确的市场根据。二、销售人员的工作职责及要求1、常规工作职责:(1)推广公司形象,传递公司信息(2)积极主动向客户推荐公司楼盘,按照时间节点完成销售指标(3)按照服务标准指引,保持高水准服务品质(4)及时反映客户情况,准时提交总结报告(5)培养市场意识,及时反映竞争对手及其同类项目的进展方向(6)不断进行业务知识的自我补充与提高(7)服从公司的工作调配与安排(8)严格遵守公司的各项规章制度及行业保密制度2、销售前
4、准备工作及售楼处日常工作(1)服务标准:店内外保持光线充足,玻璃干净空调操作正常,空气流通销售资料齐全,陈列干净整齐写字台、柜台保持整洁写字台上应整齐的放置应用文具、笔记本、纸、笔、客户登记表、销售资料等2、销售前准备工作及售楼处日常工作(2)避免事项报章工具凌乱放置、摆设古怪、桌面乱七八糟到处找不到书写工具或者销售资料销售资料不足、不齐或者散落售楼处随便抽烟,吃零食售楼处接待大厅、样板间进食3、展销会及其他环节工作职责、要求三、优秀销售人员的必备条件优秀销售人员有三项基本品质:一一同情心:能设身处地为消费者着想;一一自我驱动力:有迫切完成销售过程的个人需求;一一精力充沛、充满自信,渴望成功,
5、勤奋执著,并有一种将挫折与困难当成挑战的心理状态。四、优秀售楼员必备的基本素养(一)专业素养1、熟悉公司:熟悉公司历史状况、获得过什么荣誉、房地产开发与质量管理、售后服务承诺的内容、公司服务理念与未来进展方向等2、熟悉房地产业与常用术语:进入房地产业,不仅要对房地产业整体宏观市场与微观市场有所熟悉,还应对产业进展趋势有所认知,同时应能准确把握区域市场动态与竞争楼盘优劣势及卖点信息;另外,与行业有关的专业知识如房地产经营知识、金融知识、物业管理知识、工程建筑基本知识、房地产法律知识及一些专业术语如容积率、绿化率、建筑密度、使用面积等词汇,售楼员不仅要知其然,还要知其因此然。(一)专业素养3、熟悉
6、顾客特性及其购买心理:求实心理、求新心理、求美心理、求名心理、求利心理、偏好心理、自尊心理、仿效心理、隐秘心理、疑虑心理、安全心理4、熟悉市场营销有关内容:售楼员不仅要掌握通常商品营销的技巧及有关理论与概念,还要对房地产营销的市场特性进行熟悉,学习与钻研房地产的产品策略、营销价格策略、营销渠道策略、促销组合策略等知识。(二)综合能力1、洞察能力:房地产营销过程是一个巧妙的自我推销过程,在这个过程中,售楼员应采取主动态度与客户沟通,在交谈的过程中应具有敏锐的职业洞察力、语言运用能力、社交能力与良好的品质。2、语言运用能力:应注意下列几点:态度要好,有诚心;要突出重点与要点表达要恰当,语气要委婉;
7、语调要柔与;要通俗易懂;要配合气氛;不夸大其词;要留有余地。3、社交能力交往使人愉快的能力;处理异议争端的能力;操纵交往氛围的能力4、良好的品质:(1)从公司角度来看,销售代表务必具备如下素养:积极的工作态度饱满的工作热情良好的人际关系;善于与同事合作;热诚可靠;独立的工作能力具有制造性热爱本职工作,不断提高业务技能;充分熟悉楼盘知识;明白顾客真正需求;能够显现出公司与楼盘的附加价值;达成业绩目标;服从管理人员领导;虚心向有经验的人学习虚心同意批判;忠实于公司(2)销售人员的任务与个人素养、性格的关系(三)应克服痼疾一次成功的到访接待,实际上是一系列销售技巧、经验支持的结果,是一个系统工程。在
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