廉洁从业管理办法.docx

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1、目次1目的及意义32适用对象33文件内容33.1 五个方面举措33. 2十不准要求43. 3违纪处罚办法63.4附则4相关文件和记录71 目的及意义为认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全教育、 制度、监督并重的惩防体系，全面落实党风廉政建设和廉洁从业工作责任制。现制订廉 洁从业管理办法（以下简称管理办法本管理办法要求公司全体员工应当忠实履行职责，廉洁奉公，维护国家和公司 利益，不得有损害公司利益行为的发生。公司全体员工，应当忠于职守、廉洁奉公，自 觉维护出资人利益，保障国有资产保值增值，不得有滥用职权，以权谋私，损害公司利 益的行为。特别注意在项目建设的业务往来中

2、遵纪守法,避免因工作渎职导致业务损失。2 适用对象本管理办法面向公司全体员工，适用于对公司全员廉洁从业的规范化管理和违 反规定人员的责任追究。3 文件内容结合实际，实行包括但不限于如下五个方面举措和“十不准”要求。4 . 1五个方面举措3. 1. 1完善民主建设，健全廉政建设制度，廉政档案、重大事故责任追究制度、重大事项 报告制度、企业廉政建设工作责任制度、考核制度、举报制度等，加强监督制约，规范企业 全体员工特别是公司各级负责人和项目工作人员在工程建设的事前、事中、事后的廉洁自律 行为，鼓励公司员工和社会公众及新闻媒体对项目建设实施过程中出现的违法、违规和腐败 问题进行举报、曝光，从而有助于

3、加强项目监督管理、防范违法违规现象和揭露工程投资建 设领域的腐败行为,3. 1. 2实施依法从严治司，从根本上规范管理团队的行为和观念，避免人治现象，从而最 大限度地减少职务犯罪。3. 1. 3建立长效机制。廉政建设是一项长期任务，要常抓不懈。要把制度落实到行动中， 与业务工作紧密结合，保持廉洁意识，从思想上筑牢拒腐防变的堤防，警钟长鸣。一方面，公 司要求全体员工签署员工廉洁从业承诺书（附件1）；另一方面，公司与供应商等合 作机构协商，为使合作双方增加信任，保护员工职业操守，保障双方合作事项公开、公 平、公正，避免违法行为，防范道德风险，降低合作成本，提高合作效率，请供应商等 在首次参加投标活

4、动或其它双方商业合作前签好廉政协议书（附件2）,并规定供应 商等如有知情不报或谎报情况，或不签此承诺书者将被取消资格。3. 1. 4建立规范、合理的利益分配机制，明确职责和业绩考核，将廉政考核列为“企业年 终评先”的重要考核内容。3. 1. 5提高文化素养，倡导道德文明。3. 2提倡“十不准”要求3. 2. 1不准违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额度资 金运作事项及重要人事任免。3. 2. 2不准违反公司商业秘密保护协议与竞业限制合同，不准利用企业的知识产权（包括 专利、商业秘密等）为本人或者他人从事牟利活动。3. 2. 3不准弄虚作假、谎报业绩或者搞不切实际的“

5、政绩工程”。3. 2. 4准违反规定对外投资、担保、融资、为他人代开信用证、采购、销售、进行工程招 标投标等。3. 2. 5不准违反公司财经制度和办公管理规定。3. 2. 6不准公款为个人及家属支付商业保险等费用。3. 2. 7不准参与赌博。3. 2. 8不准索要、接受工作对象的礼金、礼品、产品、各种有价证券、贵重物品和好处费、 感谢费等；不准将企业经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金等据为己有或者私分； 不准为请托人谋利并在离职后受财。根据关于收受礼品礼金登记上缴和处理规定（附件3）,收受后及时如数退还或 在30个工作日内上交公司纪检监察部门，并填写其附件礼品、礼金登记表和礼 品、礼金上缴

6、处理表进行相关情况登记、上缴、签字的不属违纪。3. 2. 9不准接受或者索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服 务对象提供的不正当利益。如：不准无偿借用工作对象的交通工具、移动电话、电脑等设备； 不准参加工作对象安排的住宿、超标宴请、娱乐、桑拿、旅游等活动；不准单人参加与 工作对象的商务会谈和宴请等活动；不准要求、暗示或接受工作对象为个人装修住房、 婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国（境）等提供方便；不准向乙方和相关单位介 绍或为配偶、子女、亲属参与同甲方工程项目合同有关的监理分包项目等活动；不准向 乙方和相关单位介绍或为配偶、子女、亲属参与同甲方工程项目合同有关的设备

7、、材料、 工程分包、劳务等经济活动；不得以任何理由向乙方和相关单位推荐分包单位和要求购 买与项目工程合同规定以外的材料、设备等；不准通过非市场渠道购买工作对象单位生 产的产品；不准让工作对象报销公务活动和个人消费的费用；不准向工作对象提出与工 作无关的要求。3. 2. 10不准其它谋取私利损害国家利益、出资人利益和公司利益的行为。3. 3违纪处罚办法廉洁从业工作重在强化党内、部门考评和群众监督检查，提高监督、预防和治理的 整体效能。对发生违纪违规行为的，将给予取消荣誉、警戒教育、经济处罚、组织处理、 纪律处分；对形成职务犯罪的，依照刑法具体规定应承担刑事责任。本管理办法发布后，凡举报人（包括公

8、司员工、社会公众及合作机构等）对项 目建设实施过程中出现的腐败问题进行实名举报,经查证属实,为企业挽回经济损失的, 给予举报人表彰奖励。3. 4 附 贝IJ3. 4. 1本管理办法所称全体员工，是指第六条所指公司的全部在岗、在册、聘用、借 用及实习等中外籍工作人员。4. 4. 2本管理办法试行后，国家、天津市、集团公司、总公司另有相关规定的，参照其规定修订后执行。5. 相关文件和记录5.1 相关文件廉洁从业管理办法S/LXTJ-G03-01301-2009附件1员工廉洁从业承诺书（包括附件1.1.1.附件1.1. 2、附件1.1. 3）附件2廉政协议书）附件3关于收受礼品礼金登记上缴和处理规定

9、（包括附件3.1、附件3. 2）附件1.1.1员工廉洁从业承诺书员工廉洁从业承诺书总经理：作为公司 负责人，任职期间我承诺认真学习、坚决执行本公司廉洁从业管理办法(S/LXTJ-G03-01301-2009) 的有关廉洁从业规定，如若没有履行上述承诺并违反纪律、法律, 我将接受纪律、法律处理，对给企业造成重大经济损失的，我将 接受从重的经济、法律处罚。总经理(签章)年 月日承诺人签字：年 月日附件1. 1.2员工廉洁从业承诺书员工廉洁从业承诺书分管领导：作为公司 负责人，任职期间我承诺认真学习、坚决执行本公司廉洁从业管理办法(S/LXTJ-G03-01301-2009) 的有关廉洁从业规定，如

10、若没有履行上述承诺并违反纪律、法律, 我将接受纪律、法律处理，对给企业造成重大经济损失的，我将 接受从重的经济、法律处罚。分管领导(签章)年 月日承诺人签字：年 月日附件1. 1. 3员工廉洁从业承诺书员工廉洁从业承诺书负责人：作为公司 员工，任职期间我承诺认真学习、坚决执行本公司廉洁从业管理办法（S/LXTJ-G03-01301-2009）的有 关廉洁从业规定，如若没有履行上述承诺并违反纪律、法律，我 将接受纪律、法律处理，对给企业造成重大经济损失的，我将接 受从重的经济、法律处罚。负责人（签章）年 月日承诺人签字： 年 月日附件2廉政协议书廉政协议书甲方（发包人）：乙方（承包人）：项目名称

11、：工作范围：合同金额（大写）：项目概况：为进一步完善监督制约机制，确保工作质量和预防职务犯罪 行为以及各种不正当行为的发生，在工程建设和生产经营等各项 工作中保持党员干部和员工的廉洁自律，根据国家、有关廉政建 设的各项规定，并结合实际特订立本协议如下：一、甲乙双方应当自觉遵守国家法律法规以及有关党风廉政建设 的各项规定。二、甲方工作人员应保持与乙方的正常工作交往，不得接受乙方 的礼金、有价证券和贵重物品，不得在乙方报销任何应由个人支 付的费用，不得以任何形式向乙方索要和收受回扣或变相收受贿 赂。三、甲方工作人员不得参加可能对公正执行公务有影响的宴请和 娱乐活动。四、甲方工作人员不得要求或者接收

12、乙方为其住房装修、婚丧嫁 娶、家属和子女的工作安排以及出国等提供方便。五、甲方工作人员不得向乙方介绍亲属或亲友从事与甲方工作有 关的经济活动。六、乙方应当通过正常途径开展相关业务工作，不得向甲方工作 人员及第三方赠送礼金、有价证券和贵重物品等。七、乙方不得为谋取私利擅自与甲方工作人员及中介机构就有关 工作问题进行私下商谈或者达成默契。八、乙方不得以洽谈业务、签订经济合同为借口，邀请甲方工作 人员外出旅游和进入营业性高消费娱乐场所。九、乙方不得为甲方单位或个人购置或者提供通信工具、交通工 具、家电、高档办公用品等。十、乙方如发现甲方工作人员有违反上述协议者，应向领导或者 甲方上级主管单位举报。甲

13、方不得以任何借口对乙方进行报复。 十一、本项目进行中，如发现甲方工作人员违反上述协议者，视 情况予以批评、通报、警告直至开除；情况严重者将追究其经济 与法律责任。十二、本项目进行中，如发现乙方工作人员违反上述协议，根据 管理权限将依据有关法律法规和规定予以党纪政纪处分或组织 处理。情况严重者将追究其经济与法律责任，其所在单位将从合 格供应商名录”中清出。十三、甲乙双方监督单位为其上级主管部门。十四、本协议作为合同的附件，与合同具有同等法律效力。经双 方签署后立即生效。十五、本协议的有效期为双方签署之日起至该项目验收合格时止。 十六、本协议一式四份，由甲乙双方单位各执一份，送交甲乙双 方监督单位

14、各一份。甲方（盖章）乙方（盖章）法人代表或委托人（签承办人（签字）：签订日期： 年法人代表或委托人（签字）：字）：承办人（签字）：签订日期:月 日附件3关于收受礼品礼金登记上缴和处理规定关于礼品、礼金登记、上缴和处理规定为加强党风廉政建设，拒腐防变，促进领导干部和员工廉洁 从业，防止在国内外交往和经济活动中因收受礼品礼金问题引发 的违法违纪行为，使经营活动规范化，根据中共中央办公厅、国 务院办公厅关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受礼 品礼金实行登记制度的规定（中办发19957号文）和中共中 央纪委关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受的礼品 实行登记制度的规定中几个问题的答复（中纪

15、法复19963号 文）等有关规定，结合公司实际情况，制定本办法：一、本规定适用全体员工。二、受理礼品、礼金的登记、上缴和处理的部门。在公司党委领导下，纪检监察部门（办公室（党办）、监事 处）负责对礼品、礼金登记、上缴和处理工作的监督检查。纪检 监察部门负责礼品、礼金登记工作；办公室（党办）负责上缴礼 品的接收和处理（包括变价）工作；财务部门负责上缴礼金与礼 品变价款的入帐管理工作。办公室（党办）和财务部门对上缴的 礼品、礼金要做到帐目清楚、帐物相符。三、关于礼品、礼金。礼品是指企业经济往来中，由工作对象提供的珠宝与金银制 品等贵重物品、工艺品、电器、耐用消费品以及各种具有商品价 值的物品，也包括个人交款低于实际价值50%的象征性低价收款 物品；礼金是指企业经济往来中，由工作对象提供的现金、各种 有价证券、支付凭证等形式，也包括好处费、折扣、酬金、中介 费、回扣、佣金、感谢费等名义。四、员工在国内外公务活动交往中，不得收受可能影响公正 执行公务的礼品、礼金馈赠。原则上能退还的礼品、礼金应尽量 如数退回。因各种原因未能