管理制度-公司职工培训规程 精品.DOC
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1、业务规程R-18000总页数4正文1附件3文件控制部门:项目管理部公司职工培训规程 批准人刘岩审核人张秀邦拟制人崔戈批准日期1999512生效日期1999512关联文件技术人员培训指南(S-18000)沈阳东东系统集成有限公司R-18000REV-0公司职工培训规程更改记录序号发行日更改对象更改内容批准审查拟制099512新发行刘岩张秀邦崔戈11999.12.21修改培训记录表王齐张秀邦崔戈P-1/1R-18000REV-0公司职工培训规程1.目的 对从事与质量有关的职工进行教育和培训,以提高其质量意识与业务能力,满足公司对质量控制的需要。2.适用范围适用于本公司所有与质量有关人员的培训。3.
2、职责办公室是培训的责任部门。负责培训计划的编制并组织实施,同时负责保管与培训有关的质量记录。项目管理部、各开发部和营销事业部负责协助制定并实施质量培训计划、业务培训计划。4.程序4.1培训的内容(1) 人员培训: 专业技能培训、新员工培训(2) 提升计划: 综合能力提高培训(3) 管理培训: 管理行为的训练(4) 质量管理: 质量管理过程知识的培训(5) 知识产权: 了解知识产权的相关知识(6) 研修计划: 干部研修、职务研修4.2培训方式公司内部培训、委派有关权威机构或单位外出培训、请有关专家来公司培训。4.3培训的实施(1) 编制培训实施计划,经主管领导审批后实施。其中,培训计划应对培训的
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