急诊科岗位职责.docx
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1、目的为规范急诊科主任岗位责任,更好地服务患者II范围适用于急诊科主任(副主任)。职责一、在院党委、院长领导下,负责急诊科的医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。二、负责制定业务技术建设规划、工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期督促检查和总结。三、负责组织并参与急诊伤患者、危重患者的抢救、复苏与监护,及时组织领导院前抢救。四、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊患者的救治,并及时向医务科和院领导报告。加强与各医疗、医务科室的联系和协作。经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。五、参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。六、负责组织本科人员进行业务训练
2、、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训、并担任教学。七、引进国内外先进技术,开展新业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。八、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防不良事件。九、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖罚和培养使用意见。十、急诊科副主任在急诊科主任领导下行工作,按分工履行主任职责的相应部分。十一、自觉遵守医疗机构从业人员行为规范加强医疗卫生行风建设“九不准”,认真履行各项医学道德规范,逐渐形成良好的医学道德信念、行为、习惯和风尚。IV参考依据医院工作制度与人员岗位职责(卫生部医管司2
3、010年修订)V附件无目的为规范急诊科医务人员岗位责任,更好地服务患者。II范围适用于急诊科主任(副主任)医师。职责一、在科主任领导下,负责指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。二、组织并参与急、危重症伤患者的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤患者的检诊、巡诊,解决本科复杂、疑难技术问题。定期参加特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。三、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力。担任教学和进修、实习人员的培训工作。四、掌握国内外先进诊疗技术,不断开展新技术及科学研究、提高医疗质量及医疗水平,总结经验,撰写学术论文。五、急诊科副主任医师在急诊科主任领导和主任医师指导
4、下,按分工履行副主任医师职责的相应部分。六、自觉遵守医疗机构从业人员行为规范加强医疗卫生行风建设“九不准”,认真履行各项医学道德规范,逐渐形成良好的医学道德信念、行为、习惯和风尚。IV参考依据医院工作制度与人员岗位职责(卫生部医管司2010年修订)V附件无 目的为规范急诊科主治医师岗位责任,更好地服务患者。II范围适用于急诊科主治医师。 职责一、在科主任领导和正、副主任医师指导下,分担急诊、抢救、教学和科研工作。二、负责急诊接诊、会诊、危重患者抢救、监护和留观伤患者的巡诊,坚持首诊医师负责制,解决较复杂、疑难诊疗技术问题。发现疫情,及时报告。三、认真执行各项规章制度的技术操作规程,经常检查医疗
5、质量,严防不良事件发生,保障医疗工作安全。指导和培养下级医师解决较复杂、疑难诊疗技术问题。四、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务、新技术和科学研究,做好资料累计,总结经验,撰写学术论文。五、自觉遵守医疗机构从业人员行为规范加强医疗卫生行风建设“九不准”,认真履行各项医学道德规范,逐渐形成良好的医学道德信念、行为、习惯和风尚。IV参考依据医院工作制度与人员岗位职责(卫生部医管司2010年修订)V附件无 目的为规范急诊科住院医师岗位责任,更好地服务患者。II范围适用于急诊科住院医师。 职责一、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。二、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行
6、首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。三、遇有疑难病例,应及时报告上级医师或邀请科间会诊,共同完成检查、救治工作。四、负责分管重症留观病房患者,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。五、严格执行各项规章制度和技术操作常规,严防不良事件。在抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和科主任报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。六、参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。七、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结经验,撰写学术论
7、文。八、自觉遵守医疗机构从业人员行为规范加强医疗卫生行风建设“九不准”,认真履行各项医学道德规范,逐渐形成良好的医学道德信念、行为、习惯和风尚。IV参考依据医院工作制度与人员岗位职责(卫生部医管司2010年修订) 目的为规范急诊科护士长岗位责任,更好地服务患者。II范围适用于急诊科护士长。 职责一、在护理部主任和科主任领导下,根据全院护理工作计划和管理标准,结合本科情况制定本科护理工作计划,并组织实施。二、组织参加晨会交接班,检查危重患者护理并做具体指导,对全科护理工作,月有计划、周有重点、日有安排,工作有布置、有检查。三、随同科主任查房、会诊和死亡病历讨论,以便了解护理工作中存在的问题。组织
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